勇担新使命,奔向新征程,为建设世界科技强国贡献石油力量。集团公司2019年领导干部会议7月25日上午在北京开幕。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入贯彻新发展理念,总结集团公司近年来科技创新成果,部署今后一个时期科技创新的目标任务和重点举措,动员全体干部员工深刻认识新形势新使命新要求,解放思想、坚定信心,加快推进科技创新,驱动公司高质量发展,为建设世界一流综合性国际能源公司提供支撑引领。

集团公司党组书记、董事长王宜林做题为《加快推进科技创新,驱动公司高质量发展》的讲话,从集团公司近年来科技创新取得的成绩、新形势新使命对加快推进科技创新提出新要求、聚焦科技创新的思路目标和主攻方向、扎实抓好科技创新重点举措落地见效四个方面进行了深刻阐述。集团公司总经理、党组副书记张伟主持会议。集团公司领导徐文荣、刘跃珍、刘宏斌、焦方正、徐吉明、侯启军、段良伟出席会议。【详细】

王宜林刘跃珍刘宏斌焦方正徐吉明侯启军段良伟出席会议

张伟做生产经营工作报告,通报2018年度业绩考核情况及2019年上半年生产经营情况,
部署下半年重点工作任务。徐文荣主持

中国石油网消息 (记者李妍楠 杨碧泓)集团公司2019年领导干部会议7月27日上午在北京闭幕。会议强调,坚决贯彻集团公司党组决策部署,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和中央巡视反馈的整改,认真抓好会议精神的传达学习,深入查摆问题,扎实抓好整改,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动年度生产经营任务全面完成,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

集团公司党组书记、董事长王宜林出席会议。总经理、党组副书记张伟通报2018年度业绩考核情况及2019年上半年生产经营情况,部署下半年重点工作任务。党组副书记、副总经理徐文荣主持并就贯彻落实会议精神提出要求。集团公司领导刘跃珍、刘宏斌、焦方正、徐吉明、侯启军、段良伟出席会议。【详细】

牵住科技创新牛鼻子,下好科技创新先手棋。这,是时代的呼唤。

一天半的分组讨论,代表们紧紧围绕加快科技创新的主题,结合企业实际热烈讨论,统一思想,直面挑战,会场内外传递着加快科技创新的使命感责任感紧迫感。【详细】

左图为:集团公司党组书记、董事长王宜林在分组讨论中发言。
记者 金添 常正乐 摄

把准历史坐标,坚定石油特色的自主创新道路

“中国石油的发展史,是一部波澜壮阔的艰苦创业史,也是一部敢为人先的科技创新史。”集团公司党组书记、董事长王宜林的这句话引起代表强烈共鸣,在分组讨论中被频频提及。没有科技创新,就没有中国石油的今天。代表们表示,董事长讲话成绩讲得客观全面,70年我们走出了一条具有石油特色的自主创新道路,这句话说出了石油人的自豪,回答了我们从哪里来的问题。【详细】

强化危机意识,奋力打造科技创新“加速度”

科技创新从来没有像今天这样影响着能源行业的命运和发展,从当前世界形势来看,各企业的科技创新已进入“加速度”时期,油气领域的大环境风云变幻。社会对科技创新日益增长的需求和仍显滞后的创新成果之间的矛盾,正在逐渐显露。【详细】

激发创新活力,以高质量科技人才锻造一流

肩负使命续辉煌,高屋建瓴谋未来。王宜林董事长在讲话中指明了中国石油科技创新的工作目标:到2021年,全面建成国际知名创新型企业;到2035年,全面建成世界一流创新型企业。新目标下,会议直面科技创新短板,部署了科技创新八大主攻方向、5个方面重点举措,勾画了科技创新“新蓝图”,排上了“施工表”。【详细】

  • 解读-01
  • 解读-02
  • 解读-03
  • 解读-04
  • 解读-05
  • 解读1:坚定石油特色的自主创新道路

    中国石油的发展史,是一部波澜壮阔的艰苦创业史,也是一部敢为人先的科技创新史。

    在刚刚结束的集团公司2019年领导干部会议上,集团公司党组书记、董事长王宜林在主题讲话中回顾总结了70年来中国石油工业科技创新成就,以及近年来集团公司科技创新工作成果,展示了具有石油特色的自主创新道路,也更坚定了广大干部员工依靠科技创新驱动公司高质量发展的信心和决心。

