回首过去10年油气发展的漫漫征途,中国石油始终贯彻落实习近平总书记关于大力提升勘探开发力度等重要指示批示精神,立足资源战略,全力打好油气增储上产进攻战,实现油气储量持续增长、产量较快增长。
这是成效卓著的10年,也是极不平凡的10年。
10年间,中国石油主动担当、积极作为,坚决落实油气勘探开发“七年行动计划”,努力端稳端牢端好“能源的饭碗”。油气勘探捷报频传,油气开发水平持续提升,气田保供和储气库调峰能力不断增强,新能源业务全面提速,中国石油奏响了保障国家能源安全的新时代乐章。【详细】
“十三五”期间,中国石油东部油区原油降幅收窄,起到了硬稳定的作用。2021年,这一表现尤为突出。
在四川盆地、准噶尔盆地、塔里木盆地、鄂尔多斯盆地等一个个重大战略发现的支撑下,西部油区原油产量占总产量的比例从2000年的不足1/4, 攀升到2021年的近“半壁江山”,一跃成为中国石油原油产量新的“增长极”。
中国石油油气业务形成“三个1亿吨”格局,即国内原油产量、国内天然气产量当量、海外油气权益产量当量各保持1亿吨以上。
数字油田建设全面提速、推进陆相页岩油国家级示范区建设、川渝流转探区勘探成果丰硕、新能源业务并入主业发展……大庆油田不断壮大接续力量,为百年油田建设奠定坚实基础。【详细】
2013年,长庆油田年产油气当量首次突破5000万吨大关,并持续保持稳产高产;2020年,长庆油田年产油气当量攀上6000万吨新高点。天然气贡献量逐年增长,2021年,长庆油田天然气产量占国内总产量的1/4,其中70%以上来自致密气。【详细】
从2012年生产原油1103万吨到2021年生产原油1370万吨,新疆油田昂首阔步、勇毅笃行。特别是近5年来,新疆油田成为国内增速最快、增幅最大、超产最多的油田,坚定践行共和国石油长子的责任与担当。【详细】
近年来,塔里木油田深入推进高水平科技自立自强,在我国探索“深地、深海、深空”的征程中,全力当好“深地”主力军,逐梦超深层,走出了一条具有塔里木特色的科技兴油之路。【详细】
科技创新,十年跨越。对于中国石油而言,这是创新发展理念深入人心的十年,是创新发展步伐不断加快的十年,是创新发展成果层出不穷的十年。
在创新战略指引下,中国石油绘制出一张高水平科技自立自强的“设计图”,并围绕增储上产、转型升级、提质增效等重点工作,以国家科技重大专项为龙头、公司重大科技专项为核心、重大现场试验为抓手制定“施工图”,蹚出一条自主创新发展之路。【详细】
广东石化通过技术创新加快项目建设,数字化技术在生产运行中发挥着巨大作用。31套直接参与生产运行的数字化系统,打造出“最强大脑”,助力广东石化建成智能炼厂。在数字化、智能化技术的加持下,一座世界级的炼化基地正在南海之滨崛起。【详细】
十年来,东方物探始终坚持自主创新,持续强化科研管理,不断拓展全球视野,着力打造开放的国际化技术研发平台,形成“四国七中心”研发格局,在核心软件、核心装备、关键技术研发应用等方面不断取得新进展、新突破,逐渐成为全球最具竞争力的物探技术服务公司。【详细】
宝石机械坚定不移实施“技术领先”战略,近年来不断加快科技创新发展步伐,在陆地常规油气勘探开发领域、海洋油气勘探开发领域等均取得丰硕成果。2021年,国内首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机成功问世。【详细】
十年来,润滑油公司始终恪守“国家队”和“新引擎”定位,积极部署和组织开展科技创新,主动承担国家重大科技任务,关键设备、国防设备润滑技术自主可控,在风电、核电、航母、高铁、特高压、机器人等关键技术领域取得实质性突破,多次打破国外垄断……【详细】
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对生态文明建设高度重视,对贯彻绿色发展理念决心坚定。
