柴达木盆地，被视作生命禁区，但这禁区里的千条管线和一座座集气阀组区，对于青海油田采气一厂涩北一号运行中心全体员工来说，是另一个“办公”场所。

　　“多走一点，问题就少一点。”这是涩北一号运行中心员工们常挂在嘴边的话，也是他们扎根气田的真实写照。

　　涩北气田地处高原腹地，是青海油田主要产气区，每一台设备、每一处管线、每一个阀门，都连着千里管网，关乎万千百姓的灶台烟火。多年来，涩北一号运行中心始终坚持脚步到位、现场抓实。“一天大概要走两万步吧，这其实就是我们采气人的‘笨功夫’，走得多发现的问题就多，心里也更踏实。”涩北一号运行中心李金龙告诉记者。

　　夏季涩北昼夜温差大，深夜气温跌到十度上下，正是设备隐患高发期。2026年8月的一个深夜，涩北一号运行中心的樊有军刚吃过晚饭就来到了现场。看着中控屏幕显示正常的数据，依然放不下心。“中控屏幕的数据只能反映表面工况，真正的细微隐患、设备实情，必须到现场、靠亲手查、靠耳朵听，走，我们去现场走一圈。”于是，樊有军和当班技术员高飞穿戴好劳保，拎起强光手电筒，结伴来到场站，开展夜间巡检。

　　戈壁夜风里，两人逐段排查管线、逐台检查设备、逐处核查阀组状态。深夜10点，在一处运行超十年的老旧节流阀前，他们停下脚步。戈壁的风掩盖了设备正常运行的声响，增加了隐患排查难度。樊有军屏息凝神，缓缓蹲下身，将掌心紧贴冰冷的阀门法兰密封面，凑近管壁仔细捕捉介质流动的细微动静，在嘈杂风声中精准甄别出一丝微弱的气流嘶鸣异响。高飞随即配合用手电细致扫射法兰缝隙，光束下，一些盐结晶缓缓渗漏出来，一处极易被忽略的微渗漏隐患被成功锁定。两人第一时间精准记录隐患点位、完善设备信息台账，同步落实跟踪整改措施。

　　那天晚上，短短两个小时，他们就发现了三处隐蔽性安全隐患，并全部精准定位、逐一整改。

　　以身作则带队伍、传技艺、聚合力。针对近年来青年员工增多、现场实操经验不足、隐患排查能力薄弱的现状，涩北一号运行中心充分发挥老员工技术优势和传帮带作用，深化一线师徒传承机制，让资深老师傅变身现场“专职导师”，全方位助力青年员工成长成才。

　　工作现场就是最好的课堂，老师傅们手把手、点对点传授实操技能，细致讲解管线听音辨隐患、设备工况研判、隐性故障排查、应急处置流程、安全操作规范等核心实操本领，耐心解答青年员工的各类疑问，引导新人扎根现场、积累经验。“最大的经验，那就是大家平时有疑虑就去现场看一看，一定会有收获。”这是老师傅们常对青年员工说的话，也是一代代采气人传承下来的实干准则。

　　面对新员工高原缺氧失眠、现场流程设备繁杂、戈壁独处恐惧等问题，涩北一号运行中心升级“党员师徒制”，白天现场教学、夜班陪同巡井，帮新人快速扎根。去年夏天，刚走出大学校门的王衍隆，第一次在涩北气田值夜班。海拔近3000米的戈壁深夜，四下里只有风声和管线的气流声，荒凉感混着轻微的高原反应，让这个第一次来到高原的年轻人心里发慌，一整夜都紧绷着神经没法踏实下来。巡检时的李金龙察觉到了他的异常。“别慌，我带着你，咱们一步一步来。”他走在前面，手里的手电光稳稳落在管线上，顺着巡检路线挨个讲，哪段管线的介质流速有什么特征、哪台老设备的温度要重点盯、怎么从风声里分辨出管线的细微异响，把自己多年的经验一点一点拆解着教给新人，让刚入职的年轻人快速跨过“认不清流程、摸不准工况”的适应坎。

　　小本子，是大家的贴心管家。严抓安全生产的同时，中心员工始终用暖心聚人心。高原戈壁环境艰苦、远离城区、生活单调，长期驻守容易让人产生思想波动、情绪压力。日常工作生活中，大家互相关注思想动态和心理状态，常态化开展谈心谈话、暖心疏导，主动互帮互助，解决实际困难，用真心凝聚团队合力。

　　让中心员工任建欣难忘的是一次突发急病。一个深夜，他腹部剧痛、冷汗直冒，李金龙得知后第一时间协调医生远程诊断，迅速调度救护车、对接医院。住院期间，多次打电话询问病情，让任建欣安心养病。康复后的任建欣感慨道：“这样的关怀，让我真切感受到家的温暖，也更快适应了野外工作。”

　　这份关心延伸到每一名员工的家庭。中心有一本 “暖心小本子”，详细记录着班组成员老人就医、子女升学等各类家事难事，事事跟踪推进、件件落地落实。“气从地下来，劲从心里来，大家心里暖了，就能转化为实实在在的战斗力。” 樊有军笑着说道。

　　戈壁无声，坚守有声。也许正是像涩北一号运行中心这样的一群人，把日巡两万步走成习惯，把微漏嘶鸣听成信号，才让千万家灶火长燃不灭。（通讯员 张文娟 陈维玲）