中国石油网消息（记者 曹静静）当前，新疆销售公司正紧锣密鼓抢“三夏”迎“双节”，冲刺“双过半”。主题教育开展以来，新疆销售把调查研究作为重要内容，组成7个由领导班子成员带队的调研小组，围绕16项重点内容，深入油库、销售片区、油气站、重点项目现场及其他市场主体油气站开展调研，以深化调查研究推动解决发展难题。

　　围绕主题主线，答好“必答题”、做好“自选题”。公司党委按照党中央和集团公司党组关于大兴调查研究的部署要求答好“必答题”，结合单位实际做好“自选题”，印发《中共中石油新疆销售有限公司党委大兴调查研究的工作安排》，明确7个专题、16项内容、41个具体课题，由公司领导牵头“领题”，把脉问诊、解剖麻雀。同时，公司党委强化理论学习，举办读书班和党的二十大精神专题培训，聚焦不同专题，深入开展学习研讨，推动党员领导干部边学习边实践、边实践边转化。

　　坚持问题导向，奔着问题去、盯住问题改。公司直面发展难题，对前期“大宣讲、大调研、大落实”以及近年来巡视整改的“存量”问题进行“回头看”，开展问题大梳理、难题大排查，建立问题清单，组织对策性调研，深入基层42座库站，了解加油站市场销售、管理经营、安全、党建等情况；积极走访合作单位，实地对标对表，学习经验，取长补短；积极拜访政府部门，建立良好企地关系，推动解决历史遗留问题；召开征求意见座谈会，听取基层代表意见建议，收集各方面的“增量”问题，解决群众疑难问题。

　　改进调研方式，推动思想大解放、能力大提升。各调研小组结合实际情况，精心设计调查问卷，主动安排重点客户拜访、历史遗留问题、重点难点问题现场办公、“四不两直”检查等个性化调研活动，拓展调研内容。公司领导班子成员在调研单位讲授专题党课，参加基层主题党日活动，与基层党员探讨“党建+”、“三基”工作融合、“五型”班组建设等工作，进一步将学习成效转化为解放思想、指导实践、推动工作的强大力量。

　　强化成果运用，务求作风大转变、工作大落实。针对公司当前专业人才资源匮乏、LNG品牌竞争优势不强等问题，问计于群众、问计于实践。聚焦解决群众所盼的突出问题，落实对偏远地区员工生产生活保障项目的关爱举措，及时协调解决项目推进中遇到的问题。积极助力乡村振兴，对中国石油在吉木乃县援建的边合区粮仓、托斯特民宿等项目进行实地考察，挖掘现有优势，拓展优质项目。慰问驻叶城县“访惠聚”驻村工作队，充分发挥后盾作用，全力支持工作队开展驻村工作。