推动绿色发展,建设美丽中国,一直是中国石油的矢志追求。尤其党的十八大以来,中国石油坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,坚持绿色发展理念,大力发展天然气业务,持续推进绿色低碳转型,积极推动油气与新能源融合发展,始终坚持清洁生产和绿色环保,绿色金融和绿色贸易持续发力,走出了一条高质量发展的“石油路径”。【详细】
青海油田是世界海拔最高的油气田,主要勘探开发领域在素有“聚宝盆”之称的柴达木盆地,平均海拔3000米,空气含氧量是平原的70%。经过多年勘探开发,青海油田已发现油田24个、气田10个,总体呈现西油东气的分布格局。【详细】
截至8月31日,中国石油在长宁、威远、昭通、泸州等川南地区累产页岩气529亿方,可替代7021万吨标煤,折算减排二氧化碳6996万吨,减少粉尘排放4769万吨,无害化处理含油岩屑近百万吨,2个页岩气参建单位入选“绿色矿山名录”。川南页岩气基地也成为我国目前最大的页岩气生产基地。【详细】
玉门油田因势而动,紧跟国家“双碳”目标和进程,抓住玉门油田清洁转型示范基地被列为集团公司“十四五”新能源新材料业务“六大基地”之一、甘肃省将玉门油田确立为全省氢能产业链链主企业的机遇,将发展战略调整为“油气并举、多能驱动”。【详细】
“十四五”期间,吉林油田将充分发挥在碳埋存与驱油领域技术领先的优势,以及可作为碳埋存场所的油气藏资源优势,加快推进二氧化碳输送管道建设;将建成两大驱油与埋存基地,做好内部碳源消纳,并利用外部碳源扩大驱油埋存规模,为外部提供碳埋存服务。【详细】
“世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。”党的十八大以来,中国石油坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油”,秉持“绿色发展、奉献能源,为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求。
十年间,中国石油决战脱贫攻坚,助力乡村振兴,用大爱与真情诠释责任担当;无惧大考,关键时刻勇挑重担,展现国之重器忠诚本色;危难关头冲锋在前,“逆行”而上,全力以赴守护一方平安。【详细】
福建销售先后在福建省长汀县的露湖、明光、朱溪、罗地、伯湖、晨光6个村的万亩山地上种下77万棵树,被称为“万亩林”。这片“万亩林”被评为中央企业扶贫示范项目,也被当地百姓亲切地称作“致富林”。十年来,中国石油“万亩林”总收益达5000余万元,受益总人数超2300人。【详细】
田坝村位于贵州习水县东北部。2017年,中国石油发起乡村旅游扶贫示范项目,定点扶贫习水县,携手中国扶贫基金会在大坡镇田坝村发展精品民宿,打造餐饮、手工艺品制作等合作社,带动乡村旅游经济。【详细】
2020年年初,新冠肺炎疫情突发,抚顺石化公司在集团公司的鼎力支持下,克服各种困难,火速建成十万级洁净厂房,并取得医疗器械二类生产资质。 如今,抚顺石化13条口罩生产线开足马力生产,最大限度满足了集团公司、企业自身和当地疫情防控需要。【详细】
在北京冬奥会上,华油集团阳光冬奥服务团队曾上演一幕“中国速度”,仅用一个晚上就完成了运动员餐厅486套餐桌隔板的更换工作,拆装螺丝3.7908万个,被国际奥委会主席巴赫先生称为“中国速度”“中国效率”。【详细】
自2012年定点帮扶石渠县以来,川庆钻探采取项目援助、产业扶贫、助学扶智、结对帮扶、派驻驻村扶贫干部等方式,持续不断地为这个地处川青藏交界处、四川省海拔最高、地理位置最偏远、资源禀赋先天不足且生态极其脆弱的贫困县提供物质帮助和智力支持,在长达9年的脱贫攻坚中,累计投入资金2152万元,帮助石渠县于2020年初全面脱贫。【详细】
邓玛生态园正在试种一种适应性强、花期长的芍药品种。园区不断调整优化经营策略,今年起,引进和试种了许多高端花卉品种,希望在拓展经营品类上有所突破。
为加深藏区孩子对石油的了解,川庆派驻瓦须乡夺树村的驻村干部陈飞虎走进瓦须中心校的课堂,为孩子们讲解什么是石油,川庆钻探是干什么的,激发了孩子们对石油和天然勘探开发的兴趣。
