徐文学 兰州石化公司执行董事、党委书记

　　兰州石化紧紧抓住国家实施“一带一路”、西部大开发战略的机遇，通过新建和改扩建方式，建成投产了乙烷制乙烯、特种丁腈橡胶等项目，构建起炼化一体化协同发展新格局，成为国内重要的炼化产品供应基地。

　　作为我国西部重要的炼化生产基地，兰州石化坚决贯彻集团公司战略部署，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，聚焦主责主业，以“增强核心功能、提升核心竞争力”为己任，以“拼”的劲头、“实”的作风、“干”的姿态，抢占产业制高点，勇担“能源保供”和“强工业”重任，奋力谱写“再造兰州石化、再创企业辉煌”新篇章。

　　坚守主责主业、优化产业布局，在服务国家战略中增强核心功能。中央企业增强核心功能，首要在于聚焦产业引领，推动国有资本向关系国民经济命脉的重要行业和关键领域集中。兰州石化立足能源保供核心职责，深耕炼化一体化主责主业，始终以稳产高产夯实“强工业”的底气。

　　兰州石化紧紧抓住国家实施“一带一路”、西部大开发战略的机遇，通过新建和改扩建方式，建成投产了乙烷制乙烯、特种丁腈橡胶等项目，构建起炼化一体化协同发展新格局，成为国内重要的炼化产品供应基地。

　　随着新一轮科技革命和产业变革深入推进，兰州石化以转型升级赋能结构优化，推动产业向高端化、绿色化、融合化转型，进一步增强了服务国家战略的核心功能。全力推进乙烯改造项目纳规核准、开工建设，全速推进各项前期筹备工作，高效完成环评、能评等关键手续，统筹抓好高水平建设，坚决把这个项目打造成改造升级样板工程、绿色转型标杆工程、智能管理示范工程，树立起石化行业项目建设标杆。兰州石化加快推进多个重点项目建设，力争项目早落地、早开工、早见效，以重点项目集群支撑产业迭代升级。通过抢抓生物化工产业发展“窗口期”，加快布局生物农业、生物能源、生物材料等细分领域，努力培育新的增长点，构建“炼化生精材”协调发展新格局。

　　深耕创新驱动、培育新质生产力，在锻造硬核实力中发展新质生产力。科技创新是中央企业提升核心竞争力的关键支撑，发展新质生产力是推动高质量发展的重要着力点。兰州石化坚持科技自立自强，把发展新质生产力摆在突出位置，以科技创新赋能产业升级，以技术突破破解发展瓶颈，不断提升企业核心竞争力。

　　为厚植科技创新硬实力，近年来，兰州石化累计承担国家及集团级科技项目149项，自主开发气相法全密度聚乙烯等5项工艺包，申报国家专利20项。聚焦“高精尖特专”产品研发，成功生产茂金属极低密度聚乙烯、输液袋内层专用料等高端产品，填补多项国内空白；实现国产茂金属催化剂工业化应用“零的突破”，医用料系列产品的年产量位居集团公司炼化企业前列，科技创新成果加速转化为现实生产力。

　　兰州石化完善科技创新体制机制，扛起甘肃省石化产业链“链主”责任，组建甘肃省化工新材料创新联合体、甘肃化工产业研究院，构建“研究—试验—产业化”全链条创新体系，打通成果转化的“最后一公里”。强化传统领域技术迭代，加大低成本“油转化”、差异化“油转特”技术研发力度，聚焦装置优化、提质增效、绿色低碳等关键领域，开发生产超高压、超洁净等高端新材料，强化引领性技术迭代升级，以原创技术抢占产业制高点，激活产业发展新动能。

　　激活人才引擎，搏击数智浪潮，在激发内生动力中提升核心竞争力。人才是企业发展的第一资源，是中央企业增强核心功能、提升核心竞争力的重要保障。兰州石化坚持人才强企战略，健全“生聚理用”人才发展机制，以“11445”布局人才开发与教育培训工作，推进“3113”大学生遴选和“双向人才”交流等工程，持续厚植人才成长沃土。

　　兰州石化实施“三强”干部延伸锻造、高端人才精准培养、专业能力素质拔高、职业资格学历提升“四大行动”，与清华大学、中国人民大学等高校联合，全力培育高层次人才队伍，21人入选甘肃省领军人才、“陇原之光”人才培养项目、集团公司青年科技人才培养计划。建立高层次毕业生定薪机制与差异化薪酬标准，推行新员工政治、技术、技能“三导师”培养模式，助力青年人才成长，让人才优势转化为企业的核心竞争力。

　　与此同时，兰州石化主动拥抱智能发展浪潮，依托大数据、人工智能、工业互联网等前沿技术，全面赋能核心业务流程，加快智能化改造，推动生产运营、安全管控、质量管理全流程数字化升级，积极培育行业领先的“灯塔工厂”，全力冲刺领航级智能化工厂目标，不断提升企业发展的“含绿量”“含新量”“含金量”。

　　站在转型升级关键节点，兰州石化坚决扛起央企职责使命，全力建设黄河流域高质量发展示范企业，努力为集团公司建设世界一流企业作出新贡献。