中国石油网消息（通讯员 闫少华 王建国）“经过2期培训学习，我们已对俄语产生了浓厚兴趣。”9月2日，川庆钻探土库曼斯坦分公司员工邓宇激动地说。

　　8月20日，川庆钻探公司俄语培训班在土库曼斯坦阿什哈巴德市办公区开班，20余名来自工程、财务、商务等岗位的中方员工拿起课本，开启从“比画式沟通”到“无障碍对话”的语言能力攻坚。

　　当前，川庆钻探公司正在推进土库曼斯坦复兴气田4期项目建设，涉及大量与当地规范对接、业主深度沟通、分包单位协调及日常属地化管理等工作，对中方员工的综合能力提出了更高要求。

　　此次培训，紧扣中方员工的俄语基础差异，设置了初级班与提高班。初级班面向零基础或基础薄弱的员工，重点教授俄语字母发音、日常会话、基础语法及职场高频词汇，帮助学员快速突破“不敢开口、不会表达”的瓶颈；提高班聚焦油气专业俄语表达、技术文件阅读、商务谈判用语及跨文化沟通技巧，提升员工在复杂涉外工作场景中的实际应用能力。

　　此次培训采用“小班授课+情景模拟+课后辅导”的混合教学模式，邀请本土俄语教师联合执教，每周固定安排初级班、提高班两次集中授课。

　　提高班学员刘曦懋表示：“技术图纸和当地规范里的专业术语一直是我的沟通难点，这次系统提高后，能直接和业主方开展技术方面的交流，大幅减少了沟通障碍。”

　　近年来，川庆钻探公司将全球发展提升至企业战略新高度。此次俄语培训班的举办，正是这个公司落实属地化人才战略、推进复合型人才培养的关键举措，标志着人才培养体系从“单一专业能力突出”向“复合全能型升级”跨越。