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  中国石油网消息(通讯员杨华 李泽泽)“只要肯探索、肯思考,积极融入‘三个一代’创新实践,小岗位也可以有大作为。”10月9日,煤层气公司“文来”创新室负责人介绍12项生产难题的攻关情况时说。

  煤层气公司坚持将“重创新”作为一项基本战略,通过精心谋划,全力构建勘探、开发、工程、集输、新能源、信息等六个领域的“应用一代、研发一代、储备一代”技术创新体系,集中全员智慧,最大限度释放和激发创新活力。

  围绕“应用一代”,公司全力打造地质、工程、地面三大技术体系,梳理、固化当前的成熟主体技术71项,使其成果化、有形化。为打造“研发一代”技术系列,公司全体科研技术人员聚焦主营业务,细化梳理技术瓶颈问题,提出用2~3年时间研发突破,目前已通过明确高效立体勘探、高效建产、提高采收率、新能源、大数据等8个主攻方向,先后设置科研攻关项目49项,拟攻关形成111项技术创新成果。公司还针对下一个五年和更长一段时间所面临的重大技术问题,凝心聚智谋发展,全力打造“储备一代”技术系列。此外,公司积极构建创新“带头人”制度,以搭建“30个攻关队、10个创新工作室”为目标,持续增强创新人才的带动力、辐射力、影响力。

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