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  中国石油网消息(记者 曹军 通讯员 刁晓玲) “坐在办公室和下到基层来,真不一样!”在完成对各基层油库的调研工作后,云南销售储运分公司党委书记聂焱发出这样的感慨。11月15日,随着主题教育调查研究工作的深入开展,基层一线员工的“急难愁盼”问题也得到了很好的解决。

  主题教育开展以来,储运分公司班子成员陆续到油库开展体验式、沉浸式调研,坚持问题发现在一线、出谋划策在一线、成效落实在一线,针对问题、员工需求以及一线急需解决的难题明确提出解决方案。

  在推进“我为员工群众办实事”的过程中,储运分公司尤其重视员工的身心健康问题。储运分公司所属的昆明秧田冲油库位于机场附近,且周围工厂较多,大量的满载货车从油库旁的公路经过,噪声严重影响员工夜间休息。公司通过多方询价与论证,最终制定隔音玻璃更换整改方案,并完成了员工宿舍38扇窗户隔音玻璃更换,有效提高了员工的夜间休息质量,解决了员工休息“难”的问题。

  储运分公司所属的蒙自油库、曲靖松林油库由于地理位置偏远,市政管网自来水管未铺设至油库。油库使用的生活用水为自采的地下井水。地下井水含杂质较多,长期饮用可能会影响员工的身体健康。鉴于此情况,储运分公司多次与当地市政管网沟通协调,最终成功从附近村庄接了一条专用水管进入油库,让员工用上了健康水、放心水,解决了员工“用水难”的问题。

  除此之外,储运分公司在广泛调研的基础上,把员工口中反复提及的“难”事列入事项清单。今年以来,共为26项民生工程立项,目前已完成20项,其余6项正在有序推进中,奋力为员工群众做细做实“贴心”服务。

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