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  中国石油网消息(记者贾东红 通讯员付晓宇)“现在站上遇到难题,机关帮着出主意,效率提高了,效果也比原来好了。”7月13日,辽河油田曙光采油厂507采油站员工姚景滨说。这个厂机关党员“组团”进站送服务,让党建与生产经营衔接得更紧密。

  今年,辽河油田曙光采油厂党委把“建队进站强服务”作为机关党员的攻关项目。他们事先认真摸排基层情况,充分考虑“一线需要什么”“党员擅长什么”,有针对性地将全厂117个基层班站承包给机关各个党支部。同时分专业成立5个党员服务队,以“承包+志愿”的方式,更好地为基层服务。

  机关党支部变“报上来”为“走下去”,与基层面对面沟通,提高了办事效率。基建管理中心党支部承包604采油站以来,针对这个站水管线腐蚀情况,直接下达整改计划。人事科党支部了解到313采油站外输压力高、系统负荷大的生产难题,与主管部门、采油系统沟通,帮他们制定了降掺控液、动态调配治理方案。

  党员服务队以需求为导向,创新工作方式,提升了服务水平。他们把来自基层的疑问汇总到一起,在“计划式”宣讲的基础上增加“订单式”宣讲,及时回应了基层关切。针对生产一线存在的重复性问题,组织同行业交叉检查、跟踪整改,省去了通报环节,受到员工欢迎。

  截至7月13日,曙光采油厂党委今年累计开展答疑解惑、技术指导等服务227次,为基层解决减速箱堵漏等生产生活难题57个。

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