扎根高原 奉献青春:“老黄牛”孙宝

“千吨油井狮210井投产在即,他在现场守候3天3夜,像迎接自己的孩子诞生一样激动。”采油工王璐说。

“狮子沟下大雨,为了避免原油溢罐和交通事故的发生,他在雨中站了7个小时。”作业区副经理李盼说。

他们口中的“他”叫孙宝,今年30刚出头。他带领的采油三厂狮子沟采油作业区采油班是青海油田海拔最高、产量最高、生产环境最艰苦、“名气”最大的采油班。

2014年,刚刚走上班长岗位的孙宝就赶上了狮子沟英西深层大规模产能建设。狮子沟英西区块地质结构复杂,油井井口压力高,高含盐高含蜡,维护安全风险极大。每当有新投井生产时,孙宝从不离开现场,仔细观察油井管线压力的变化,及时调整油嘴并做出准确的井况判断,为油井安全生产提供采集真实可信的基础资料。【详细】

缺氧不缺精神、缺绿色不缺希望和风险:“顺产”老班长

他叫王生顺,是青海油田狮子沟油区北山一站的采油班长。在这个海拔3200米的山窝窝里当了26年“班头”。

如同他的名字一样,王生顺总结出了“生产必安、生态必保、生命必护、生病必看、生日必过”“技术顺手教、现场顺手管、设备顺手查、隐患顺手拍、作风顺手带”的“五必五顺”班组工作管理法。日子久了,“顺产”老班长的雅号也就代替了他的名字。

带领15名员工,管理着145口油井、77口水井、138台抽油机、7台加热炉,日产原油156吨。这些便是王生顺的全部“家当”。

狮子沟北山一站山高路险,油水井分布面广、区域大,是狮子沟油区管理难度最大的采油作业区。【详细】

全国海拔最高、条件最艰苦、环境最恶劣的产气区

涩北气田

地处柴达木盆地东部涩聂湖畔的涩北气田,是目前中国石油陆上第四大气田,也是涩—宁—兰管道的气源地和西气东输管道的主要战略接替气源之一。平均海拔2750米,地理环境为瀚海戈壁、盐碱沼泽,长年干旱缺氧,寸草不生,无社会依托和淡水资源,是全国海拔最高、条件最艰苦、环境最恶劣的产气区。20多年来,青海石油人在柴达木石油精神引领下,苦干实干,薪火相传,在“天上不飞鸟,地上不长草,风吹石头跑,氧气吸不饱”的生命禁区里建起了百亿立方米大气田,将绿色能源引出荒滩戈壁,造福甘青宁藏居民,拉动地方经济发展,践行了国有企业的社会责任和担当。【详细】

涩北集气站

海拔高精神更高:

许正合涩北抗洪记

抗洪现场

7月的涩北骄阳似火。青海涩北气田基建项目部主任许正合顶着烈日步行前往钻修井项目部开会。为了精准掌握生产数据,许正合在板房外面掏出手机查看生产信息,突然一段洪水冲毁大坝的视频出现在“平安涩北”的微信群里。“怎么回事?这么大的水,要对气田生产建设产生影响啊。”他转身冲进板房,将这一消息向值班领导汇报。

会场的气氛瞬间凝重起来。“晏厂长,现在的水情如何?水从哪里来的?你们是否对水头进行监测?”电话那头的副厂长晏毅此时就在台南气田,正与员工们展开监测。

此时,许正合心里打着鼓,祈祷事情不会太糟。

晚7时30分,厂长的一个急促电话证实了他的担心。“立即穿上厚工衣,上台南!”跟随厂长查看了台南挡水坝,又与晏毅等人碰头。“现在不明确水到底往哪流。”几个人几乎同时说出目前的窘境。

 “用谷歌地图可以分析水流方向。”担任基建项目中心主任的许正合,非常熟悉信息化工具的运用。首先考虑台南的海拔,综合分析后有了初步判断。这晚,他一夜无眠。【详细】

站院内有棵柏树,下面安放着原石油工业部部长、大庆石油会战的领导者之一宋振明同志的部分骨灰。他曾在会战年代到北二注水站蹲点,指导总结形成并推广了闻名全国的岗位责任制。【详细】

事后,当他给大家讲体会时,深有感触地说出了“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”。这句话得到了大庆石油会战指挥康世恩同志的高度评价和肯定,成为传遍大庆油田的名言。【详细】

“四个一样”是建立在高度的思想觉悟、极强的责任心和岗位责任制的基础之上的。58年来,5-65井组始终坚持“井长做给井员看、老工人做给新工人看、上一代做给下一代看”的言传身教,优良传统代代相传。【详细】

铁人王进喜纪念馆。

陈楠:80后,大庆试油试采分公司射孔四队装炮班三班班长

我们远离城市喧嚣,整天和炸弹火药为伍,与铁管做伴。作为大庆油田唯一的射孔弹装配车间,每年有近150万颗射孔弹在这里被装架上膛,源源不断地输送到油田生产前线。

我是一个地地道道的“油三代”,出生于1987年,在油田成长,对油田有很深的感情。即使工服不漂亮,工作高危、很辛苦,也依然兢兢业业努力工作。像我这样的年轻人在大庆油田有很多。我们是新时代的石油人,也是大庆精神铁人精神的传承人。

其实刚来到这干时,有些吃不消。但看到我的师傅和我的班长干得那么认真,不抱怨,还传授给我一些经验,就这样我越干越顺手,越干越好。射孔弹在装配运输的途中稍有马虎,就容易造成严重的安全事故,所以对射孔弹的安装精度要求也异常严格,要格外细心。