    石油腾飞,科技图强。回望历史,石油工业每一次重大突破都伴随着科技创新的石破天惊。

    从新中国成立初期的陆相成油理论和“五朵金花”炼油技术,到改革开放后,地质理论认识的不断深化和勘探开发技术的不断提高,再到集团公司重组成立以来,古老碳酸盐岩成藏理论等认识的不断深化和三元复合驱等开发技术的配套完善、海外油气田规模高效开发关键技术、千万吨级炼厂百万吨级乙烯等大型成套技术……一批尖端石油科技挺进世界第一方阵、成为国之重器,多项重大标志性科技成果获得国家科技奖励,公司科技水平和创新能力实现整体飞跃,科技竞争能力大幅提升,为我国石油工业发展提供了强有力的科技支撑。

    激荡辉煌再扬帆。石油特色的自主创新道路上没有休止符,只有加速度。近些年来,集团公司党组把创新摆在发展全局的核心位置,纳入公司总体战略,对实施创新战略做出全面部署,紧紧围绕建成世界一流创新型企业的奋斗目标,不断加大科技创新力度,科技创新工作硕果盈枝。【详细】

    》 企业领导谈

    苟量(东方物探公司党委书记、执行董事、总经理) “十三五”以来,东方物探认真贯彻落实集团公司创新战略,坚持把科技创新放在优先位置,着力突破“卡脖子”技术和关键适用技术,全面提升找油找气服务保障能力,国际竞争力和话语权显著增强,销售收入连续4年保持全球物探行业首位,建设世界一流地球物理技术服务公司的信心和决心更加坚定。

    张晓东(大港油田党委书记)讲话总结了70年来的石油科技创新成绩,非常全面、客观、自信,鼓舞了士气,坚定了信心。作为国有大型骨干企业,既要有“苦干实干”“三老四严”的创业精神,又要有全球化的视野和担当。在当前的新形势下,集团公司以非常高的政治站位对科技创新提出新要求,体现了我们强烈的使命感和担当意识。

    孙树祯(吉林石化总经理党委书记、总经理) “十三五”以来,吉林石化坚持把创新作为第一动力,每年开展“十大”技术改造项目、“十大”科技瓶颈攻关和“十大”新产品开发,不断强化科技成果转化和应用。三年来,累计科研投入6.6亿,取得科研成果134项,科技创新综合创效18.6亿元,有力促进了企业可持续盈利和高质量稳健发展。

  • 解读2:切实增强科技创新责任感使命感紧迫感

    科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。

    “当今世界正面临百年未有之大变局,全球能源行业进入大变革大调整时期,集团公司的发展仍处于重要战略机遇期,但风险挑战明显增多。”在集团公司2019年领导干部会议上,党组书记、董事长王宜林深刻分析了当前企业面临新的形势和挑战。

    中国石油作为国有重要骨干企业和国内最大的油气生产供应企业,我们能否在实现民族复兴的伟大征程中更好地承担起“种子队”的责任使命,在全球能源转型的大潮中抢占竞争制高点,在创建世界一流示范企业的进程中实现由大到强的转变?很关键的一条,就是要切实增强科技创新责任感使命感紧迫感,加快推进科技创新、转换发展动能,不断提升自主创新能力。

    加快推进科技创新,是深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和中央决策部署、全面履行责任使命的必然要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新,提出了一系列新理念新思想新战略,党中央、国务院对科技创新工作做出一系列重大部署。集团公司必须进一步提高政治站位,强化政治担当,坚决贯彻落实总书记的重要指示要求及中央决策部署,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,推动科技创新不断取得新突破,在建设世界科技强国中当好主力军。【详细】

    》 企业领导谈

    万军(辽河油田党委书记、总经理):这次会议是集团公司对落实中央创新驱动发展战略、支撑能源保供、推动高质量发展的一次重要部署。辽河油田将持续坚持需求导向,明确主攻方向和主导技术,不断提升稠油开发水平。加强顶层设计,完善科技创新格局,加大和科研院所的合作力度。同时,完善体制机制,营造有力的科技创新环境,实现人尽其才,各展其能。

    康志军(大庆石化党委书记、总经理):科技创新从来没有像今天这样影响着能源行业的命运和发展,创新是我们的发展之魂。大庆石化将把创新作为高质量发展的必由之路,破除体制机制的障碍,最大限度激发创新活力,既要依靠科技创新也要培育科技创新,把科技创新作为实现炼化转型升级发展的主旋律。

