渤海石油装备制造公司党委书记、执行董事 张同钟

　　要深入学习践行“四下基层”“浦江经验”，使之成为砥砺干部作风的“磨刀石”、密切干群关系的“连心桥”和凝聚全员干事创业力量的“加速器”，推进理论学习再深入、调查研究再聚焦、检视整改再务实、推动发展再加力，以更高标准、更严要求推动主题教育走深走实、见行见效。

　　主题教育开展以来，渤海石油装备制造公司坚持以学习强化本领、以调研破解难题、以实践推动发展、以整改促进提升，深入学习践行“四下基层”“浦江经验”，使之成为砥砺干部作风的“磨刀石”、密切干群关系的“连心桥”和凝聚全员干事创业力量的“加速器”，推进理论学习再深入、调查研究再聚焦、检视整改再务实、推动发展再加力，以更高标准、更严要求推动主题教育走深走实、见行见效，全心全意依靠员工群众推进企业高质量发展。

　　深刻领会“四下基层”“浦江经验”的时代价值，切实增强牢记嘱托、奋进争先的高度自觉。“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是密切联系群众的重大创举。“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。多年来，“四下基层”和“浦江经验”所蕴含的精神要求以及贯穿其中的领导方法、思想方法、工作方法历久弥新，不断被各地学习推广、深化运用，成为新时代党的群众路线的宝贵经验。

　　公司党委通过中心组学习、研讨交流等方式，不断加深对“四下基层”“浦江经验”的理解和认识。我们深深体会到，宣传党的路线、方针、政策下基层就是要打通宣传教育“最后一公里”，把“传声筒”放到群众身边、眼前和心上，切实增强宣传教育的感召力、吸引力；调查研究下基层就是要化脚力为眼力、脑力和能力，在群众中找解决问题的办法；信访接待下基层就是要变“坐诊”为“出诊”，积极做好“送上门来的群众工作”；现场办公下基层就是要从“会场”到“现场”，实现发现问题、研究问题、解决问题一体化推进。“浦江经验”是从群众中来、到群众中去，带着真情实感融入群众，倾听人民呼声、反映人民诉求、回应人民关切，用心用情用力做好群众工作。

　　这启示我们，要始终坚守“全心全意为人民服务”的宗旨，始终坚持人民至上，深刻领悟群众路线的来源、优势以及价值意蕴，保证在践行群众路线时不迷茫、不僵化，实现党员干部与人民群众在幸福感、获得感上的“双丰收”，真正诠释党性与人民性的内在统一；要怀着“一枝一叶总关情”的真挚情感，俯下身子、迈出步子，下沉和深入一线，和群众面对面说话、心贴心交流，到矛盾多、意见大、群众反映强烈的地方去，把“问题清单”变成群众满意的“成绩单”；要在每一项政策落地和每一项工作推进的实践中，做到心中有群众、工作有头绪、做事有分寸、协调有办法，形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。

　　理解把握“四下基层”“浦江经验”的精髓要义，更好坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。近年来，公司党委自觉践行“四下基层”“浦江经验”，牢牢站稳群众立场，凝聚全员力量不断开创公司改革发展新局面。

　　2017年，针对员工群众因企业亏损、收入下降而产生的信心不足、士气不高等问题，公司党委在全体员工中开展“明责任、促改革、谋生存、求发展”大讨论。两级党委与基层员工面对面召开座谈会47场，收集各层面高质量建议200余条，达到了认清问题、统一思想、凝聚力量、重振信心的目的，吹响了本质扭亏的号角。6年来，公司汇聚全员智慧和力量推进企业发展，连续5年超额完成集团公司下达的主要经营指标，2022年实现扭亏为盈。截至2023年11月底，在国家管网重点建设项目启动推迟、公司输送管收入下滑的情况下，公司净利润超额完成年度指标任务，总体保持了近年来持续向上向好的良好发展态势。

　　在主题教育调查研究中，公司领导班子成员深入三级单位和基层班组，采取座谈会、个别访谈、书面问卷等形式，与党员、群众、劳模以及生产、科研、市场等各方面代表开展座谈交流，实现了所属单位、不同层面人员的全覆盖，发现调查问题169个，制定整改措施110余条，立行立改问题42个，调研成果转化运用88项。

　　用心用情解决员工急难愁盼问题。公司党委深入开展“我为员工群众办实事”活动，实施民生工程32项，解决急难愁盼问题235项。深入开展基层建设“四个一”活动，公司党委、公司、公司工会共同出资1677.8万元，为所属14家单位建设工间休息室131个、淋浴间26个、洗衣房31个、培训活动室64个，极大地改善了一线员工工作生活环境。

　　推动领导干部接访下访。公司每月设置半天“领导干部接待日”，建立“四个必访”工作制度，选择到情况最复杂、矛盾最集中的基层单位接待员工群众来访、带案下访。2023年以来，公司两级领导干部解答员工群众关心关注的热点问题1021件次，现场化解各类矛盾问题117件次，实现了化解问题的高效率。

　　持续兴起学习贯彻热潮，打好深入实施“四下基层”、弘扬践行“浦江经验”的“组合拳”。当前，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正深入推进。公司党委在主题教育中强化“四下基层”“浦江经验”的创新应用，推进主题教育见行见效，推动企业发展行稳致远。

　　创新宣传方式，让党的路线、方针、政策“飞入寻常百姓家”。以“七个着力”为主线，办好用好管好舆论宣传主阵地，将行之有效的传统宣传方式与喜闻乐见的新型传播媒介相结合，用员工群众听得懂、听得进的话语传达党中央政策思想、企业形势任务，提升宣传工作的趣味性和感染力，充分发挥理论浸润人心、春风化雨、凝聚力量的作用。持续深化调查研究。各级领导干部主动到矛盾突出、困难较多、发展任务较重、员工群众最需要的单位开展调研和信访工作，鼓励基层干部和员工群众多讲话、讲真话。在此基础上，结合调查研究明确问题所在、生成解决办法，以现场办公的方式推进工作落实落地。进一步提升民生福祉。坚持“想群众之所想、急群众之所急”，时刻保持“群众利益无小事”的高度自觉，持续深入办实事、办好事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。进一步强化干部作风建设。构建各级领导干部到基层察实情、求实招、办实事的长效机制，敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，以更高政治站位、更强使命自觉、更宽战略视野、更优勤廉作风，推动各项工作干在实处、走在前列、勇立潮头，与员工群众想在一起、干在一起，推动力量在基层汇聚、问题在基层解决、发展在基层提速。