张晶:80后,大庆1205钻井队第21任队长(中)

大庆1205钻井是铁人精神的发源地,传承大庆精神铁人精神大庆传统,我们义不容辞。当年铁人老队长那“为国分忧、为民族争气”“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的报国忠心和创业豪情,感染着我们一代又一代人。无论05队人员如何更迭,铁人老队长留给我们的这种传统、这种精神始终都是我们的根和魂,始终都是我们战胜困难、迎接挑战的力量源泉。

新时代,无论外部形势怎么变,我们05队吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风不会变,精益求精、严细认真的标准不会降,知难而进、为油拼搏的劲头不会减。我们要始终坚持站排头、争第一,在全力推进大庆油田高质量发展的实践中建功立业。

王天明:90后,“国际焊王”、全国青联十二届常务委员,大庆油田工程建设安装公司第四工程部电焊工

我是90后,油三代。2011年高中毕业后,考上了大庆油田电焊工。有一个老师傅说:“都是小孩,吃不了苦,干不了。”想改变别人的看法,就要干出个样来。2013年,我参加大赛培训。晚上别人练到八点,我就练到十二点,有时到凌晨。我学会了摇把焊,那时起一些老选手对我刮目相看了。

我的手上有很多疤,最大的这块疤是在一次模拟比赛中,溅起非常大的焊花,焊花把皮衣烫漏,我当时就听见“滋滋”的烤肉声,一直烧,我都怕我工服着了,但我还是一直没停,直到把焊接面完成。下来才发现烫起来一个大泡。教练看了后说:“这么烫你还不停,你傻呀!”我说,要是在赛场上真遇到这种情况,因为一点疼痛就停了我会很遗憾。当年,我参加德国焊接比赛,荣获冠军。

以后,我还要搞技术革新,要学要干,学要苦学,干就干好。

国难当头,时不我待。由中央地质调查员孙健初、严爽、靳锡庚等人组成勘探队,顶风冒雪,实地考察,终于证实玉门石油河畔蕴藏着一个具有工业开采价值的大油田。【详细】

八十年来,当祖国相继发现新的油田,先后有十万多玉门优秀儿女支援全国兄弟油田建设。在祖国每一个油田建设的主战场上,都留下了玉门人的足迹和身影。“凡有石油处,就有玉门人。”【详细】

“不守摊子再创业,脱皮掉肉咱不怕”。玉门石油人凭着一种骨气、志气和士气,克服了一个又一个困难,在艰苦奋斗、拼搏奋进的实践中,创造了后期稳产开发的奇迹,实现了3个十年稳产,走出了高效开发的路子。【详细】

牛芳年:80后 老君庙采油厂采油四队队长

大学毕业后,我踏寻铁人的足迹,来到西北戈壁的玉门油田。荒山中穿梭,风沙中巡井,看着老师傅晒黑的脸颊,生茧的双手;听着他们讨论着油水井的情况;跟着他们在烈日下、在黑夜中处理突发情况。渐渐地就明白了什么是苦干实干,也开始向着这个目标去努力。

工作多年,一步步见证了老油田不老、老君庙不老的传奇。我深刻认识到石油精神在我们这代人身上更应该重在实践,并在实践中不断赋予其新的时代内涵。作为技术人员,我们要时刻展现出玉门石油人的精神面貌,在最脏、最累、最苦的工作中冲锋在前;在紧急工作中总是随叫随到,一步一个脚印,向着更高更强的奋斗目标迈进!

王晓娟:80后 玉门炼化总厂焦化车间主操岗位 先后获得甘肃省和全国“五一巾帼奖”

作为油田后代,我自小就看着父辈在油田面临着人员紧张、设备缺乏、工作不配套等种种困难下,不畏艰难、顽强拼搏、力争上产;在建设百年油田的征程中,他们怀揣着振兴油田,报效家乡的决心,艰苦奋斗,自强不息。这些事迹深深地烙印在我的脑海里。

如今,作为石油精神、玉门精神的传承者,我们必须接受前辈们代代传承的精神传统,为“高质量建设百年油田”添砖加瓦。每天,一个节点一套参数,一串串的生产参数需要我们一个个去鉴别,通过对参数的调控保证生产的平稳,看似简单却十分关键。作为新一代的炼油人,是时候将我们自己熔铸进玉门精神里,沿着前辈们的足迹,将玉门炼厂的光辉和精神完美展现给世人。

杨军:80后 勘探开发研究院环庆室副主任

十年前,我从中国地质大学毕业来到玉门油田,上班后,领导告诉我的第一句话就是:“玉门石油人最不怕的就是困难,最善于干的就是克服困难。这是玉门油田开发建设多年仍然能有新发现、有新发展的法宝之一,所以你们这些年轻的科研人员一定要不怕吃苦,沉下心去干。”

十年过去了,这句话也成了我们科室年轻人员的座右铭。而我也不断地从实践中真正理解了石油精神,理解了为什么“三老四严、苦干实干”是所有石油人的座右铭。

我们青年科研人应该将石油精神时刻牢记于心中,面对油田当今的困境期和机遇期,我们年轻人在科研工作中应当以这种精神为前行动力。我所在科室负责油田的环庆区块,我们必须要把这个新区块勘探好、开发好,继承先辈意志,为油田找油,为油田拿油。

新疆,百里无人烟,有人视其为畏途,65岁的李才民却视它为宝地——

“我是石油人,吃点苦都是小事”

