在石化行业中,锅炉不仅是托起生产运行的动力来源,还为炼厂的安全托底。令人意外的是,作为一座千万吨级炼厂,广西石化反而作出停锅炉决定。广西石化为何停锅炉?停锅炉又带来了什么?且看——停炉破千天
9月9日的广西钦州,天空碧蓝,绿意盎然。一走进广西石化,就看见9层楼高的3台锅炉,像巨人一样矗立在厂区内。曾运行10年的锅炉目前长时间处于停运状态,当天是第1009天。
作为敢停锅炉的炼厂,广西石化突破了炼化企业必须靠锅炉或外部蒸汽稳定运行的现状,实现了蒸汽“自给自足”。
广西石化公用工程部主任李国利记得,下决心停锅炉的那天,相关负责人反复商讨。当时他说:“在目前的运行状态下,蒸汽平衡没有问题。不能因为没有先例,就不敢干了。”
关键时刻是“敢”字当头,突破创新?还是“稳”字当先,保持现状?广西石化作出了自己的选择。
动力锅炉是炼厂蒸汽缺口的补充汽源,是蒸汽系统平稳运行的调节“枢纽”,也是能源消耗、碳排放大户。2019年广西石化蒸汽优化前,蒸汽缺口由195元/吨的外购蒸汽和240元/吨的自产蒸汽补充,这成为广西石化节能降耗的最大阻碍。
2018年年底,广西石化针对蒸汽消耗大的问题,提出停锅炉的设想。一时间,听到的几乎都是反对的声音:“为什么要停锅炉?”“这么庞大的蒸汽缺口怎么填补?”……
“停锅炉后,一旦装置出现波动,蒸汽系统就会瘫痪。”在2019年12月16日的一次座谈会上,当时还是技术员的公用工程部副主任尹彦国,手里攥着调研十几家炼厂后写的蒸汽系统运行报告,努力说服领导锅炉不能停。
领导反问道:“汽车行驶时需要备胎,难道还要备发动机吗?”尹彦国当时就被问住了。确实,整体优化后,装置生产的蒸汽足够全厂运转,而锅炉就像多了一个缩小版的发动机。
必须跳出发展的舒适区!
决定已经作出,接下来就是怎么干了。“降本增效的停锅炉”碰上“安全稳定生产”,本都是合理考量,拼到一起却出现了“满是火药味”的争论。启动停锅炉初期,讨论随时可能发生,有时在会议室,有时在办公室,甚至在电话里,不讲职务不论资历,谁都能发表自己的看法。
真理越辩越明。尽管大家对停锅炉的接受程度并不高,但这些争议的声音却为停锅炉的设想找到了更为具体的方向,从供给侧多产蒸汽到消耗侧少用蒸汽,促进全厂蒸汽消耗和生产达到平衡。
广西石化决定首先停止外购蒸汽。填补蒸汽缺口的压力,一下子转移到生产装置上。通过加工重质化、劣质化原油,催化裂化装置产汽量每小时增加了50吨。
一边在“多产汽”上下功夫,一边在“少用汽”上做文章。生产运行部主任张磊说:“我们和各个装置博弈,不断进行生产优化,梳理全厂所有蒸汽点,制成动态蒸汽平衡表,再对照装置设计指标,寻找最优解。”就这样,广西石化逐渐构建起全厂蒸汽系统梯级模型,从1张报表到8张报表,一张张A3大小的纸上,密密麻麻全是数字,他们用不同颜色标记出异常情况,记录着每天的生产运行数据。
随着时间的推移,经过对原油、生产等方面持续优化,停锅炉的可行性早已不再是争议的核心,取而代之的是,越来越多的人为停锅炉建言献策,蒸汽优化举措层出不穷。“我对停锅炉从质疑到佩服,慢慢地,蒸汽系统稳住了,每个人都充满了干劲,积极主动寻找更多优化的可能。”尹彦国说。
广西石化的蒸汽缺口从2018年的120吨/小时,降到2019年的81吨/小时。2020年6月,蒸汽过剩40吨/小时。历经600多个日夜的筹划准备,2020年7月7日,3台锅炉终于被按下了“暂停键”。广西石化创造了企业发展新的历史。
锅炉停运,给广西石化带来了巨大改变。
——实现节能降碳提质增效。减少了锅炉消耗的费用,提高了汽轮机发电量,再算上原油重质化提升产汽量等带来的间接效益,企业每年降本增效成果显著,碳排放总量下降110万吨。
——装置自控率达到100%。在炼油一部的中控室内,显示屏上红绿灯光不断闪烁,设备工程师付冲正在全神贯注地监控着自动化机组的运行状况。既要实现工艺参数“卡边”运行,又要防止装置波动,这都依赖于精细化操作。停锅炉倒逼整个系统达到100%装置自控率。
——应急系统运行水平显著提升。“锅炉停了,我们的神经反而更紧绷了,因为要做好紧急点炉的准备。”公用工程部工程师刘煜昊说。停锅炉并不代表一劳永逸。2023年有过16次紧急点炉经历,每次都是对员工操作水平和心理素质的巨大考验。停锅炉让员工对生产运行的关注度更高,对相关指标更加敏感。尤其是在暴雨降温和生产波动等特殊情况下,为了尽快平稳生产,他们想尽办法优化操作、节省时间,现在不到90分钟就能完成点炉操作。
更深层次的收获是,随着观念的转变,分馏塔单塔运行、水泵高效叶轮改造等越来越多的创新性举措、降成本方法,如雨后春笋般出现。2023年,广西石化的综合能耗、氮、水、电、汽等指标都实现了新突破,炼化修理费、加工费均创历史新低。
一位员工说得朴实:“锅炉都停了,还有什么不敢创新的。”(记者 王欣欣 特约记者 张艳红)
石油锐评:观念“破冰” 行动“破局”
习近平总书记强调,发展理念是否对头,从根本上决定着发展成效乃至成败。近年来,中国石油始终把转观念摆在首位,把新发展理念作为指挥棒、红绿灯,着力转变制约发展的旧观念,敢于较真碰硬、勇于破解难题,不断增强公司的生存力、竞争力、发展力、持续力。
有观念上的“破冰”,才会有行动上的“破局”。广西石化冲破思想观念障碍,打破惯性思维、习惯做法的藩篱,以踏平坎坷成大道的勇气和魄力,提出停锅炉设想,走出“舒适区”,以新的思路和举措,把“原以为的不可能”“以前想都不敢想”变成现实。他们不被条条框框、思维定式束缚,敢走前人没有走过的新路,敢闯前人从未涉足的险滩,不断探索新路径,干出新业绩。
观念一转天地宽。从停锅炉可以看出,只有转变观念、自我革新,不为固有观念束缚,善于创新、勇于求变,才能不断开辟高质量发展的新天地。(王欣欣)
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