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压实主体责任 规范基层组织 严格选人用人

吉林油田高质量党建引领高质量发展

  中国石油网消息 (记者王珊珊)7月28日,吉林油田原油日产保持在1万吨以上,天然气日产在近300万立方米线上运行,油气生产总体平稳受控。按照集团公司和吉林油田公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动安排,吉林油田提质增效各项部署已经落地见效。

  长期以来,吉林油田以推动落实发展纲要、促进扭亏解困为中心,层层压紧压实管党治党主体责任,狠抓新时代基层党建“三基”建设,为公司深化改革稳定提供了坚实的政治、思想和组织保障。

  吉林油田突出政治建设统领地位,在贯彻执行重大决策部署上取得新成效。面对异常严峻的生产经营形势和深化改革压力,相继制定了整体扭亏方案、吉林油田发展战略与规划纲要等重大改革实施方案,修订完善了发展思路,重新规划了油气产量目标。通过强化党的领导和党建工作,连续两年油气产量保持箭头向上,2019年经营业绩创近5年最佳。

  吉林油田认真落实集团公司党建工作责任制,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,着力构建“大党建”工作格局。持续加强党建工作组织领导,切实把党建工作领导小组建成党委决策的“研究室”“参谋部”。建立落实党建工作责任制,建立完善党建主体责任清单,推动形成“明责、履责、督责、述责、考责、问责”完整闭环。深入开展党组织书记抓党建述职评议工作,连续3年组织召开基层党委书记抓党建述职评议会议。刚性实施基层党建考核评价,连续4年刚性实施党建工作“ABCD”+经营业绩指标的双向一体化考核评价模式。

  突出夯实基层组织基础,在抓实基层党建“三基”建设上取得新成效。吉林油田积极落实“一年抓短板强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化上水平”工作要求,不断加强新时代基层党建“三基”建设,打通全面从严治党“最后一公里”。在基本组织建设上,不断规范基层党委、党总支、党支部三级党组织机构设置,扎实开展基层党支部达标晋级考核评价,抓紧抓实基层党建“三联示范点”工作,党组织健全率和工作覆盖率保持100%。在基本制度建设上,抓管控、严执行,基层党建各项制度健全完善、执行到位,坚持线上、线下同步推进,积极开展“三会一课”、主题党日活动,体现了“党的一切工作到支部”的鲜明导向。

  突出高素质专业化目标,在坚持落实党管干部原则上取得新成效。吉林油田认真执行新时代党的组织路线,严格履行企业党委选人用人主体责任,努力建设高素质专业化干部队伍。深化领导人员“去行政化”改革,分级分类管理初见成效。深入落实新时期好干部标准,严格执行选人用人工作程序和纪事制度,加大优秀年轻干部培养选拔力度,树立了群众公认、德才兼备、业绩突出的选人用人导向。

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