新闻中心  >  您当前的位置 : 综述·分析

中国石油2026年年中工作会议AI共创特刊

人才强企Talent-Powered Enterprise | 沃壤育良才 同心筑基业

  习近平总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。

  ·24名中国科学院院士和中国工程院院士

  中国石油始终高度重视科技创新与人才培养工作,将人才强企放在五大战略举措之首,提出了实施“十大人才专项工程”等一系列重大举措,目前已建成一支由24名两院院士等领衔的科技领军人才队伍。

 ·226名集团公司及所属企业高层级专家

  近年来,中国石油坚持人才和创新双轮驱动,持续激发人才创新活力,为建设世界一流企业,打造国家战略科技力量,当好原创技术策源地和现代产业链“链长”积蓄力量。目前有226名集团公司及所属企业高层级专家。

  ·1000名靶向培养青年科技人才

  中国石油聚焦抓好后继有人这个根本大计,加强顶层规划,倾力营造优质的成才环境,依托重大项目、重点工程选派青年骨干投身关键科研岗位历练。常态化关注青年科技人才成长动态,靶向培养青年科技人才1000名。

  ·7.8万名科技创新人才

  中国石油创新步伐始终紧跟“国之所需”,29个国家级研发平台、23家集团公司创新型企业多点开花,科技创新“国家队”的实力持续增强。科技创新人才队伍总量达到7.8万名。

  人才强企举措  

  聚焦“高精尖缺” 建设能源化工人才新高地

  “高精尖缺”人才是指层次高、专业精、技能强、创新能力突出,在某些领域紧缺急需的人才群体。中国石油抓好科技领军人才队伍建设,抓好专业精英人才队伍建设,抓好技能人才队伍建设,抓好国际化和新兴业务人才队伍建设,加快“高精尖缺”人才的培养和集聚,以此牵引带动人才队伍的整体开发。

  为此,中国石油实施“石油科学家”“青年科技人才”“石油名匠”等重点人才培养计划,统筹抓好国际化人才队伍建设,培养造就数量充足、素质优良的战略接替力量。建立健全科技人才引育留用机制。完善海内外高层次人才引进支持保障,形成具有国际竞争力的人才制度体系。强化公司内部科技人才流动使用,确保人尽其才、才尽其用。

  统筹“生聚理用” 构筑石油特色人才新方阵

  中国石油探索建立“生聚理用”人才工作机制,即生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效。

  生才有道的重点是更新人才观念,完善培养开发机制。加大人才培养力度,优化人才培养机制,实现人力资源向人力资本的深刻变革。

  聚才有力的重点是营造良好的人才环境,形成磁场效应。筑巢引凤吸引人才、不拘一格广招人才、多措并举留住人才。

  理才有方的重点是经营好人力资源,实现人力资本增值。激发人才能动性,挖掘人才驱动力,实现人才与企业相互支撑、相互成就。

  用才有效的重点是放手使用人才,促进各类人才用当其时、人尽其才、才尽其用。畅通人才职业发展通道,盘活内部人力资源,确保各类人才用当其时、各展其长。

  强化“产学研用” 培养满足发展需要的新型人才

  “产学研用”是以企业为主体、市场为导向,整合生产、学习、科研与应用的合作模式。

  “产”指产业、企业,负责生产和市场需求。“学”指学校、高校,负责人才培养。“研”指科研院所,负责技术研发。“用”指应用和用户,是技术创新的出发点和落脚点。

  中国石油积极搭建“产学研用”融合培育平台,大力支持卓越工程师学院发展,将卓越工程师项目经费纳入集团公司科技经费预算。组织“学校导师—企业导师—工程硕博士”联合攻关团队揭榜。强化“产学研用”融合发展,与清华、北大、浙大等15所高校联合培养工程硕博士,推进人才培养的校企深度融合。

  创新者说  

  中国工程院院士 李宁:我是恢复高考后的首届大学生,师从翁文波院士和谭廷栋教授。翁先生是我国测井事业的开拓者,直到生命最后一刻还在病房里指导学生。恩师“生命不息、奋斗不止”的精神,始终指引我前进的方向。我坚信“学科大发展,方有大作为”,立志为测井学科发展而奋斗。

  我将万米特深地球物理测井比喻为“反向探月”。2025年1月,中国测井人采用国产装备完成了世界首次万米特深测井,一举实现了“反向探月”工程的重大突破。在塔里木深地塔科1井,我们研制的国际首台渗透率测井仪成功测出了来自万米之下的世界第一条连续渗透率曲线。这一从0到1的理论技术创新,无疑是“反向探月”工程重大突破中最具价值的核心突破。

  我们从零起步成功研发大型测井处理软件CIFLog,不仅全面实现了对国外软件的替代,而且还是油气领域首个全栈式适配国产CPU、国产操作系统和国产数据库的大型工业软件,从底层芯片、操作系统到数据库,核心技术完全自主可控,成为中国测井从容应对大国博弈的一张硬核底牌。

  我带领研究团队看到了别人没有看到的科学问题;将别人虽然看到但没有联系起来考虑的问题联系起来考虑了;将别人看到同时也联系起来考虑但没有研究到底的问题坚持研究了40年,从而解决了前人没能解决的一些疑难问题,推动了测井学科的发展。

  吉林石化新材料首席专家、中国石油ABS技术中心主任 陆书来:1991年我大学毕业入职吉林石化,从事科研工作至今。在吉林石化,担当尽责、埋头苦干可以说是每个人的行动。从事科研工作35年来,我和团队潜心钻研,创新开发了乳聚丁苯橡胶和ABS树脂两项具有自主知识产权的成套技术,并建成百万吨产业规模,节约技术引进费用超2亿元。