    李爱民(川庆钻探党委书记、执行董事、总经理):当前,油气田建产要求高、难度大,对安全环保要求也更为严苛,使得工程技术对科技创新有了更迫切的要求。下一步,川庆钻探将持续加快突破重点领域瓶颈,聚焦现场难点问题,促进生产运行的提升。持续完善科技创新体制机制,进一步建强建好科技创新团队,让科研人员专心搞科研,形成良好氛围。

  • 解读3:健全完善科技创新体系 强化科研全过程科学管理

    当今世界新一轮科技革命和产业变革,正给人类社会带来前所未有的影响和变革,也给油气工业发展格局带来深刻变化。习近平总书记指出,科技竞争就像短道速滑,我们在加速,人家也在加速,最后要看谁速度更快、谁的速度更能持续。

    对于中国石油来说,如何让科技创新的速度更快,科技创新的内在动力更持久?集团公司2019年领导干部会议给出了明确答案:集团公司党组书记、董事长王宜林在主题讲话中指出,加快推进科技创新是一场深刻的重大变革。必须突出问题导向,打破常规,持续发力,在体系完善、制度安排、政策保障、环境营造等方面下狠功夫、实功夫,显著增强科技创新能力。

    实现科技创新速度更快、动力更足,就要加快健全完善科技创新体系。坚决排除制约科技创新的体制机制障碍,着力构建各环节全面衔接、相互支撑、有机互动、资源高效配置的创新体系。

    健全完善科技创新体系,首先要优化完善“一个整体、两个层次”的组织架构。既要充分发挥“一个整体”集中力量办大事的制度优势,又要有效激发“两个层次”的创新活力,形成推动科技创新的合力。转变“一个整体”的职能,集团层面做好科技决策;明确“两个层次”的功能定位,直属科研院所负责基础超前和共性技术研究、重大关键技术攻关;企业科研院所负责生产性技术研究、特色技术产品研发、推广应用。【详细】

    》 企业领导谈

    杨学文(塔里木油田公司党工委书记、总经理)要建设与世界一流相适应的现代化实验室,特别是针对超深层、砾岩领域的。没有强大的实验室做基础,就难以实现可持续发展。我们要突出问题导向,抓住重点实验室建设,引领超深层油气勘探开发,这是我们需要解决的问题。

    韩景宽(规划总院党委书记、院长)科技创新是一个全面的体系,构成因素除了科研体系本身外,还有资源保障、人事、财务、成本费用,包括监督考核,甚至审计监察。要坚持成果共享,推进成果转化,就需要从集团公司整体层面考量,抓好配套政策落地。

    冯艳成(工程技术研究院党委书记、院长)科研体制机制改革将进入深水期。我们出台新的激励政策措施,都是以机制为牵引推动科技创新的,但一定要以体制改革为依靠。比如完全项目制,无论是科研要素重新配备,组织机制运行,还是精准激励,都要以体制变革为基础。没有体制做支撑,机制变革是没有基础的。

  • 解读4:有效激发科技人才队伍活力 构建开放创新生态

    创新之路,唯在得人。

    人才是创新第一资源。长期以来,集团公司高度重视人才队伍建设,在集团公司2019年领导干部会议上,又对加快科技人才的培养、引进与使用做出专门部署,提出要有效激发科技人才队伍活力,坚持出成果和出人才并举、科学研究和人才培养相结合,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的科技人才队伍。

    激发科技人才队伍活力,要求我们加大优秀科技人才培养、引进和使用力度。新时代下,集团公司依托平台优势,集中优势资源培养高科技领军人才和后备骨干队伍;持续推进技能人才培养开发工程,培育一批石油名匠和骨干技能人才;靶向引进一批公司技术薄弱领域的紧缺人才和领军人才,培育形成相对稳定的核心研发团队,支撑“卡脖子”技术攻关;推进体制机制改革,为潜力人才创造宽松的成才环境。

    激发科技人才队伍活力,要求我们大力改善科研人员收入待遇。公司将加大对科研单位工资总额分配倾斜力度,保障科技人员收入水平稳步提高;对重点人才实行灵活的薪酬分配形式,率先与市场接轨;以津贴的形式对核心技术骨干实施定向激励;进一步加大奖励力度,提高奖励标准,增设国际标准配套奖项。同时,要重视精神激励和人文关怀,让人才“名利双收”。【详细】

