辽阳石化公司党委书记、执行董事 廉金龙

　　主动对接国家战略需求，实施科技创新赋能，深度融入绿色低碳发展浪潮，释放人才创新活力，加快实现传统生产力向新质生产力的过渡转化。

　　习近平总书记在黑龙江考察时强调，整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。习近平总书记关于新质生产力的重要论述，为推动炼油化工企业全面转型升级、实现高质量发展提供了理论指引和行动指南。

　　焕新而动，以质求变。面对新一轮科技革命与产业变革的时代大潮，加快形成新质生产力，是炼化企业全面推进转型升级、塑造未来发展新优势、赢得发展主动权的必然选择。辽阳石化以习近平总书记关于发展新质生产力的重要指示精神为指引，以当好国有企业“种子队”的政治自觉和行动自觉，主动对接国家战略需求，实施科技创新赋能，深度融入绿色低碳发展浪潮，释放人才创新活力，加快实现传统生产力向新质生产力的过渡转化，为集团公司建设世界一流企业贡献力量。

　　坚持党的全面领导。新质生产力是新时代党领导下所创造的先进生产力的具体表现形式，是我国经济社会进入高质量发展阶段的必然产物。要牢记“国之大者”，把准“企之要情”，加强党对科技创新和现代化产业体系建设的全面领导，突出政治引领，把握创新方向，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，把党组织内嵌到企业科技创新各个领域，总揽全局、协调各方，围绕以“新”促“质”和以“质”资“新”，因势利导地推动新质生产力加快发展。党政一把手要切实扛起主体责任，在抓规划、抓制度、抓服务、抓落实上聚力用劲，推动国有企业党建和科技创新深度融合、同频共振，建设引领产业链发展的一流创新型企业。

　　坚持创新驱动引领。科技创新是加快形成新质生产力的核心驱动力量。必须发挥科技创新的“增量器”作用，聚焦高水平科技自立自强，加快推动质量变革、效率变革、动力变革。以国家战略需求为导向，发挥国有企业技术创新主体作用，以企业为主体、市场为导向，完善技术创新市场导向机制，形成党委领导、部门牵头、全员参与、全链条攻关的大科研格局。从“快速突破”和“久久为功”两个层面积极投入研发，聚焦“产学研用”深度融合，推进科研项目化管理，瞄准绿色清洁油品、化工新材料等前沿领域，推行“揭榜挂帅”“赛马制”，探索“包干制”，在源头上解决“卡脖子”问题，推动产业链、创新链、服务链有效衔接，打赢关键核心技术攻坚战。

　　坚持全链数字赋能。数字技术的快速发展与广泛应用为新质生产力提供了全新动力，加强数字技术创新与应用是形成新质生产力的关键一环。必须坚定价值链、产品链、资产链及创新链的数字化转型方向，聚焦数字技术创新驱动，瞄准形成新质生产力的主攻方向，围绕“业务发展、管理变革、技术赋能”三大主线，完善智能应急指挥、生产运行监控、报警管理等系统，优化物资和生产营销调运管理体系，实现物流、资金流、信息流和价值流“四流合一”，把长板锻长做强，打造石化和精细化工产业基地。深化“5G+工业互联网”融合应用，推进智能工厂、数字化车间建设，实现生产过程的自动化和信息化，全面提高生产效率和管理水平。

　　坚持绿色低碳发展。新质生产力具备绿色低碳的内涵和特征，是能够满足由工业文明向生态文明跃升要求的可持续生产力。必须落实“双碳”战略，瞄准“减碳增绿”，打造绿色供应链，深入实施产业基础再造工程，加快技术迭代和推广应用，打造全产业链、全工艺链、全管理链的绿色发展模式。落实能源“双控”要求，将节能作为“第一能源”，实施全要素节能降耗攻关，加大先进节能技术应用力度，推进工艺装备升级，持续降低碳排放水平。促进资源循环利用，实施绿电替代，推动减污降碳协同增效，实现节能和效益有机统一，形成清洁低碳、安全高效的新型炼油化工生产和供给体系。

　　坚持打造人才高地。人才是第一资源，是形成和推动新质生产力的关键要素，拥有一流人才才能拥有发展新质生产力的优势和主导权。必须实施人才兴企战略，完善多主体协同育人机制，围绕国家重点领域、重点产业、重大科研任务，培养高层次复合型人才和创新团队，通过学术传承和梯队建设，探索形成具有中国特色、世界水平的卓越工程师、高技能工匠培养体系，保障国家战略人才梯队始终有源头活水，加快集聚培养一批具有全球视野和国际水平的战略科学家、科技领军人才。弘扬工匠精神，强化职业发展规划，抓好精英人才队伍建设，鼓励专业人才扎根一线、干出业绩，形成层次分明、结构合理的高技能人才队伍。