中国石油网消息（特约记者 汤红琳）9月7日，西部钻探员工实训中心学员公寓，新入职员工龚鑫拧开水龙头，接起一杯清甜的富锶弱碱水，由衷地感叹水质干净。一杯寻常的弱碱水，是实训中心用心体察员工需求、增进民生福祉的生动缩影。

　　倾听员工呼声，回应群众期盼，是中心服务升级的初衷。此前，中心通过意见征集，精准捕捉到学员对餐饮多样化、住宿舒适度提升的需求。中心党支部建立“日管控、周排查、月提升”闭环管理机制，切实满足学员的生活需求。

　　严守食品安全底线，筑牢安心用餐防线。针对学员关注的食材新鲜度、后厨卫生等问题，中心全面推行“明档亮灶”模式，从严把控食材农药残留检测、菜品48小时留样溯源等各道工序，全方位压实食品安全责任。

　　细化餐饮服务细节，守护学员舌尖上的幸福。实训中心累计收集优化饮食建议30余条，根据学员诉求，食堂常态化制作手工饺子、清真丸子汤等特色餐食，消除学员的乡愁；推出低盐、低脂、低糖健康餐，贴合年轻学员饮食需求，让学员在一粥一饭间感受家的温暖。

　　在餐饮保障之外，中心持续完善配套服务，盘活闲置资源，打造健身房、图书角、篮球和羽毛球场，搭建10分钟休闲健身圈，增设自助洗衣房、自动售货机，便捷学员的日常生活。