  我认为,一名合格的科研人员,一是要真正扛起责任来。上世纪90年代,ABS等核心技术还掌握在外国人手中,产品、技术处处不如人。报到时,人事部门的同志说:“你们这些高才生不去研究院,谁去研究院?”科技创新历史性地落在我们这代人身上,我们要扛起责任,搞点东西出来,才能无愧于这个时代。

  二是科技创新容不得半点马虎。科技创新之路是漫长而艰辛的,必须要有打持久战的思想准备,要守得住清贫、耐得住寂寞,越是困难,越要坚守。2013年,吉化一款ABS产品因0.1毫米的小黑点被迫退出白色家电高端市场。为了解决这个问题,我们组织了150多组实验、1200多次工艺优化、20多项技术改造。

  三是要有“我们能”的信心。2007年,我和团队在承担20万吨/年ABS成套技术开发重点科研项目时,面对技术难题,大家心中憋着“别人能干成,我们也能干成”的劲头,去想招、去尝试,才取得最终的成功。

  勘探开发研究院首席技术专家 贾爱林:从事天然气开发研究30余年,我见证了中国天然气产量的攀升。回头看,我最大的感受是:把事情琢磨明白、把问题解决掉,这个过程本身就很有成就感。我认为,做好科研工作需要以下三点精神。

  一是扛起责任,国家需要就是方向。“做难而正确的事、做国家需要的事”是我青年时代就笃信的信条。2002年,苏里格气田还是“烫手山芋”,几乎需要从零起步。我主动请缨,投身这一全新“战场”。地质家的工作就是“无限接近客观地质体的本来面目”,国家需要,就必须“啃”下来。

  二是沉下心来,把地下情况摸到“门清”。接手工作后,我把54口井的测井曲线图纸背在身上,走到哪看到哪,直到“不看井号就知道是哪口井”。又花3个月描述岩芯,对气藏储层特征做到“门清”。天然气开发来不得半点虚功,只有用“笨办法、硬功夫”把地下情况搞准,才可以在这一基础上搞创新。

  三是敢于破局,走前人没走过的路。针对致密气井间连通性差,压力基本不传导的特点,我提出以“单井指标×井数”推算产能的新思路,最初被质疑“过于简单粗暴”。我用12口密井网解剖试验换来井距600米×800米的优化方案,首创了我国致密气开发指标评价方法,实现了致密气藏的效益开发。敢创新就不怕被质疑,关键是拿数据说话。希望年轻科研人员大胆假设、科学求证、敢闯敢试。

  新疆油田采油工艺研究院新能源研究所副所长 陈香玉:2019年,我硕士毕业回到新疆,成为一名油田科研工作者。6年来,我直面跨界转型、技术空白等道道难关,在戈壁上追光逐热,助力准噶尔盆地油气低碳生产实现从0到1的突破。我深深感悟,青年科技工作者深耕科研长路,贵在坚守、重在求索。

  初到克拉玛依,油气行业低碳转型尚处在探索阶段,油气与新能源融合几乎没有成熟案例,诸多核心技术亟待突破。没有现成方案、缺少实践参照,一切都要从头摸索。但老一辈石油人扎根荒漠、为国产油的奋斗精神激励着我,让我坚定立足戈壁,走出了一条适合油气开发的绿色发展路径。

  我立志钻一行、精一行,在油气与新能源融合赛道持续深耕。新领域的探索道阻且长,但我始终坚信,科研路上没有捷径,机会永远留给持之以恒、不轻言放弃的追光者。唯有不断复盘不足、突破固有思路、持续迭代技术方案,才能不断实现创新突破。

  如今,新疆油田新能源业务正蓬勃发展,作为集团公司卓越工程师学院培养的在读工程博士,公司给予了我们广阔的成长平台,站在新的起点上,唯有深耕技术领域,提高业务本领,把论文真正写在生产一线,才能不负韶华,扛起时代赋予的重任。

  川庆钻探川西钻探公司钻井技师 张勇:自1988年参加工作以来,我始终扎根石油钻井生产一线,从一名普通钻井工逐步成长为集团公司石油钻井技能大师。我最引以为傲的不是所获荣誉,而是先后成功处置故障井数百井次,让多口濒临报废的油井“起死回生”,实实在在为国家能源建设筑牢了保障。

  最让我欣慰的是,我摸索总结出的实操方法,不是只装在个人工具包里的“私藏绝活”。我把在井场沉淀数十年的实操绝技、故障处置口诀系统梳理转化为标准化教学案例,先后带出一批批能扛硬活、能打硬仗的青年技术骨干,如今他们都已成长为各支钻井队的核心技术带头人。

  我最深的体悟是:钻井人的底气从来不是飘在纸面上的理论公式,而是刻印在一米一米的实打实的进尺里。不用把创新想得高不可攀,把井场上遇到的每一个痛点“啃”下来,把每一次故障里沉淀的教训转化为顺手好用的革新工具,这就是最接地气、最有价值的技术创造。

  如今我带着团队,一边攻坚核心技术难题,一边倾囊传授带好青年徒弟,守好钻进过程中的每一米进尺,为国家能源安全多兜住一份底线,这就是我干一辈子石油钻井的根本意义。

  韦东洋、李玲月、窦晶晶、刘玲、宋鹏参与采访和整理。

版权所有:中国石油新闻中心 | 京ICP经营许可证010289号 | 互联网新闻信息服务许可证10120170016

网站不良信息举报电话:010-62094114 | 编辑信箱:news@vip.oilnews.cn