1980年4月,沉睡的塔里木盆地,迎来一批石油大军。25岁的李才民怀着一腔热血,背着行囊,跟随塔里木“五上”的足迹,千里迢迢从华北来到令人畏途的“死亡之海”,开始了他真挚朴素的一生。

这一趟,他虽与塔里木来了一次不满一年的接触,却埋下了扎根塔里木的种子。

1988年11月,轮南2井喷出原油,点燃了“六上”塔里木的希望之光,拉开了塔里木盆地大规模油气勘探开发会战的序幕。【详细】

扎根轮南27年、坚守在“死亡之海”的杜小蓉说——

“选择了这里,就要让青春在这里开花”

“选择了这里,就要让青春在这里开花。”怀着这样的信念,1992年7月杜小蓉从四川输气技校毕业后,来到塔里木轮南油田,一晃就是27年。

当年21岁的他,面对荒漠戈壁,没有退却,而是坚信:只要努力,就能做出成绩。从那时起,杜小蓉跟着师傅开始巡井,他勤学好问,遇到不懂的问题总爱打破砂锅问到底。实习期满后,他以优异的成绩成为一名合格的采油工,并在轮南扎下了根。【详细】

走进机声隆隆的“战场”,苏杰明白了前辈说的“苦”和“累”的分量,暗暗发誓——

“一定要干出个样子来”

8月的塔里木,秋高气爽。前往“轮南2井”石油精神教育基地参观学习的人络绎不绝。2009年,一位意气风发、怀揣梦想的青年学子,在轮南2井参观时,受到鼓舞与激励,决心扎根轮南,做一名有技术的新一代石油人。他就是在塔里木轮南油田工作的苏杰。

“不仅要学铁人、讲铁人,更要做精神的传承者。”苏杰说。老一辈石油人始终把寻找大场面、建设大油气田作为幸福追求,为了会战呕心沥血、殚精竭虑,把美好的青春和年华,把全部的智慧和力量献给了塔里木,为塔里木播撒了精神火种。【详细】

伴随克拉2气田15年的薛江波说——

“没有什么比责任更有分量”

8月20日,站在克拉2井旁的高台上,伴随克拉2气田15年的薛江波说:“付出最多的是青春,感受最多的是责任,收获最多的是自信。没有什么比责任更有分量。”

2003年8月27日,随着隆隆炮声的响起,西气东输主力气源地——克拉2气田建设拉开了序幕。在老一辈石油人战天斗地的实践中,孕育了“勇闯禁区、挑战极限、顽强攻坚、争创一流”的克拉2精神,成为激励年轻人攻坚克难、勇往直前的宝贵精神财富。【详细】

“一个人,一口井,一座城”不只是喊在嘴上,更多的是落实在行动上,常有青说——

“可以没有条件,不能没有精神”

“每一口井,对我们来说都是一条‘生命’。巡井看似简单,稍不注意就可能对井的生命周期产生影响,马虎不得。”离开“王牌井”克拉2-4井时,常有青回头透过车窗看着渐渐远去的采气树说。

常有青常说:“一方气见精神,可以没有条件,不能没有精神。要善于学习、敢于革新,才能站在井口管理的最前沿,才能冲得上、打得赢、叫得响。”【详细】

在塔里木油田,我看到最显眼、最有气势的一句话是:‘只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生。’这句话被写在墙壁上,刻在石头上,嵌在沙丘上,是心声,也是写照;是鼓动,更是诺言。”
——作家雷抒雁在《彩色塔里木》中写道

紧邻迪那2气田,有个叫依奇克里克一号井的,每一次来到这里,我心中都充满敬畏。上世纪50年代,石油前辈们在艰苦的条件下,依然为祖国的石油事业,画上浓妆艳抹的一笔。因为有他们,塔里木油田从这里出发,不断发展,成为西气东输的主力气源地。”
——迪那油气开发部迪那处理站党支部书记张效东

我在依奇克里克出生、成长,听着戴健、李越人的事迹长大。这个地方离有人烟的地方特别远,路又特别难走,当年,石油前辈们步行还扛着很多设备,他们为了石油,无私奉献的精神值得我们永远学习。”
——迪那油气开发部工程项目部尹忠

轮南2井拉开了塔里木盆地大规模油气勘探开发会战的序幕,成就了中国石油第三个现代化大油气田,为新疆社会经济发展做出贡献。沿着前辈们的足迹,我辈定当坚定前行。”
——轮一联合站站长梁昌健

‘柯克亚’这个载入石油工业史册的油区,让一座崭新的现代化石油城在南疆叶尔河畔拔地而起,见证着塔里木人的奋斗,回荡着塔里木人的足音。”
——柯克亚采油作业区王卫华

沙漠公路为塔克拉玛干沙漠系上了一条绿丝带。站在沙漠公路纪念碑前,我了解了祖国西部大开发的光辉历程,也为塔里木创造的‘千古梦想沙海变油田’‘今朝奇迹大漠变通途’的奇迹感到自豪和骄傲。”
——轮一联合站党支部书记苗胜

人们狂呼着、跳跃着,呼喊声和喷油声交织在一起,炸响沙海里第一声春雷——塔中一井,展示出今朝锲而不舍穿越沙漠腹地寻找大油气田的信心与决心。”
——塔中采油气班长林成德

长庆采气二厂榆12集气站站长、全国“五一劳动奖章”获得者陈思杨说:

“工作中每爬过一道坎,就有一道曙光”

