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  中国石油网消息(特约记者李传富)“要在原有基层党建工作的基础上,持续深化党建工作,使党建成为生产的助推器。”7月19日,西南油气田公司重庆气矿永川作业区党委书记邓异敏说。

  开年以来,作业区围绕老井挖潜、页岩气生产、安全隐患整改等工作,持续加强思想、组织、作风建设,以党建为引领,把党建融入生产,旨在实现党建工作与业务发展的双融合。作业区结合企业发展新的思路,坚持党支部建在站上、建在一线,整合党员骨干力量,深化服务型党组织的创建内涵。今年截至目前为20余名员工提供思想、技能及安全帮扶,教育管理党员、组织凝聚群众、服务安全生产更加务实。第三党支部书记汪海彬深有感受:“中心站建立党支部已近10年,员工的问题在支部化解,成效显著。”

  作业区注重党建与生产的融合,以开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育为契机,通过集体学习、专题研讨、主题调研、党课讲授,对照检视问题并整改落实,切实把主题教育成果转化为指导实践、推动工作、引领发展的能力。同时,加大劳模宣传力度,营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。

  党史学习教育开展以来,党员突击队在同福场老气井挖潜上成效显著。2月以来,已累计挖潜天然气超300万立方米。作业区建立党建工作与生产经营联动考核机制,落实党委考核支部、支部考核党小组、党小组考核党员的三级考核机制,注重日常考核和亮点考核相结合,提升支部创先争优主观能动性。在此基础上,开展“胸戴党徽亮身份,以身作则做表率”活动,号召党员佩戴党徽,亮身份,以身作则做表率,为作业区低成本高质量发展贡献力量。

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