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我为员工群众办实事

实事办到群众心坎上

  “这几年多亏了工会的帮助,我们家孩子顺利读完大学,家里的生活条件也比以前好了很多。”7月25日,华北油田公司困难职工王师傅激动地说。这是华北油田深入了解困难职工需求、为员工解决实际困难的一个生动案例。

  长期以来,华北油田在推动油田高质量发展中关注各项民生事业,始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,坚持为员工群众谋福祉,持续推进民生工程建设。

  聚焦服务监管 彰显国企担当

  从油田人“逐油而居”,矿区生活服务与油田生产同步配套发展,到按照国家部署进行“三供一业”改革,华北油田始终扛起社会责任,为企地和谐发展作贡献。

  自“三供一业”分离移交启动以来,公司积极建立沟通协调机制,做好服务衔接保障工作,解决疫情防控、环保、交通、就业、上学等一系列与群众生活息息相关的民生问题。

  公司成立区域协调工作小组,协调解决移交业务过程中出现的问题,严格执行“首问负责制”“限时办结制”“用户回访制”,高效解决居民诉求;及时督导协调解决小区污水排放、杂草清理、供热管线跑冒滴漏等重点事宜,促进民用服务水平不断提升。

  聚焦住房工程 乐享安居生活

  住房问题关系民生,关系员工生活福祉。华北油田积极解决无房职工住房难题,多渠道推进商品房建设,满足员工住房改善需求。公司通过大力推进改善房建设和棚户区改造系列工程,努力改善员工居住条件,实现员工“安居梦”。

  目前,备受员工群众关注的“石油·海蓝城”改善房项目建设蹄疾步稳,95%以上的住宅楼已封顶;运输中区、总部粮店、局机关幸福家园二期等棚户区改造项目也在有序推进;渤海职院回迁房办证工作已基本完成;辛集矿区房产证办理等困扰员工群众多年的“老大难”问题得以解决。

  聚焦急难愁盼 办好民生实事

  民之所需,政之所向。华北油田始终坚持工作和决策以人民利益为重,本着为民办实事、办好事原则,进一步落实“我为员工群众办实事”和“关爱员工职业健康”工作要求,多措并举提升员工群众幸福生活指数,增强油田发展活力。

  公司始终把保障和改善民生摆在重要位置。特别是今年以来,公司在改善民生、员工关爱、文化惠民等方面甄选出惠民工程“十件实事”,科学制定实施方案,成立工作领导小组抓立项、抓跟进、抓效果评估、抓反馈,全面督导检查方案完成落实情况,实实在在为员工办实事、谋福祉。

  惠民工程“十件实事”项目实施以来,各单位、部门切实提高政治站位,针对重点民生工程开展全方位整体优化、全要素经济评价、全过程系统控制“三全”精细管理,确保工程进度和质量,扎实高效推进项目落地,不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感。

  目前,华北油田9家集团公司级石油精神教育基地数字化场馆搭建稳步推进;企业补充医疗保险政策调整后,大病医疗报销水平有效提升;住房公积金贷款网上办理已上线运行;“华北油田大健康”平台开通在线问诊、健康评估、慢病管理等功能,并导入2.3万名员工体检数据;全健排舞网络展演、职业健康达人评选等员工喜爱的文体活动正在火热进行。

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