2007年6月,陈思杨大学毕业后,来到长庆油田采气二厂。满目的荒凉及一望无际的沙漠,给陈思杨浇了一盆冷水。但看到师傅们一个个奋斗的身影,陈思杨又发现,只要能耐得住寂寞,这里大有可为。从上班的第一天开始,陈思杨就一头钻进陌生的采气技术、工艺流程里,啃理论、勤实践。白天,陈思杨抢着干活,虚心向师傅请教操作要领;晚上,又钻研设备原理,甚至拆开阀门仔细琢磨。不到1个月,两双手套磨破了,3个笔记本记满了,新工服也变得又脏又旧了。【详细】

长庆采气一厂“杨玲工作室”领衔人、集团公司采气技能专家杨玲说:

“干就要干出点名堂来”

今年已是杨玲参加工作的第24个年头。24年来,杨玲从事过机械制造、天然气开采、集输和员工培训等工作。2012年,杨玲被聘为长庆油田公司采气技能专家,2015年被聘为集团公司采气技能专家,先后荣获“全国技术能手”“‘十一五’优秀兼职培训师”、长庆油田公司“劳动模范”“优秀技能人才”和“全国首届创新方法大赛优胜奖”等荣誉。

杨玲出生于1975年,姊妹三人,家庭条件艰苦。刚来到采气一厂时,荒凉的沙漠,孤单的小站,说刮就刮的沙尘暴,让杨玲的心里产生了很大的落差。杨玲曾扪心自问:“难道我的时光就这样混下去吗?既然选择了,干就要干出点名堂来!”【详细】

长庆采油一厂副厂长、王三计量站第一任站长梁冬说:

“‘好汉坡’精神不断激励着我们”

1990年,正值安塞油田进入全面开发时期,王三计量站建成投产。为保证山顶11口油水井的正常生产,当时站上的采油工只好沿着羊径登山,每天都要爬上这面陡峭的山坡巡护山顶的油井。有一次,我带领几名采油工上坡巡井时,有名新来的同志不小心脚底一滑,人便失去了平衡,幸亏他将手中的改锥牢牢扎入土中,才保证了安全。说实话,在当时的条件下,员工每爬一次坡,都是对生命的一次考验,也是对胆识的一次锤炼。每巡一次井爬一次坡,都必须有“不到长城非好汉”的勇气。久而久之,员工就自称为爬坡好汉,好汉爬的坡就成了“好汉坡”。【详细】

长庆采油一厂副总机械师、全国劳动模范惠新阳说:

“那段经历,让我至今难忘”

好汉坡是长庆油田艰苦创业的见证,在好汉坡采油站的小陈列室,可以看到10多年来在这里工作过的所有“好汉”的名字与身影。

“好汉坡上好汉多,风似钢刀雨如梭。让那青春来拼搏,莫将岁月空蹉跎。”可以说,这是安塞油田每一位员工发自内心的誓言。虽然过去20多年了,惠新阳对第一次在好汉坡看到的情景仍记忆犹新。当时正值严冬,小站显得格外阴森寒冷。那时的条件极差,由于不允许在站内动火做饭,员工每天上班前都得带足一整天的干粮和水,开饭时找个有电的地方加热一下便是一顿美餐了。一旦刮风下雨下雪,就只能吃冷食。有时大雪封山,一连几天只能挨饿受冻,但攀坡巡井的任务不能停。惠新阳说:“那段经历,让我至今难忘。”【详细】

长庆采油一厂王窑作业区王二转中心站站长李强说:

“技术创新的坡还要继续爬”

2008年,李强来到“好汉坡”精神的发源地安塞油田,当了一名采油工。作为油二代,李强是幸运的。更幸运的是,由于油田的数字化建设,从李强参加工作开始,不仅单井不用住人了,后来好多增压站、注水站等站点都不用住人了。现在,油区巡护有了摄像头及视频监控后,也不用人工半夜巡井了。油井生产数据的采集,因为有了数据远程自动生成及传输,也不用人工上井采集了。

现在的单井看管、功图计量、投球及抽油机、输油泵的启停等这些原来要依靠人工完成的工作,已全部实现自动化。就油井做功图而言,一个作业区的规模,如用人工做,需要15人,每口井10天才能做一次,而现在一个人把所有油井10分钟就可以做一次,效率提高的幅度可想而知。【详细】

长庆油田第一天然气净化厂。黄陈晨 摄

好汉坡作为集团公司石油精神教育基地,每年在“七一”之前,我们都要组织党支部成员和新入党党员、积极分子前往接受教育,爬坡体验。每爬一次坡,都会有不同的收获。好汉坡463级台阶,台台有故事,次次有感触。在新时代安塞油田推进高质量发展征程中,我们将大力弘扬“好汉坡”精神,让“好汉坡”精神在原油生产组织、安全环保管理、基础工作提升、和谐团队塑造等方面发挥更大作用。
——长庆采油一厂王南作业区员工尉强

曾经被外国专家断定为“边际油藏”“无开采价值”的安塞油田,在“好汉坡”精神的指引下,几代采油一厂人历经不懈努力,探索形成了以“三大技术系列,8项配套技术”为主要内容的技术系列,使石油得以工业化开发,而且走出了一条低渗透油田开发的成功之路,创建了“安塞模式”。随着科技不断进步和开发实践,我们经过不断总结和完善,形成了稳产时期的“五大技术系列、24项配套技术”,进一步丰富了“安塞模式”的新内涵,使安塞油田在2010年跨越300万吨并连续9年保持稳产。
——长庆采油一厂工艺研究所员工侯军刚