孩子们专注的神情,流露出对知识的渴望和对未来的期盼。
回望十年非凡历程,中国石油作为国有重要骨干企业和主要的油气生产商和供应商,科学研判公司治理体系和发展规模、发展阶段之间的关系,突出顶层设计,注重统筹谋划,针对制约发展的深层次矛盾和问题,大刀阔斧改革,以高效能治理促进企业高质量发展。
面向未来,中国石油将以“改革只有进行时没有完成时”的信念,持续深化改革,踔厉奋发,勇毅前行,奔向一流!【详细】
为了推动非常规油气高效勘探开发,浙江油田以数字化转型、智能化发展为契机,深入思考转型发展的“数字”逻辑和“智慧”脉络,在缩层级、压成本、优资源等方面入手,打造“数字智治”模式,探索出以新型采油气管理区作业区建设支撑智慧油田建设的全新管理实践。【详细】
兰州石化公司深入推进改革三年行动,精心组织、精准发力、精确推进,较好地完成5个领域76项任务;尤其是本着“横向管专业、纵向管装置”的原则,率先试点扁平化管理改革,在炼化生产装置推行运行部。【详细】
近年来,随着油气勘探开发的纵深发展,以及对工程技术服务的新要求,西部钻探顺应发展趋势,沉着应对市场、资源、环保安全的挑战,不断地提升一体化协作的生产运行能力。公司坚持强化管理,优化生产组织模式,推进公司治理体系和治理能力现代化。【详细】
近日,昆仑数智公司已初步完成业务研发组织和区域组织的调整工作,初步建成“区域主战、业务主建、统一运营平台”的矩阵组织结构。这是昆仑数智大力推进市场化改革、激发组织活力的一个有力举措。目前,区域组织和事业部的市场化干部公开竞聘工作正在有序进行。【详细】
过去10年,国际政治经济形势发生深刻变化,百年变局和世纪疫情相互交织,国际油气市场剧烈震荡,全球能源转型持续加速,国际油气合作面临着诸多不确定性和未知风险挑战。
作为我国“走出去”的重要力量,中国石油坚决贯彻习近平总书记关于高水平开放合作、高质量共建“一带一路”、统筹发展和安全等一系列重要讲话精神,大力推进海外油气合作项目,积极参与全球能源治理,努力实现更高水平合作,朝着打造全球油气利益共同体的目标不懈前进。【详细】
哈法亚油田发现于1976年,是伊拉克七大巨型油田之一。2009年12月,中国石油以作业者身份,携手法国道达尔和马来西亚国家石油公司,拿下该油田开发生产服务合同。哈法亚项目历经多年开发建设,建成年2000万吨级现代化大油田……【详细】
巴布油田位于阿布扎比西南160公里的沙漠区域,是阿布扎比最大的陆上油田,也是阿布扎比国家石油公司实现180万桶/日产能的主力油田之一。2017年11月12日,工程建设公司(CPECC)成功中标巴布油田综合设施改造项目……【详细】
里贝拉梅罗油田位于巴西桑托斯盆地,水深1800至2200米,距海岸线164公里,是一个世界级深水油田。2013年12月2日,中国石油与巴西政府、巴西国家石油公司等各合作方正式签署里贝拉项目产品分成合同,成功进入巴西超深水油气合作市场。【详细】
米干村是土库曼斯坦靠近巴格德雷合同区的一个集体农庄,由于地处卡拉库姆沙漠腹地,常年干旱少雨,村民饮水困难。2014年5月7日,中国石油投资修建的净化水厂正式投产。水厂经四道工艺过滤杀菌后,产出可直接饮用的高质量饮用水,一举解决了困扰村民多年的饮水问题。【详细】
从底格里斯河畔到阿姆河之滨,从撒哈拉沙漠南缘到安第斯山脚下,中国石油在“一带一路”沿线国家携手合作伙伴、深耕油气市场,将合作共赢的理念播撒五洲。无惧沙漠高温、经历极地严寒的中国石油人更是作为合作共赢的使者让油气东道国、合作伙伴、利益相关者感受到中国石油的真诚与温度。
自中国石油与伊拉克新政府重新签署艾哈代布油田服务合同,中东合作区建设进入规模高效发展阶段以来, 通过10余年的艰苦努力和快速发展,中东合作区实现了从无到有、从小到大、从弱到强的历史跨越,成为中国石油海外油气业务规模最大的合作区。【详细】
