图为3月28日，西部钻探准东钻井公司新招聘员工正在学习B型大钳的操作要领及标准动作。周建玲 摄

　　中国石油网消息 今年年初开始，西部钻探准东钻井公司围绕干部员工技能素质、理论知识双提升，统筹推进、抓实重点，为今年安全生产和提速提效奠定了坚实基础。1至3月份，公司举办工程师、司钻、HSE监督、电气师等岗位员工取证和素质技能提升培训46期，参训1400多人次，参与率达到100%。

　　准东钻井公司坚持“井打到哪里，员工在哪里，讲台就在哪里”，形成公司党委书记示范讲、班子成员联点讲、机关干部基层讲、宣讲小组系统讲、支部书记点对点讲、党员骨干面对面讲的宣讲体系。截至3月底，公司主题宣讲超过1210场次。通过接地气、带油味的宣讲和技能培训，增强亲和力、吸引力、感召力和说服力，提振了干部员工提速提效的精气神。