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喜迎二十大·能源强国看石油全媒体新闻行动

十年聚变 党的建设

  200余项:2020年至2022年9月底,中国石油累计召开党组会议、党组会议(扩大)120多次,传达学习贯彻“第一议题”制度200余项。

  89.6万人次:2021年以来,各级党组织专题学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神3.3万场次,参与党员89.6万人次。

  5万余次:中国石油常态化开展党史学习教育。2021年,党组成员和各级领导干部讲授党课5万余次,直接受众94.9万人次。

  100%:中国石油全面落实管党治党政治责任,加强党员干部教育监督管理,党风廉政建设责任书签订率达100%、党风党纪教育覆盖率达100%。

  高质量党建引领高质量发展

  万山磅礴必有主峰,龙衮九章但挚一领。办好中国的事情,关键在党。办好国企的事情,关键也在党。

  党的十八大以来,习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。特别是在2016年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表的重要讲话,为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

  作为国有重要骨干企业,中国石油始终坚定不移坚持党的全面领导、加强党的建设,以党建工作的高质量,提升领导班子凝聚力、党员干部执行力、员工队伍战斗力、企业发展成长力,有力引领和保障了企业高质量发展。

  中国石油牢记嘱托、不负使命,坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”,坚定不移听党话跟党走。

  集团公司党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保石油队伍、石油资源牢牢掌握在党的手中。

  近年来,面对全球能源格局深刻调整、能源转型进程加速的大变局,集团公司党组制定并严格落实“第一议题”制度,带头建立健全理论学习中心组制度,建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制,严格执行向党中央请示报告制度,以实际行动践行“两个维护”,确保中国石油改革发展和党的建设事业始终沿着正确方向前进。

  在集团公司党组带领下,各单位把学习党的创新理论作为前进的旗帜、发展的方向和奋斗的动力。按照党中央部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育……党的创新理论进企业、进车间、进班组,入脑入心。

  中国石油坚决落实“两个一以贯之”要求,一项项把党的领导融入公司治理各环节的举措紧密推出、落到实处。

  坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,实现各层级企业党组织与经理层成员交叉任职全覆盖。集团公司所属81家二级、661家三级独立法人企业实现党建要求写入公司章程“应进必进”。创新提出在重要和特大型分公司模拟建立法人治理结构并委派执行董事,调整完成部分所属分公司领导体制。把党组织研究讨论作为公司决策重大事项前置程序,实现了党组织发挥作用制度化、规范化、程序化。党的建设制度改革纳入企业改革总体框架,党对企业改革工作的领导落实落地。

  大力推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,构建定标准、建机制、抓考核完整闭环,不断夯实企业发展的坚实根基。

  十年来,中国石油大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,凝聚打造世界一流强大力量。

  为传承创新石油精神和大庆精神铁人精神,激发广大员工奋进力量,集团公司连续举办五届石油精神论坛,深挖石油精神时代内涵;连续12年开展“石油魂——石油精神和大庆精神铁人精神”巡回宣讲,成为中国石油时间最长、场次最多、覆盖最广、影响最深的文化传播长征。

  2021年9月27日,在习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信两周年之际,中国石油举办企业文化系列成果发布会。“中国石油纪念日”等6项企业文化成果,对进一步加强新时代中国石油企业文化建设、增强企业核心竞争力意义深远。今年9月22日,中国石油召开贯彻落实习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信重要指示精神三周年座谈会,强调要坚决做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,牢记嘱托、踔厉奋发、勇毅前行,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  十年来,中国石油共有2个集体和6名个人荣获全国“两优一先”表彰。中国石油先后有9个爱国主义教育基地、13个工业文化遗产获国家级命名。建党百年之际,在中宣部举行的中外记者见面会上,长庆油田高级技师杨义兴作为能源行业的优秀党员代表发言……

  中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油。百万石油人将始终牢记初心使命、弘扬光荣传统、赓续红色血脉,锚定世界一流目标接续奋斗、笃定前行,为保障国家能源安全和促进国民经济社会发展贡献石油力量。(孙洁)

  聚力攻关 从结对共建看党建与生产同向发力

  9月22日,大港油田第三采油厂5名党员来到这个厂作业五区采注运维一组,帮促井场地面维护和改造工作开展。

  今年年初以来,这个厂在机关党支部、直管党支部、6个作业区采注运维党支部开展党建服务联盟,通过组织建设互促、党员干部互动、结对帮扶互助、党建载体互用的形式,探索创新开展基层党组织结对共建活动。通过这种方式,单位内部各党支部联合领办任务,共同推动重点工作,实现服务生产解难题、基层群众得实惠、党建工作共促进,也让“转变机关作风”真正落地。

  当天,在大港油田的另一个夺油战场——羊三木油田,第六采油厂工艺修井党支部与石油工程院防砂技术服务中心党支部,一场探索防砂堵水一体化技术适应性的主题党日活动正在进行。采油六厂工艺修井党支部书记蔡勋说:“我们把生产内容形式、目标任务融汇到具体的党建载体中,化无形为有形,让党建工作看得见、摸得着、感受得到。通过党支部联建,让几家单位党支部之间思想上合拍、党建上合作、工作上合力,释放出更多红利。”

  近年来,围绕党建创新融合的大课题,大港油田公司党委坚持加强党的全面领导,重点推进党建工作与生产经营在思想、载体、责任等方面的创新融合。在公司党委指导下,各基层党支部充分考虑生产维度的关联与合作,探索构建党建区域联盟,开展党建互联共建活动,确保党建工作与生产经营同频共振、同向发力。通过两级党委把方向、管大局、促落实的领导作用充分发挥,大港油田行业竞争力、文化软实力持续提升,以高质量党建引领助推高质量发展。(石坚)