2000多年前,一条古老的丝绸之路将东西方文明串联,书写了守望相助、互学互鉴的美好诗篇。如今,一条崭新的能源之路将中亚—俄罗斯地区链接,从北极之地到里海之滨,从乌拉尔山到哈萨克草原,中国石油深耕中亚—俄罗斯合作区,续写出能源合作的新篇章。【详细】
作为国有重要骨干企业,中国石油始终坚定不移坚持党的全面领导、加强党的建设,以党建工作的高质量,提升领导班子凝聚力、党员干部执行力、员工队伍战斗力、企业发展成长力,有力引领和保障了企业高质量发展。
中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油。百万石油人将始终牢记初心使命、弘扬光荣传统、赓续红色血脉,锚定世界一流目标接续奋斗、笃定前行,为保障国家能源安全和促进国民经济社会发展贡献石油力量。【详细】
近年来,围绕党建创新融合的大课题,大港油田公司党委坚持加强党的全面领导,重点推进党建工作与生产经营在思想、载体、责任等方面的创新融合。在公司党委指导下,各基层党支部充分考虑生产维度的关联与合作,探索构建党建区域联盟,开展党建互联共建活动……【详细】
为党分忧、为民造福是流淌在辽阳石化血脉里的红色基因。“前辈奉献‘七尺布’,我们决战熔喷布。”2020年4月16日,辽阳石化首条熔喷无纺布生产线顺利打通全流程,一次开车成功,展示了只争朝夕的“辽化速度”。截至目前,辽阳石化已累计向国家供应优质熔喷布577……【详细】
吉林石化坚决履行企业疫情防控责任,把员工群众生命安全和身体健康放在第一位,第一时间研判形势,第一时间启动疫情防控应急响应机制,第一时间作出决策部署,党员干部加大现场巡检力度,全力以赴保证安全生产。公司制定了3个阶段7个方面28项具体工作……【详细】
河北销售雄安分公司在上级党委的指导下,积极搭建驻区央企国企党建互联共建平台,吸纳金融、建筑、能源等各领域重点企业50余家,开展了丰富多彩的党建联建活动。通过“66415”工程,进一步整合雄安新区各单位党建力量,构建“组织共建、活动共创、先进共学……【详细】
党的十八大以来,中国石油深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述,将人才工作放在优先位置,以时不我待的政治责任感和历史使命感广开进贤之路、广纳天下英才,为加快建设能源领域重要人才中心和创新高地贡献石油力量。
十年回眸,中国石油与人才的同向奔赴撼动人心;十年聚才,中国石油的“人才家底”厚积成势。放眼中国的人才版图,镌刻着“中国石油印记”。【详细】
年培训中层领导人员由100人次提升至1000人次,各级挂职锻炼干部实现从无到有、由点及面的突破……近年来,大庆油田把锻造政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”干部队伍作为一项长期战略任务,持续加大培养力度……【详细】
东方物探聚焦“高精尖缺”高层次人才,创新“生聚理用”人才发展机制,着力做好“引得进、留得住、用得好”,确保人才创造价值、发挥作用、成就事业。东方物探全面落实引才“一把手工程”,成立两级引才领导小组和工作专班,设立引才专项资金,形成以高层……【详细】
在差异化薪酬分配改革杠杆的撬动下,越来越多的员工从“瞅着别人划桨,自己懒得动弹”,变成了“争着划桨”。全员学技术、当人才、提建议、比贡献、创业绩的工作氛围更浓、劲头更足。吉林石化主营业务收入等经营业绩指标持续向好,10年累计贡献税金突破1000……【详细】
于2017年作为集团公司首批试点单位,开展专业技术岗位序列改革工作,建立了管理和技术两条通道并行的“双序列”职级体系。截至目前,勘探院共开展两轮专业技术岗位序列选聘,基本形成以专业学科为基础、以科研项目为依托的企业“两级专家”及工程师岗位管理体系……【详细】
长期以来,大港油田高度重视技能人才队伍建设,已建设形成以100名领军人才为龙头,700名高级技师、技师为支撑,6800名骨干员工为基础的技能人才队伍。与此同时,公司创建技师协会平台1个,建成国家级技能大师工作室2个。
