8月26日，在大庆第五医院体检中心，大庆石化乙烯一部员工王子钊完成了今年的职业健康体检。“公司把员工健康放在心上，我们干劲更足了。”王子钊说。

　　大庆石化以体系化思维深入推进健康企业建设，以“职业防护”防范风险、“健康管理”强化保障、“健康文化”营造氛围，构建充满幸福感的工作生活图景，为员工撑起坚实的“健康保护伞”。

　　源头防控

　　筑牢“职业防护”屏障

　　“现在自动化作业多了，防护装备也不断迭代，作业时心里更踏实了。”炼油一部延迟焦化装置区的老员工战后权说。这也是大庆石化将职业健康风险管控前移的一个缩影。

　　针对石化生产高温高压、有毒有害因素交织的特点，大庆石化近年来持续加大职业健康防护投入。随着自动化设备陆续投用，延迟焦化岗位逐步告别了过去人工清焦的作业方式，现场作业环境得到明显改善。“这身‘石化蓝’，更能穿出精气神了！”战后权说。同时，公司将防尘防毒设施升级改造纳入年度专项资金计划，从源头上为职业健康增加保障。

　　在化工一部树脂装置区，叔十二烷基硫醇（TDM）储罐每一个半月需加注一次桶装TDM。这种物质具有较强刺激性，直接接触或吸入蒸气可能对皮肤和呼吸道造成损伤。加注现场，岗位员工严格按照规程规范佩戴防毒面具、防护面屏和手套等防护用品，采用密闭输送方式，确保员工在操作过程中不直接接触物料。

　　在此基础上，大庆石化与供应商沟通，将包装由进口的桶装改为大容量罐装。“以前加注一次要搬200多桶，现在管线一接，省时省力，降低了接触风险。”化工一部工艺工程师朱立鑫介绍。

　　从“人防”到“技防”，大庆石化以持续的硬件升级与工艺优化，将职业健康管理嵌入生产全流程。

　　个性化守护

　　加强健康精准管理

　　“您的血压保持得很好，要继续按医嘱吃药，同时做好日常监测。”大庆第五医院医生叮嘱刚测完血压的炼油一部员工。8月28日，来自炼油一部、化肥部等运行部的200多名被纳入健康高风险管理的员工，在大庆石化“健康工作站”接受细致体检。

　　3座“健康工作站”投用以来，为岗位员工带来细心呵护。这里不仅基础医疗器械一应俱全，而且有专业医护人员耐心指导与监测，让员工在厂区内也有“医”靠。今年前7个月，工作站的医护人员以巡诊的方式为61个装置区的829人提供健康咨询指导服务。

　　大庆石化还精选6家医院和体检机构展开合作，上线体检预约服务。员工可以根据自身情况，在固定套餐基础上灵活自选项目，组合成“1+X”的个性化体检方案。

　　体检只是起点，完善的服务使健康管理形成闭环。大庆石化自主开发的健康管理服务系统，化身全天候智能“健康管家”，持续追踪员工健康变化。员工登录平台即可查看体检结果，获取专业分析和个性化建议。“系统提示我注意血糖，还给了饮食建议！”员工刘凯说。公司对员工健康体检报告和职业健康检查报告细致梳理，对进入健康高风险的员工及时评估，提供健康管理建议，为生产安全和员工健康提供坚实支撑。“以前一跑就喘，哪敢想现在还能跑5公里！”聚烯烃部员工郭志东在医生的指导下，通过合理运动，成功减重，血压、血脂等指标回归正常。

　　文化润心

　　激扬向上内生动能

　　7月14日，大庆石化工会精心策划的第二期高品质文体培训活动顺利结业，书法、绘画、声乐、舞蹈、器乐……丰富的课程满足了不同员工的文化需求。大家在笔墨丹青间陶冶情操，于歌声舞姿中愉悦身心，多彩的业余文化生活，润物无声般提升了员工的幸福感。

　　“最近睡得好吗？”面对前来寻求帮助的员工，心理咨询师王晓峰轻声开启对话。在大庆石化，员工心理健康服务中心如一处温暖的港湾。步入其中，沙盘体验室、宣泄室等功能区域，组成了员工们的“心灵驿站”。当工作生活中的烦恼袭来时，员工可以在这里寻求专业辅导，让心灵得以放松。截至目前，这个中心已组织团体辅导活动近百场，1600余名员工在这里打开“心结”。

　　健康理念的普及，早已融入企业管理的日常脉络。线上开设的健康专栏，传递着科学的健康知识与生活理念，成为员工触手可及的“健康百科”。健康活力，在赛场上迸发。公司举办的乒乓球、排球等各类比赛精彩纷呈，员工们尽情享受运动带来的愉悦。

　　这份由内而外焕发的蓬勃生机与饱满能量，正从文化课堂、心灵驿站、运动赛场汇流到生产一线，凝聚成推动企业高质量发展的强大动能。