对油田来说,随着科学技术的进步,员工的工作生活条件发生了翻天覆地的变化。但千变万变,艰苦奋斗的精神不能变,石油精神的本色永远不能褪。
——长庆采油十二厂板桥作业区员工贺世宏

刚参加工作就到好汉坡接受入厂教育,是“好汉坡”精神给予了我工作和生活的信心与动力。如今,我已成为厂里为数不多的85后采油高级工。在今后工作中,我将更加努力,在自己平凡的岗位上用实际行动诠释好“好汉坡”精神、践行好“好汉坡”精神,让“好汉坡”精神发扬光大。
——长庆采油一厂杏河作业区员工张娜娜

用打陕参一井的探索精神,推动我们的改革创新。在G03-13大型丛式井组布井,可以说是我们绿色发展、提质增效、减少用工等各方面的革命性举措。仅这个大井组,节约土地就达117亩,节约综合费用2000多万元。
——长庆油田采气一厂作业九区员工任发俊

井站还是原来的井站,产量没有减少,一线员工人数减少了。我们就是用爬“好汉坡”的精神投入改革,通过数字化及扁平化管理,实现增产不增人。
——长庆油田采气二厂作业五区员工马军弟

从参加工作起就在好汉坡,近20年的工作使我对好汉坡很有感情,点点滴滴都记在心里。如今,好汉坡已名声在外。被命名为集团公司石油精神教育基地后,来这里参观学习的人更多了。现在我有“一个愿望”和“一个梦想”:愿望就是当好义务解说员,让更多的人知道好汉坡,让“好汉坡”精神传得更广、走得更远;梦想就是有朝一日,能站在更大的舞台上讲述好汉坡的故事。
——长庆采油一厂员工阳静

随着科学技术的进步,井场周围不管有什么不正常的情况,远程监控系统会在第一时间报警,气井无论出现哪些“头痛脑热”,智能化管理系统也会在第一时间显示。可以说,智慧油田建设给生产带来了巨大变化。
——长庆油田采气一厂作业三区员工李柏鹏

台参一井
侏罗纪绽放的“报春花”

台参一井是吐哈油田的发现井、功勋井。1989年1月5日,鄯善弧形构造带上的科学探索井——台参一井在侏罗纪地层喜获工业油流,被誉为当年中国石油工业的“第一枝报春花”,并由此发现了鄯善油田。

此后,温米、丘陵、丘东、红连等油气田相继被发现,揭开了吐哈油田大规模勘探开发的序幕,原油产量由1990年的2.9万吨,快速上升到1997年的300万吨。

1998年,台参一井被确定为吐鲁番地区爱国主义教育基地。

今年,台参一井见证吐哈油田的成长和发展正好30周年。30年来,吐哈石油人秉承保障国家能源供给的使命与担当,为共和国写就了一部扎根西部、奉献青春的辉煌发展史。30年来,“新体制、新技术”的改革创新精神没有改变。30年来,以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神传承没有改变。

如今,走进台参一井已经成为吐哈油田青工入厂教育的第一课堂。在吐哈油田恢弘发展的历程中,一批又一批石油人依靠精神的力量,克服难以想象的困难,将油田事业不断推向前进。

一口井开启了一个时代,
一口井预示了一个充满希望的未来。

铁军展厅
井场是战场战场无弱兵

1989年1月5日,科学探井——台参1井喷油。一场大规模的石油会战在火焰山麓激荡起沸腾的铁流。1991年3月26日,原中国石油天然气总公司总经理王涛专程到吐哈井下慰问,他说:“你们个个是铁人,队伍是铁军,今天我送给你们一个值得骄傲的名字——铁军!”

自此铁军这个称号,成为吐哈井下这支队伍开拓市场的金字招牌。

2000年,铁军代表中国石油出征哈萨克斯坦扎纳诺尔油田,打破当地冬季不施工“禁令”,优质完成两口先导性压裂施工,被哈国媒体称为“石油开发史上的奇迹”。2003年在塔河市场,“修井学吐哈”被写进甲方工作报告。2006年,驻法大使赵进军在压裂施工现场题词“中国石油井下铁军万岁”。如今,铁军脚步遍及委内瑞拉、乌兹别克斯坦等国外市场。

30年来,这支英雄的团队用自己的理想、信念、意志和无穷智慧凝结出“敬业、担当、执行、严明”的铁军精神、“为油田服务一辈子”的铁军使命和铁军特有的“五实七严”行为规范。通过“思想育军——增强向心力、作风建军——增强执行力、技术强军——增强竞争力、文化领军——增强超越力、市场阅军——增强品牌力”,全力培育一支能攻坚啃硬的铁军队伍。

在火焰山脚下,古丝绸之路重镇鄯善县。

一座展厅将吐哈井下矢志为油、砥砺奋进的英雄事迹用图文声像浓缩在这里。

哪里有石油,哪里就是我的家

(原吐哈井下公司大修侧钻分公司经理秦国洪)

1989年1月,台参1井喷油,拉开了吐哈石油会战序幕。凭着过硬的作风和技术,我所在的“红五号车组”成了第一批参加吐哈会战的作业队伍。

我和队友们简单收拾了几件所谓“工服”,满怀雄心壮志,坐上大卡车就来到了新疆。吐哈6月份的天气那叫个热,很多人出现了不同程度的中暑、脱水、失眠等症状,不巧的是我的心脏也出现了一些问题。可是面对恶劣的自然环境,谁都没有退缩。我们进疆作业的第一口井是鄯5井,当看到溢出的绿色液体时,大家都没反应过来,没想到会自喷,因为玉门很少有自喷井。【详细】