大港油田技能人才持续凸显价值创造能力。通过实行三级四类难题揭榜挂帅模式,截至10月8日,大港油田今年共节支431万元,成果推广创效近400万元。
针对来自采油、集输、注水、井下作业、供电、电焊、天然气净化七大类生产难题,大港油田创建“协会+工作室+技术技能小组+创新大赛”三级四类难题揭榜挂帅模式,集众智、建制度、创效益。大港油田充分发挥技师协会平台作用,实行项目领衔攻关制度,跳出作业区、采油厂乃至油田,面向集团公司技能专家征求建议和意见,形成“创新技术突破和创新成果改进”两个思路,43个难题解决方式更具适用性。同时,大港油田利用专家工作室平台,推动技能人才与技术人员强强联手,组建100余支“技术+技能”攻关团队。截至目前,大港油田今年累计解决97个公司专项难题和40余项所属单位关键核心问题。【详细】
这是每一名石油人涓滴成海汇聚的非凡十年——非凡来自他们力擒油龙气虎的一米米进尺中、来自油品质量的一次次升级中、来自服务客户的一次次“提枪”中……他们在高原、在沙海、在戈壁,用一个个平凡故事磨砺非凡成就,凝结成一篇篇“我的非凡十年”与您相见。
这是中国石油每一帧变化聚沙成塔塑造的非凡十年——非凡来自石油人夙夜在公“端稳能源饭碗”的汗水中,来自在改革路上披荆斩棘克服阵痛的抉择中,来自为实现科技自立自强勇攀高峰的坚韧中……他们在创新路上、在市场前沿、在国际舞台,用一次次砥砺奋进打造奔向世界一流的澎湃动力,为祖国实现百年梦想“加油争气”。这些,将定格成“十年聚变”的历史瞬间永载史册。
今年57岁的王社教,是中国石油勘探开发研究院新能源研究中心的企业技术专家,长期从事新能源、非常规资源及科技发展战略和规划研究工作。如果给他的地热事业画一条线,那就是一条明显的“V”字形曲线。
地热大发展的时机出现在2020年。王社教清晰记得5月21日这一天,中国石油召开新能源产业发展战略研究讨论会,吹响了全面进军新能源的号角。如今,作为“十四五”重大科技攻关项目长的王社教,正积极组织攻关地热经济高效开发的关键技术。研究之余,他还经常给年轻人开新能源方向的讲座,普及地热等新能源技术,激发了很多年轻科研人员的兴趣。【详细】
这是孟清庆来到中国石油国际事业伦敦公司的第6个年头,也是他入职中国石油国际事业有限公司的第11个年头。其间,他完成了从北京外国语大学阿拉伯语系毕业生到国际事业公司交易总监、伦敦公司原油部交易组组长的蝶变,也见证了中国石油国际贸易业务从快速起步到蓬勃壮大的发展历程。
高峰谷底,起起伏伏,近10年的交易生涯,也让他悟出了自己的交易哲理。他的抽屉里,常年放着一本《毛泽东选集》。“积小胜为大胜,以时间换空间”等理论,都被他应用在了交易中。“大道至简,要用更平和的心态去迎接更大市场。”他说。【详细】
提速提效的背后,离不开塔里木油田超深层工程技术的快速迭代,更离不开工程技术研究团队的多年攻坚。39岁的张权就是这支队伍中的一员。
现任塔里木油田油气工程研究院钻井所钻井工艺室主任的张权,2014年从中国石油大学(北京)油气井工程专业博士毕业后,毅然选择了塔里木油田。
6000米、7000米、8000米……一晃近九载,这组数据记录了张权与塔里木盆地对话的“深度”,也见证了塔里木油田攀登一座又一座“地下珠峰”的速度。
上天不易,入地更难。超深井每增加100米,效益开发的难度就会增加一个指数级。钻井提速提效永无止境。持续进行超深层工程技术的迭代与更新,是张权主攻的科研“山头”。【详细】
从“油三代”到“光一代”
玉门油田开启转型发展的拓荒之路。胡龙和他的同事们,也成为油田新能源业务舞台上的主角。
2021年12月27日,胡龙终生难忘。中国石油首个成规模的集中式并网发电示范工程——玉门油田200兆瓦光伏发电示范项目并网成功,成为中国石油实现“双碳”目标的切实举措。
看着主控室大屏上跳动的并网发电数据,望着曾经荒芜的戈壁滩铺满光伏板,胡龙热泪盈眶。“我是一名‘油三代’,现在是玉门油田的‘光一代’。”从那以后,胡龙总是这样介绍自己。【详细】
