中国石油网消息（记者 张晓君 特约记者 杨志达）7月26日一大早，吉林石化炼油厂厂长、党委书记乔楠森就将满载厂党委对员工浓浓爱心的“健康大礼包”送到了二季度“星级”班组长代表的手中。

　　据了解，吉林石化炼油厂党委对先进班组不仅要奖金，而且奖励“健康”，这既是一种奖励，更是一种激励。今年第二季度，吉林石化炼油厂共评出“星级”班组24个，每个“星级”班组都获得一份装有运动器材的大礼包。

　　“一季度工厂发自行车，这个季度又给发了健康大礼包，感谢厂党委对我们一线员工的浓浓关爱……”连续两个季度都获得“星级”班组的催化裂化一车间化工四班班长王建华手捧健康礼包，激动之情溢于言表。

　　吉林石化炼油厂工会负责人表示：“随着吉林石化公司主题教育走深走实，我们把实事办到员工群众的心坎上。”吉林石化炼油厂不断拓展“五型”班组建设经验，扎实推进“五型”班组创建向纵深开展。他们坚持“双考机制”，充分发挥班组长和党小组长“两长”融合，使班组长进一步明确用权责任，不断增强班组凝聚力和战斗力。同时，让岗位员工牢固树立精益求精意识、主动作为意识、参与管理意识，为工厂安全平稳生产提供有力保障。