只要找到油花花,再苦再难不算啥

(吐哈油田公司退休员工林敬民)

1983年,我在参加工作两年后被调入玉门6052钻井队。

当时已走过40多年开发历程的玉门油田开始踏上艰难找油路。我们队先后去过青海、张掖等区域打井,但都一无所获。

1987年3月,我们队上新疆打台参一井。1个多月后,我作为副队长带着两个小班到达鄯善。5月在玉门得穿毛衣,可在新疆连衬衫都穿不住。当时交通不像现在这么便利,井上用的设备、物资都得经过几番辗转才能到达目的地,来一批设备我们就拆卸、安装一批,全是自己干。【详细】

马强:数据里藏着油气希望

周一一早,刚从北京出差回来的马强,来不及进家门,就匆匆赶往吐哈勘探开发研究院的“周一大讲堂”。

台下坐满了科研人员。一谈到他深爱的石油勘探专业,马强就滔滔不绝。

2015年,马强论证提交的三塘湖马67井一举获得日产65立方米的高产油流。2016年,马强利用水平井在条东西山窑组获得工业产能。2017年,马强和团队提交的马220井获得高产。2018年,马强与团队转战条湖凹陷,一起发现条34块油藏并获集团公司嘉奖。【详细】

杨勇:把青春“压裂”出光芒

杨勇是吐哈井下铁军中的一员,集团公司优秀青年。身为铁军压裂一队队长,杨勇常年奋战在艰苦偏远的戈壁深处,被同事们称为“拼命郎”。

杨勇的口头禅是:“在岗位上的每一天,我都要身先士卒,让铁军精神在我带领的队伍中发扬光大。”恰4井井场位于一个山谷里,位置偏远,地势陡峭。为了按期实施压裂,杨勇带头靠人拉肩扛将放喷管线一根根抬上山。因地处山谷,为防止山上冰雪融化,发生洪水,他和队员们一锨一锨地筑起了一条长60米、宽3米、高2米的防洪坝。【详细】

马平平:石油精神才是钻井的“血液”

9月2日,吐哈工程技术研究院油田化学研究所的马平平,驱车赶往钻井现场,解决钻井液问题。

谈起自己的工作,马平平说:“人们都说泥浆是钻井的血液,可我觉得,石油精神才是钻井的血液。没有这种精神,就打不好井。”

刚接触泥浆时,马平平上班时跟着现场师傅学实际操作经验,把一开、二开、起下钻、完井、固井每一个重要环节都用笔记录下来。下班后,马平平蹲在泥浆池边,一边观察泥浆的变化,一边抽空学习先进的钻井液理论。轮休回家,为了搞懂钻井液性能、各种化学品作用机理、现场工艺以及相关设备工作原理,他在网上下载学习视频,去图书室查资料。 【详细】

从敢为人先开创我国压裂之先河,到以一流技术叩开世界的大门。多年来,吐哈井下的铁军以“我为祖国献石油”的初心谱写了一部砥砺奋进的英雄诗篇。
  走进铁军展厅,我看到在支援大庆会战劳动力缺乏的情况下,他们人拉肩扛搞石油的豪迈气概;在“稳定东部,发展西部”的号角吹响时,他们立志征服火焰山的坚定决绝。三伏鏖战吐鲁番,三九大战三塘湖,荣誉室中一块块奖牌,一个个奖杯就是这支英雄队伍奉献的见证。
  故事可以成为历史,但是铁军精神将与铁军队伍永远相伴。铁军血脉将薪火相传,历久弥新。
——吐哈井下任慈蕊

火焰山下,千里油区,油罐矗立,井架林林。面对恶劣的气候环境,吐哈石油人战严寒、斗酷暑,舍小家、顾大局,发扬时不我待、只争朝夕的会战精神,创一流、上水平的开拓创新精神,吃大苦、耐大劳的艰苦奋斗精神,识大体、顾大局的无私奉献精神,只为建设美好吐哈。
  “伟大的精神成就伟大的事业,伟大的事业升华伟大的精神!”回顾吐哈石油的发展史,就是一部弘扬吐哈会战精神,坚持自力更生、艰苦奋斗的历史。烈火青春,只争朝夕!不忘初心,执着前行!
——吐哈井下酸化压裂所冯雷

在台参一井,我看到了老一代石油人“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”“有条件上,没有条件创造条件也要上”的豪迈誓言和雄心壮志。作为新时代的吐哈人,我们应该更好地继承和发扬石油精神,大力倡导新时期“石油精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质和百折不挠的旺盛斗志。
  作为新时代的年轻人,要传承好石油精神,就要把石油精神内化于心,外化于形,在日常学习工作中一是要加强学习:和书本学,和同事学,和实践学。二是要自我反省。要经常在工作中反省检讨自己,发现不足,及时修正。三是要求真务实,扎实工作。要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,做业务上的尖子,实践中的实干家。
——吐哈工程技术研究院王玉明

吐哈井下压裂铁军在上产施工现场抢接压裂管汇。

德令哈输气站

在巍峨的昆仑山脚下,有一条中国西部重要的输气管线——涩宁兰天然气管道。它西起青海柴达木盆地涩北气田,东至甘肃省兰州市西固区,平均海拔3000米,最高3867米,是迄今为止世界上海拔最高的长距离高压天然气输送管道,承担着沿线近800万人的输气任务。西部管道兰州输气分公司德令哈输气站,地处德令哈市,管辖着涩宁兰管道2座压气站、1座分输站、23个阀室,以及长度为666公里、整条线路上地形最复杂、任务最重的管道,是涩宁兰管道上最大的作业区。