47岁的汪生平,现任辽河油田储气库公司常务副经理。12年前,他从辽河油田一家采油单位竞聘到新成立的储气库项目部,从一名热注安全管理员转型为一名储气库建设者。“相对采油而言,储气库是新兴业务,发展空间大。我不想错过这次机会。”汪生平坦言。
从安全“守门员”到福气“守护者”,从一线员工走到管理岗位,汪生平庆幸自己的选择。
10年来,他参与了全国单日注气能力最大的辽河储气库群建设,见证了我国天然气储运设施的发展完善,也目睹了东北大地的冬天越来越温暖清洁……【详细】
今年35岁的刘昭曾担任过多个大型海底节点(OBN)地震勘探项目的技术总监,见证了国内OBN技术从无到有、从弱到强、由浅向深的发展历程。
8年前,刘昭从中国石油大学(北京)研究生毕业。他坚信海洋物探领域是一片技术创新的沃土,选择加入东方物探海洋物探处,誓要在深海挖寻能源宝矿。从此,他便一头“扎入”大洋。
刘昭打开手机里的地图APP,向记者展示了自己在全球范围内点亮的海洋区域。这是他一路走来遍历的OBN项目足迹,也是东方物探在全球海洋勘探市场长足发展的见证。【详细】
过去十多年,除了结婚时染过一次黑发,孙长庚一直顶着一头“奶奶灰”。同事们总拿他的头发打趣:“原来科研专家也这么时髦。”但是大家心里都清楚,才30岁就满头白发,是因为他为中国大乙烯工程付出了太多的心血。
今年43岁的孙长庚,是寰球工程北京分公司工艺部经理。他29岁成为国家大乙烯工程专项团队的核心成员之一;36岁捧回了中国石油科学技术进步特等奖和第七届侯德榜化工科学技术青年奖;37岁那年参与完成的重大科技专项获得国家科技进步二等奖。在很多人眼中,他是成功且幸运的。【详细】
横跨陕、甘、宁、内蒙古四省区的长庆油田,油气水井的分散程度,就像一把芝麻撒在了20万平方公里的黄土高原上。传统的人海战术注定行不通,只能用数字之网“网”住这四散的“芝麻”。
2012年,数字化的东风吹到了龙小凤所在的好汉坡中心站。这个站是长庆油田首批数字化建设试验点,成为“数字中国石油”在一线落地起步的样本。井数增加了,奔波在现场的人少了;产量上涨了,工作量下降了。一出数字时代的“空城计”在沟壑纵横的黄土高原上唱响。【详细】
任兰友是工程建设公司广东石化项目部副总经理。在过去20多年时间里,从兰州石化到广西石化,从海洋油气陆上终端到黄冈LNG工厂,他走南闯北,先后参与建设过国内十几个重大项目,平均每两年完成一个新的工程。对于他来说,这些项目就是他的年轮。但最让他感到骄傲和自豪的年轮,还是在广东石化项目上的这些年。
8月15日,由工程建设公司承建的炼油区77个主项单元全部建成中交,成为广东石化第一个全面实现中交目标的主力承包商。截至目前,工程建设公司累计实现约9000万安全工时,创造了亚洲第一吊、国内最大单体等众多“中国之最”“亚洲之最”“世界之最”。【详细】
近10年来,刘志强所在的50010钻井队继承弘扬大庆精神铁人精神,走出黑土地,勇闯外部市场,将钻头砸进沙漠戈壁,也钻进过海岛。2017年,乘着中国石油实施矿权内部流转改革的东风,刘志强和队友们又踏上巴蜀大地,进军非常规油气开发。【详细】
刘志强对记者说:“60多年前,国家缺油,咱石油人拼命干,为国家甩掉了‘贫油’帽子。现在,为了端稳端牢端好能源的饭碗,我们还得加把劲!”
“如今,在川渝的大庆石油人超过1000人,想吃啥都能吃到。但全队吃上一顿家乡的杀猪菜意义非凡,是庆功,是鼓劲,吃着更香!”刘志强笑着说。
因突发疫情,郑有录近半个月没去拉萨。他告诉记者,这是10年来他离开拉萨最久的一次。以前,与家人一起多待几天曾是他内心的期盼;现在他却开始担心:“不知道那边的天然气够不够用。”
郑有录是中国石油运输公司青海分公司的驾驶员,工作内容是开着LNG槽罐车从青海格尔木向西藏拉萨送天然气。一个来回2300公里,顺利的话五六天时间。10年下来,他跑了500多个来回,行程达120多万公里。
这些数字,成为中国石油“气化西藏”工程的生动记录。【详细】
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