  转型升级 从熔喷布急速投产看国企担当

  38天,夜以继日建成熔喷无纺布生产线,何其艰辛,何其不易。这是挑战,更是责任。辽阳石化公司做到了。

  为党分忧、为民造福是流淌在辽阳石化血脉里的红色基因。1983年1月,辽阳石化的前身——辽阳石油化纤公司,正式投产后生产的化纤原料纺丝织布,可满足当时全国人均“七尺布”,为解决百姓穿衣难问题作出突出贡献。

  2020年年初,新冠肺炎疫情来袭。一时间,生产口罩的核心材料熔喷无纺布价格飞涨。

  “前辈奉献‘七尺布’,我们决战熔喷布。”在接到国资委、集团公司党组下达的迅速抢建熔喷无纺布生产线,保障医疗市场供应,平抑口罩原料价格的政治任务后,辽阳石化公司党委发挥党建引领作用,利用自身化纤技术优势、人才优势,坚决筑牢守护人民生命健康的坚实屏障。

  红色力量在现场奔涌,广大党员干部在厂房改造、设备订购、生产准备、科技创新、后勤保障等工作中当先锋、打头阵。2020年4月16日,辽阳石化首条熔喷无纺布生产线顺利打通全流程,一次开车成功,展示了只争朝夕的“辽化速度”。

  为完善中国石油口罩生产全产业链条,共产党员赵晶带领科研团队迎难而上,通过自主研发掌握了生产熔喷布的原料——聚丙烯熔喷专用料的配方和生产技术。从2020年3月30日开始,辽阳石化相继开车投产5条聚丙烯熔喷专用料生产线,实现每年1万吨产能,为企业自有熔喷布生产线提供了优质“口粮”。

  截至目前,辽阳石化已累计向国家供应优质熔喷布577吨,在疫情大考中彰显出国企“种子队”的责任与担当。(孟岩 刘涛)

  攻坚克难 从“双战双胜”看党建引领聚合力

  “新冠肺炎疫情期间,公司有4078名党员坚守岗位,迅速投身抗疫保生产攻坚战,当好形势宣传员、心理疏导员、网格管理员、后勤服务员,带头精心监盘、精细巡检、精准操作,用实实在在的行动叫响了‘一个党员就是一面旗帜’,为公司疫情防控和安全生产经营取得‘双战双胜’提供了保证。”9月21日,吉林石化公司党委组织部高级主管邵瑜晶说。

  吉林石化坚决履行企业疫情防控责任,把员工群众生命安全和身体健康放在第一位,第一时间研判形势,第一时间启动疫情防控应急响应机制,第一时间作出决策部署,党员干部加大现场巡检力度,全力以赴保证安全生产。公司细化研究安全生产大检查和疫情防控工作方案,制定了3个阶段7个方面28项具体工作,把15项硬性措施落到实处,织密织牢“安全网”。

  党旗高扬守初心、思想包保聚人心、“察问管记”暖民心。吉林石化深入开展“从心出发爱吉化、党旗高扬战疫情”主题活动,918名两级机关党员干部一人包保负责多个岗位工作,带头攻坚克难,逐项解决疫情防控中遇到的各种复杂难题。党员干部与员工面对面沟通交流,每周配合公司、工厂开展两次思想动态调研,及时倾听员工所思所想,解决员工“急难愁盼”。

  吉林石化各级党组织和党员干部将员工工作、身体健康状况等纳入健康管理,党支部书记定期进行“察问管记”,做到“四清三准五掌握”,准确应对异常、正确处置、实施救治,当好呵护员工平安健康的“保健医”。在满足疫情防控要求前提下,公司组织15批次4000余名驻厂员工到职工疗养院轮休,及时调整员工身心状态,使一线员工以饱满的精神状态投入工作。(赵极)

  共建共享 从党建联盟看新时代党建创新

  河北销售雄安分公司在上级党委的指导下,积极搭建驻区央企国企党建互联共建平台,吸纳金融、建筑、能源等各领域重点企业50余家,开展了丰富多彩的党建联建活动。通过“66415”工程,即明确“六有”思路,瞄准“六个一”目标,确立“四个”载体,搭建“十五个”子平台,进一步整合雄安新区各单位党建力量,构建“组织共建、活动共创、先进共学、文化共享、人才共育、资源共用、创新共行”的区域党建联盟新格局。

  全力构建“大联盟”,凝聚新区入驻企业。目前,共有涉及金融、建筑、能源等5个行业34家入驻雄安的企业加入平台。线上线下“全覆盖”,实时吸引企业关注参与。雄安分公司带头录制革命地重游“微党课”“红色故事”视频,组织白洋淀雁翎队革命传统教育基地挂牌仪式,弘扬白洋淀嘎子精神、雁翎精神。汇集央企“文化墙”,创新传播企业风貌。在平台活动室打造入驻企业微信二维码墙,扫码即可了解成员单位企业信息、企业精神、党建成果等多项内容,展示平台活动室特色。建设模范“先行军”,树立典型践行公益。2020年6月,雄安分公司开展“巾帼服务明星”评选活动,数十个央企成员单位踊跃参赛。促进经营“共同体”,围绕经营促进合作。通过平台宣传中国石油,加深客户对中国石油的了解。截至目前,河北销售雄安分公司已成功开发单位客户百余家。

  6月17日,雄安新区党群工作部组织相关企业在容东片区开展“迎接党的生日,共建美好社区”主题党日活动,并召开社企联建推进会。雄安分公司党委与兴安社区签订社企联建合作意向书,将“为人民服务”落实到行动中。(辛怡然 邵晶)

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