环境艰苦,生活枯燥,但是工作一点不能马虎。17年来,他们在平均海拔3100米的高原,战风沙、抗严寒。在坚守的同时,他们坚定信仰,孕育了自己的高原石油管道文化,并传承发扬。

房顶被狂风掀开、缺吃少喝,都没有吓倒德令哈输气站的第一批创建者,首任站长刘培军说——

“就想一门心思把工作干好”

前一段时间,我把当年的一些资料和老照片都寄给了德令哈站,也算是一份纪念吧。我经常会想起在高原上的那些日子,想起以前的同事。我想,等退休了,再回去看看。

1997年,我从西南石油大学石油天然气储运专业毕业后,分配到大连输油气分公司,在大石桥输油站工作,当时23岁。

2001年5月18日,涩宁兰输气管道建成投产,年输气量34亿立方米。紧接着,2002年7月,西气东输工程也破土动工了。【详细】

从2014年在年终绩效排名中倒数第一,技术比武也被剃了个光头,到QC课题获得省特等奖,德令哈输气站党支部书记李军说——

“我们不能守着精神缺精神”

“好消息,咱们的QC课题获得了甘肃省一个特等奖、两个二等奖、一个三等奖。”10月12日,德令哈输气站的微信群里晒出了获奖证书。大家说:“这下没人再敢小看咱们红旗人了。”看到大家的议论,作为德令哈站党支部书记,却感慨万千。5年前被人说是“守着精神缺精神”的画面至今我还历历在目。

2014年,德令哈站在兰州输油气分公司年终绩效排名中倒数第一,技术比武也被剃了个光头。表彰会上,有人调侃说,你们这是把红旗守了个窟窿。守着精神缺精神,怎么办?那时我们想得最多的是:不行,必须把精神再找回来!【详细】

“这是送给我和孩子最好的礼物”

  他15年潜心钻研压缩机技术,成为德令哈站的“掌门人”。今年6月,36岁的张洪涛有了自己的宝宝,大家让他不要担心站里的事,回家照顾妻女。张洪涛说——

10月14日,刚给宝宝过完百天的张洪涛回到德令哈站,脸上洋溢着幸福的笑容。这位36岁的爸爸又投入到冬季保供中。

张洪涛2004年入职以来,一直坚守高原,用15年时间潜心钻研压缩机技术,成为涩宁兰管道压缩机技术大拿,也从一名市场化员工成长为红旗大院的“掌门人”。

回顾这15年的历程,有人说他是扎根高原的骆驼草,他却不以为然。他说,滴水穿石,守专以恒,是“专注”让他走得更远。【详细】

“弄清自己的地,守好自己的田”

  他每年巡线近3万公里,和同事们用3年时间给管道做了一次全面“体检”,今年50岁的李生财说——

李生财是红旗大院年龄最大的,也是大伙公认的最幸福的人。

虽然性子耿直、不善言辞,但脸上始终挂着笑容,和他相处总会感到一种莫名的踏实感。作为管道巡护工,他每年巡线近3万公里,要是把他这些年巡线走过的路加起来,能绕地球一圈。参加工作以来,李生财负责的管道线路从未发生过一次占压和第三方破坏事件,大伙都敬佩地称他为管道卫士。【详细】

“别迷信厂家,咱们自己干”

  被大家称为“隔壁老王”,面对美国专家都解决不了的难题,倔强的王彦兵说——

10月15日,王彦兵接到通知,由他牵头的一项技术革新成果通过了上级部门的认证,并将在其他兄弟单位推广。这是他入职以来的第三个革新成果。

王彦兵,人称“隔壁老王”,2004年12月参加工作以来就一直在高原。刚出校门时,他怎么也没想到,自己会有一天在德令哈安家。10多年的高原经历,让这个甘肃娃在这找到了自己的事业,安了家。【详细】

11年来,身边的人有一些调走了,又有一些人来了。当初和我一同到站的5个人走了3个,看着他们离去时我也彷徨过,但我最终选择了坚守。海拔3500米的荒滩戈壁,轰鸣的机器,十多张熟悉的面孔,生活周而复始,工作重复不变,寂寞是我们这些高原管道人的“密友”,也锤炼了我的意志。
——兰州输气分公司兰州维抢修队何存令

身边的榜样,看得见,摸得着,感受得到。入职一年来,我也经历了许多转变,尤其是去年冬季的保供和几次故障处理,让我明白了自己身上的责任所在。我深深地以我的工作为荣。身为“红旗大院”的一员,我也要为红旗争光!
——羊肠子沟压气站输气工王建新

8年间,有过迷茫、有过快乐,但更多的还是成长。涩宁兰让我学会了如何做一名合格的输气工,更懂得了“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高追求更高、风沙强意志更强”这句话的真正含义。
——德令哈输气站输气工李亚琦

13年来,我目睹了乌兰压气站从原来的清管站改造成压气站,涩宁兰输气管道从一条增加到两条,从一台燃压机组增加到三台。每一个变化都深深地印在我的心里,管道沿线的一草一木都难以割舍。我喜欢这份让我骄傲的工作,所以不管多么艰苦我都要坚持下去。
——乌兰压气站输气工李银