    》 企业领导谈

    姜鹏飞(吉林油田公司党委书记、总经理):对科技人才的激励,要重视精神激励和人文关怀,给予人才荣誉,保证他们享受相应的休假制度。要对制度和措施制定出更具体的细则,激发员工队伍创业创新的热情。要加大科技人员的考核力度,可以通过“师带徒”的方式,调动起科技创新的动力,营造良好的创新型环境,并将具体方法写进企业制度中。

    袁明生(华北油田公司党委书记、总经理):这次会议吹响科技创新冲锋号。现阶段的华北油田,需要加大科技创新力度。我们在以下几个方面下功夫:一是加强瓶颈技术攻关。二是加强信息化、自动化投入建设应用,实现高效管理。三是激发科技创新活力,实现人员能上能下,收入能增能减,还要细化考核,加快培养领军人才。

    郝相民(大连西太平洋石油化工有限公司党委书记、董事长):科技创新需要土壤,尽管不同行业需求不同,但无论哪个行业的科技创新都离不开土壤。在公司内部形成创新文化,让全员参与创新,非常重要。另外要处理好共享与保密的关系,对科技成果及信息数据,公司要有严格的保密条例,这样才能让数据信息更加开放。

  • 解读5:坚持和加强党对科技创新的领导

    党的坚强领导,是各项事业取得胜利的根本保证,也是中国特色科技创新事业不断前进的根本政治保障。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,作为提高社会生产力和国家综合国力的战略支撑,实施创新驱动发展战略,开启了建设世界科技强国新征程。坚持和加强党的领导是我国科技创新最重要的成功经验,也是集团公司科技创新工作最根本的政治保障,必须长期坚持、一以贯之、毫不动摇。

    集团公司领导干部会议指出,各级党组织要坚持把方向、管大局、保落实的定位,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,与“四个诠释”岗位实践活动相结合,与整改中央巡视反馈问题相结合,把完成科技创新重大任务、激发创新主体积极性创造性,作为检验主题教育、巡视整改和企业党建工作成效的重要标准,把党的领导落实到科技工作方方面面。

    把方向,就是要注重加强政治引领,强化战略导向,确保科技创新事业在正确发展轨道上前进。发挥党的领导这一政治优势,健全完善党组织领导科技创新的工作机制,把党的主张体现到科技工作的全过程,动员公司上下万众一心,为实现全面建成世界一流创新型企业的目标而努力奋斗,把我们党的初心和使命落实到“我为祖国献石油”的实际行动上来。【详细】

    》 企业领导谈

    王元基(勘探与生产分公司党委书记)此次会议主题明确,切中集团公司科技攻关的要害关键,特别是加强党对科技创新的领导,把方向、管大局、保落实,对于企业开展实际工作具有很强的指导性。目前,集团公司各业务板块认真贯彻总书记关于大力提升勘探开发力度的批示指示精神,大打勘探开发进攻战。大家认真抓落实,一心一意谋发展,生产经营见到良好成效,原油产量稳步增长,天然气保持快速增产势头。

    刘守德(西北销售公司党委书记、总经理)我们要传承弘扬我国老一辈科学家,特别是石油工业科学家身上科技报国的爱国情怀和奋斗精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,让党员干部在科技攻关中发挥示范引领作用,带头攻坚克难。广大科技工作者要大力弘扬石油精神和新时代科学家精神,刻苦攻关、担当作为,肩负起历史赋予的重任,勇做新时代科技创新的排头兵。

    桂王来(昆仑金融租赁有限责任公司党委书记、董事长)党建强则企业强,科技创新同样离不开党的领导,需要进一步加强对科技引领作用。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,我们要认真思考如何在科技创新上找差距、抓落实,如何与“四个诠释”结合起来,与建设世界一流示范企业结合起来,使党建工作与科技创新充分结合,推动创新工作迈上新台阶。

  • 点燃科技创新引擎 驱动企业高质量发展

    大庆油田、新疆油田、吉林石化、东方物探、勘探开发研究院、工程技术研究院6家企业代表做大会发言,
    介绍了在科技创新方面的成功做法和鲜活经验。

  • 大庆油田有限责任公司

    》 坚持创新驱动加快科技攻关为推动油田高质量发展提供有力支撑

  • 大庆油田认真学习贯彻习近平总书记重要批示指示和讲话精神,深入落实集团公司党组《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》,推进实施《大庆油田振兴发展纲要》,以科技创新引领高质量发展、推动结构优化升级,超额完成储量任务目标,油气开发技术再上新水平,经济效益创近几年最好。【详细】

