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  中国石油网消息(记者暴海宏 通讯员郭策 杨晴)“当时刘师傅突然晕倒,我们立即拨打120急救电话,同时对其进行胸外按压心肺复苏等急救,争取了宝贵的抢救时间……”12月19日,青海油田管道处花土沟站教导员李超,向记者讲述了近期员工妥善处理突发事件的经历。

  由于工作的特殊性,青海油田大部分干部员工常年奋战在平均海拔3000米、高寒缺氧、风沙肆虐的高原盆地。为有效解决高原油田干部员工看病就医难的问题,青海油田每年坚持开展员工健康体检、野外巡回医疗、应急知识技能实操培训、健康知识讲座、心理健康辅导等工作,针对“三高”和心脑血管疾病人群开展“点对点”健康医疗服务,多措并举关爱员工健康。

  青海油田按照员工健康需求,有针对性地制定、增加体检项目。今年年初以来,油田有1.6859万人进行了体检,4323名女职工完成专项体检。结合体检中心脑血管疾病占比较高的现状,油田增发血糖宁、血脂灵6.4万瓶。开展野外巡回医疗活动,为多个基层单位及野外队站干部员工进行健康体检、举办知识讲座、发放药品。组织2462名员工参加了心理健康体检,扎实推进“员工心理帮扶计划”建设。

  “要持续关心关爱员工健康,健全完善员工健康档案,有效介入高风险疾病预防,培养员工健康生活习惯。”关爱守护员工生命健康,一直是青海油田党委关心的事。

  青海油田输油气管道位于自然环境艰苦的戈壁荒滩,管道处将健康企业创建和员工健康需求深入结合,全面开展以健康检查、健康宣教、健康保障、健康干预为内容的四大系统工程,疏导员工心理压力,改善员工健康状况。

  管道处中灶火站输油工杜玉林每天工作之余,都会到站里的活动室健身。他说:“我不但要工作好,还要身体好,决不做‘病秧子’。”

  在涩北气田,采气一厂在涩北公寓建设了集医疗、健康检查、应急救护等为一体的“健康小屋”,为员工提供健康、舒适、安心的工作环境。这个厂还采取线上和线下相结合的方式,为员工进行健康知识普及和心理疏导。员工丁某不久前拨打了采气一厂员工心理援助24小时咨询热线,咨询师根据她的需要,帮她预约了相关领域专属咨询师。她说:“咨询师和我聊了职场困惑、情绪管理、亲子家庭、婚姻生活等话题,我的问题也得到了科学有效的解决。”半年来,她参加了采气一厂举办的自我压力管理、情绪调整、职业心理健康、挫折应对、积极心态重建、亲子家庭、婚姻关系等主题培训,增强了心理抵抗力。

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