几年后,我再没有想过去留问题,因为这已不再是个问题。窗外是狂风沙尘,屋里欢声笑语;窗外是戈壁荒滩,室内是良好的工作环境。在我看来,不予选择就是最好的选择。
——乌兰压气站管道保护工刘永福

辽一井

辽一井是辽河油田第一口探井,位于辽宁省盘锦市大洼县东风镇黄金带村。上个世纪60年代,这里荒无人烟,生产生活条件异常艰苦,地矿部3207钻井队百余名钻井队员用近5个月时间,硬是靠着人拉肩扛,在荒原上竖立起第一座钻塔。1964年7月4日第一次试钻,历时7个月于1965年2月4日完钻,井深2720.78米,是辽河平原第一口参数井。

辽一井在辽河油田的勘探历史上具有特殊的时代意义和历史地位,凝结了辽河创业者战天斗地、艰苦拼搏的壮志豪情,见证了辽河油田的光辉历程。“辽一井”目前是省、市两级文物保护单位。

束滨霞采油站

辽河油田欢喜岭采油厂束滨霞采油站是以全国劳动模范、中华技能大奖获得者、中国高技能人才楷模束滨霞名字命名的采油站。

多年来,这个站在全国劳动模范束滨霞的带领下,传承发扬爱站如家的主人翁精神、忠诚尽职的敬业精神、苦练求精的进取精神和执着无悔的奉献精神,总结摸索出油井管理分类法、设备维护精细法等科学的班站管理“五法”,连年超额完成各项生产指标,为油田稳产创效做出了积极贡献。并先后荣获了中华全国总工会“东北老工业基地振兴杯”劳动竞赛优胜班组奖、辽宁省“工人先锋号”、 “三八”红旗集体、“十佳”女职工标兵岗位、集团公司标杆班站、十大标杆集体等荣誉称号。

“李国才锅炉”稠油热采的最初探索

1978年前后,辽河油田相继在高升、曙光、欢喜岭等地区发现了稠油,稠油探明储量占总探明储量的三分之一。这期间,胜利、新疆等油田也相继发现丰富的稠油储量。

稠油因其高黏度、高密度特性,开发难度极大。当时,国内对稠油认识刚刚起步,能够生产热采锅炉的单位更是没有。

1977年末,时任石油化学工业部部长康世恩,在一次会议上同当时的副部长李国才探讨,能否用他研制的锅炉,开展稠油吞吐热采攻关。李国才欣然应允。 【详细】

周大胜:增产稠油酬壮志

夜深人静,窗外虫鸣和着树叶响动,送来初夏的阵阵暖风。办公室里亮如白昼,周大胜伏在案边,审视着已经熟悉得不能再熟悉的井组动态调控方案,陷入沉思。今年年初,中国石油加拿大公司带着麦凯河一期项目的产量难题到辽河寻诊,达成了合作意向。周大胜作为负责人,接下了这个重担。此后的数月,他和同事们一直马不停蹄地出诊开方。【详细】

赵奇峰:普通工人不普通

如果不是回过头来看,谁又能想到自己20多年能走这么远呢?不问收获,但行耕耘。这就是精神的力量。

技校毕业能出书吗?作为一名石油工人,赵奇峰不仅出了书,还出了6本。

在普通工人岗位上奋斗了26年,赵奇峰干成了许多不普通的事,累计取得38个国家专利,解决了500多项生产难题;带徒300余人,培养出24位省部级技术能手;出版6本技术书籍,累计达到300万字;每5年一次跨越,获得全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖……【详细】

火驱试验团队:破解火驱开发密码

他们要模拟地下高温高压的环境,既当“瓦匠”又当“电工”——水泥块需要自己浇筑,电子元件要自己组装……

这里是中国稠油开发最先进的实验室之一。作为全国最大火驱生产基地,辽河油田近十年来开展了系统的火驱室内模拟试验。火驱驱油机理是什么,怎样实现点火,注入多少空气……这些密码,都要通过试验来破解。【详细】

李贻勇:80后,沈阳采油厂采油作业六区副区长,辽河油田公司开发地质系统突出贡献者

15年前,大学刚毕业的我来到辽河油田沈阳采油厂。正式从事地质工作的第一天,就听老前辈们说:“地质工作者,就要坐得住板凳、耐得住寂寞、经得住考验。”长期从事理论研究,节假日依然坚守在岗位,攻克不断出现的各种难题。我想这就是石油精神在地质岗位上的体现。

15年来,我从采油队、地质所再回到采油作业区,从地上到地下,工作经历画了个圆,也对“老区不老、小区不小”有了更加深切的体会。精诚所至,金石为开。作为新时期的石油人,我们要将石油精神牢记于心中,在辽河油田当前的机遇和挑战中不忘初心、铿锵前行,用行动诠释石油精神新的时代内涵。

于水乐:80后,锦州采油厂采油作业一区采油42号站副站长,2017年度全国优秀共青团员

当前,油田公司大力推进深化改革,我们锦州采油厂作为改革试点单位,率先实施扁平化管理。身为一名基层的班站长,我必须做好示范引领,带头转变观念,创新思路方法。在生产经营中,我们围绕产量这个效益中心,树立一切成本都可降的理念,自己的活自己干,自己的效益自己创,用产量实现担当,用效益体现作为。

在改革创新的大浪潮下,我们更加不能忘记“苦干实干”“三老四严”。特别是我们这一代的年轻石油人,更应该加强对石油精神的学习领悟,多看一看来时的路,即便是走过千山万水,也要永葆石油人的精神和风采。

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