中国石油网消息（记者 薛子文）4月7日，在中国石油人才强企工程提升年活动启动会上，中油国际管道公司55名海外属地员工获得首批中国石油海外人才职业等级证书，其中8名属地员工代表在现场获颁证书。这是集团公司提升属地化员工能力素质、应用中国石油统一人才评价标准、推进与“一带一路”沿线国家能源合作的务实举措。

　　中国石油海外人才职业等级证书分为初、中、高3个等级共21个档次。此次获颁证书的55人均来自中油国际管道公司所属海外项目。2021年5月，集团公司首家海外人才评价机构——中国石油海外管道人才评价中心在中油国际管道公司正式成立；2021年6月，中油国际管道公司承办中国石油首届海外属地员工职业技能竞赛，开展技术技能交流，实现“以赛促学”。2022年，中油国际管道公司完成了集团公司首套海外统编教材《天然气管道站场运行》的编写和题库开发，包括初、中、高3个等级，中、英、俄3国语言，共18册，计300余万字，出版的多专业、多语言培训教材在中国石油尚属首例。下一步，中油国际管道公司将持续加大海外属地员工职业技能培训，不断加深国际化人才评价认证，打造适应世界一流企业建设的国际化人才队伍。