黑龙江销售公司党委书记、执行董事 吕成才

　　要切实把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，组织党员干部带着感情、带着使命、带着问题下基层，送理论、寻良策、纾民困、解难题，走好新时代党的群众路线，让“四下基层”在公司上下牢牢扎根、绽放光芒，推动主题教育在基层见行见效。

　　宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层——“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。黑龙江销售公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，切实把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，组织党员干部带着感情、带着使命、带着问题下基层，送理论、寻良策、纾民困、解难题，走好新时代党的群众路线，让“四下基层”在公司上下牢牢扎根、绽放光芒，推动主题教育在基层见行见效。

　　销售企业经营管理的最大特点就是点多、面广、线长。黑龙江销售1136座加油站、15座油库星罗棋布，从祖国最北加油站漠河北极村站，到最早迎接太阳升起的加油站抚远东方第一站，在黑龙江47万平方公里的土地和近3000公里的边境线上，路所通达、车之能及都有黑龙江销售的经营网点和员工忙碌的身影。要想在主题教育中发挥调查研究优化决策、改进政策、促进工作、提升幸福指数的成效，实现研以致用，就必须践行群众路线、践行“四下基层”。

　　把坚持党的领导作为根本保证，强化理论武装，密切干群关系，增强坚定捍卫“两个确立”的政治自觉。习近平总书记深刻指出，党的领导凝聚建设中国式现代化的磅礴力量。“四下基层”架起了干部与群众之间的“连心桥”，凝聚了党团结带领人民群众干事创业的澎湃力量。

　　第二批主题教育启动后，公司党委第一时间传达学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神和党中央部署要求，坚持以学习教育为先导，通过全面系统学、及时跟进学、联系实际学、知行合一学，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持把理论学习作为深刻学习领悟真理伟力的“加油站”，充分发挥读书班“龙头”作用，结合公司“第一议题”、党委理论学习中心组学习、个人自学进行联动学习，开展9期读书班集中学习、7次集中学习研讨。特别是集中学习了习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神和相关要求，推动党员干部把“四下基层”优良作风内化于心、外化于行，始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥党的群众组织力，把广大基层群众组织起来、动员起来、凝聚起来，充分激发员工群众的积极性、主动性、创造性。

　　把加强基层治理作为重要着力点，大兴调查研究之风，推动力量下沉，探索发现问题、解决问题的方法良策。习近平总书记强调，基层治理和民生保障事关人民群众切身利益，是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程，各级党委和政府必须牢牢记在心上、时时抓在手上，确保取得扎扎实实的成效。“四下基层”直面基层实际、把握群众需求，把基层作为服务群众的主战场，解决好基层最关心最直接最现实的利益问题，夯实基层基础，健全党组织领导的基层治理体系，推动人力物力、资源要素进一步向基层下沉，真正打通联系服务群众的“最后一公里”。

　　公司党委将调查研究作为谋事之基和成事之道，学习借鉴浙江“千万工程”经验和“浦江经验”开展调查研究，切实把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。制定贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的具体措施，党委委员深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，对照集团公司党组明确的14个方面43项内容，每人牵头1个调研课题，与党建工作基层联系点和安全生产承包点相结合，到销售进度落后、市场竞争激烈、基础管理薄弱的单位和库站了解真实情况，累计开展专题调研18次，在深化调研中推动主题教育落到实处。聚焦集团公司党组赋予的新使命新任务和制约公司高质量发展的难点痛点堵点问题，建立问题清单、责任清单、任务清单、成果转化运用清单“四个清单”，深挖根源，形成整改整治工作台账。主题教育期间，发现管理完善、风险隐患治理、安全生产物资需求等3方面10大类问题，规范了外包业务管理、营业现金上门收款、合资公司自提油交接界面等具体工作流程，解决了基层急难愁盼问题20余项。通过多次沟通协调，为黑河第五加油站接通集中供暖，现在加油站供暖期室内温度可达到25摄氏度；为伊春翠西加油站新打一口80米深的水井，解决了员工多年来吃水难、用水难的问题。

　　把坚持问题导向作为重要工作方法，抓住重点，检视问题，用好对标对表破题开路的有力抓手。习近平总书记多次强调，必须坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题。坚持问题导向，突出重点，精准施策，才能有效解决基层的重点难点问题。“四下基层”是坚持问题导向，研究解决与群众利益相关的突出矛盾和问题的重要工作方法。

　　公司党委坚持奔着问题去、盯着问题改，设立整改整治组，构建前后衔接、上下贯通、整体推进的合力整改模式。尤其是针对查找出来的“表现在基层、根子在上面”和单靠基层难以解决的问题，公司两级党委委员主动认领形成“回路”，逐项督导逐个销号，以钉钉子精神持续推动整改。截至目前，已整改涉及资金安全的上门收款问题、涉及安全环保的清罐问题等10项问题，健全完善制度机制5项。针对运输环节存在数量质量管控风险的问题，与运输公司密切联动，262台运输车辆已全部安装车载液位仪并投入使用；针对技能等级认定激励效果不明显的问题，实行技能操作人才“导师带徒”模式，完成职业技能鉴定2500余人次，在全国首次石油石化行业竞赛中取得1银2铜和团体二等奖的成绩。同时，压紧压实责任部门整改整治责任，问题清单实时更新、动态销号，力求能立行立改的问题马上改、需逐步解决的问题明确整改计划，切实做到项目化推进、闭环式落实，让主题教育成果更多惠及广大员工群众。

　　通过学习践行“四下基层”，我们深刻认识到坚持群众路线的重要性。我们将继续传承弘扬“四下基层”优良作风，真抓实干、埋头苦干，以更加饱满的热情、更加务实的作风，深入基层、贴近群众，为员工群众办实事、解难题，努力做好本职工作，以“抓铁有痕、踏石留印”的干劲、“滴水穿石、久久为功”的韧劲推动工作落实。