    一是 坚持战略主导,把创新摆在发展全局的核心位置。

    二是 聚焦制约发展难题,加大关键核心技术攻关力度。

    三是 完善管理体制机制,进一步增强科技创新动力活力。

  • 新疆油田分公司

    》 实施大科技工程打造创新引擎为油田高质量发展提供强劲支撑

  • 党的十八大以来,新疆油田深入贯彻新发展理念,全面落实集团公司科技创新部署,深入实施“大科技”工程,加快构建科技大联合体系,攻关突破,为油田规模增储上产注入了强劲动能,使一个开发建设60多年的老油田步入了加快发展的新阶段。【详细】

    一是 创新勘探理论技术,在国际上率先创立凹陷区砾岩油藏勘探理论技术体系,指导发现了世界上规模最大的整装砾岩油田——玛湖特大型油田,创新发展中高成熟度陆相页岩油勘探理论技术,发现了十亿吨级吉木萨尔页岩油。

    二是 突破开发瓶颈技术,树牢“提高采收率无极限”的理念,持续强化“二三结合”“水平井+体积压裂”等重大开发试验攻关,大力推广应用带压作业、连续油管等“四新”技术,攻克浅层稠油开发等世界级技术难题,公司原油产量实现连续17年千万吨以上稳产上产。

    三是 深化信息技术应用,始终把信息化作为主营业务来抓,2008年率先建成我国首个数字油田。2010年全面启动智能油田建设,物联网、云计算、大数据等新技术研发应用加快推进,2016年,数字油田成为行业中首个入选国家智能制造试点示范项目。

  • 吉林石化分公司

    》 坚持创新驱动发展加快主业转型升级

  • “十三五”以来,吉林石化坚持把创新作为第一动力,贯彻落实新发展理念,坚持“盘活存量、做优增量、提高质量”,每年开展“十大”技术改造项目、“十大”科技瓶颈攻关、“十大”新产品开发,不断推进科技成果转化、应用。三年来,累计科研投入6.6亿元,取得科研成果134项,申请专利199项、授权67项,有力地促进了企业可持续盈利和高质量稳健发展。【详细】

    ◆ 坚持面向生产发展,持续开展科技创新。

    ◆ 不断完善体制机制,努力营造良好创新环境。

  • 东方地球物理勘探有限责任公司

    》 大力实施创新优先战略加快世界一流地球物理技术服务公司建设

  • “十三五”以来,东方物探认真贯彻落实集团公司创新战略,坚持把科技创新放在优先位置,着力突破“卡脖子”技术和关键适用技术,全面提升找油找气服务保障能力,国际竞争力和话语权显著提高,销售收入连续四年保持全球物探行业首位。【详细】

    一是 聚焦物探前沿,打造核心技术利器。

    二是 聚焦找油找气,提升技术服务能力。

    三是 聚焦国际发展,构筑技术竞争优势。

  • 勘探开发研究院

    》 不忘初心使命牢记职责定位为公司高质量发展提供强有力科技支撑

  • “十三五”以来,勘探开发研究院牢记科技兴油使命,围绕原油稳产和天然气上产,全力以赴推动创新战略实施,助力打赢勘探开发进攻仗,为公司理论技术创新和生产服务创效做出新贡献。 【详细】

    ◆ 谋定发展方向,优化科研组织,大力实施创新战略。

    ◆ 围绕长远战略,做高决策参谋,积极构建高端智库。

    ◆ 瞄准基础前沿,做深应用创新,推动理论技术换代发展。

  • 工程技术研究院有限公司

    》 着重创新驱动激发动力活力打造国内领先比肩国际工程技术研究院

  • “十三五”以来,特别是2017年底重组整合以来,工程院坚决贯彻党组决策部署,大力推技术创新,探索模式创新,谋化管理创新,取得丰硕成果,为集团公司科技创新添加动力。 【详细】

    ◆ 大力推进技术创新,践行重大高端科技研发新使命。

    ◆ 坚持开放合作共享,推进实验室建设,建设工程技术实验平台和内部一体化研发平台,搭建系统内外开放共享的研发平台。

    ◆ 积极探索模式创新,彰显重点领域参谋支持新担当。

    ◆ 系统谋划管理创新,激发科技体制机制改革新活力。

  • 新闻会客室-01
  • 新闻会客室-02
  • 新闻会客室-03
  • 新闻会客室-04
  • 创新是引领发展的第一动力。以科技创新驱动高质量发展,是贯彻新发展理念、破解当前经济发展中突出矛盾和问题的关键,也是加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的重要抓手。

    作为国有重要骨干企业,中国石油2016年将创新纳入总体发展战略以来,在科技创新体制机制、人才队伍培养等实施了一系列改革,建设完善科技创新体系,大大激发了科研人员活力与企业内生动力,破解一系列难题和瓶颈,科研创新不断结出硕果,强有力地支撑了主营业务高质量发展。各企事业单位科研实力也得到了从内到外的自我重塑和快速提升。

    本期《新闻会客室》嘉宾围绕如何充分发挥科技创新在提质增效、市场开拓、强化管理等方面的作用建言献策。

    三个主攻方向助力实现更快更优更强发展

    (长庆油田公司党委书记、总经理 付锁堂)

    油气企业必须始终依靠科技的力量,把“勘探增储”作为科技创新的突破口;把“油气稳产上产”作为主阵地,强化“大幅度提高油气平均采收率、大幅度降本增效”关键核心技术引领;把“智能油田建设”作为战略支撑,将智能要素渗透进油田勘探开发建设全方位、全流程。【详细】

    核心技术缔造高质量发展原动力

    (东方地球物理公司党委书记、总经理 苟量)

    东方物探的职责使命就是为国家找到更多的油气资源,找不到油气,企业高质量发展就无从谈起。要建成世界一流物探企业,就要敢于亮剑国际市场,勇于与世界先进技术水平对标,在搏击全球化浪潮中成长壮大。【详细】

    以全球化视野推进国际化发展

    (中东地区党工委书记、中油国际中东公司总经理 黄永章)

    要优化和强化技术创新体系顶层设计,明确企业、高校、科研院所创新主体在创新链不同环节的功能定位,实现“企业搭台,科技唱戏”,激发各类主体的创新热情和活力。要发挥市场对技术研发方向、路线选择、各类创新要素配置的导向作用,让市场真正在创新资源配置中起决定性作用。【详细】

    打造炼化科技创新新引擎

    (石油化工研究院党委书记、院长 何盛宝)

    我们要充分发挥炼化科技创新主力军作用,在炼化科技领域要有新理念、新举措、新作为,助力公司持续优化产品结构,提升经济技术指标,降低运行成本,提升运行效率,让技术创新优势转化为企业创效优势,为公司炼化业务高质量有效益发展提供有力技术支撑。【详细】

  • 谁牵住了科技创新这个牛鼻子,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势。近年来,集团公司科技工作取得很大成就,科技创新能力显著提升。但必须客观认识到,集团公司的科技发展水平特别是在关键技术领域还存在短板,一些“卡脖子”问题还较为突出。当前,集团公司正处于重要发展机遇期,如何进一步增强科技创新能力,激发科技创新活力,打造科技创新强力引擎,事关集团公司高质量发展大局。

    本期《新闻会客室》嘉宾围绕建设世界一流示范企业的目标,就如何在加快创新人才培养、完善体制机制、培育创新氛围等方面发力,进一步增强集团公司科技竞争力,发表自己的观点和看法。

    构建适应科技革命和产业变革大势的制度体系

    (科技管理部总经理 匡立春)

    未来一个时期,集团公司科技创新工作将紧紧围绕“大力提升勘探开发力度,保障国家能源安全”要求,构建适应科技革命和产业变革大势的制度体系。先期重点将在科技攻关组织、优化科技投入、市场化机制改革、优化资源配置、加强基础研发、创建国际品牌等几个方面取得突破。【详细】

    推动自主创新加快老油田高质量发展

    (辽河油田公司党委书记、总经理 万军)

    辽河油田将依托国家稠(重)油开采研发中心重要平台,实施好国家稠油/超稠油开发技术示范工程、集团公司辽河千万吨稳产重大专项等重大项目,集成创新优质储量接替、稠油降本开发、稀油上产提效、工程技术支撑、工程建设降本创效等重大技术,培育具有自主知识产权的有形化成果,形成更加完备的特色技术系列,为老油田可持续发展铸就坚强后盾。【详细】

    创新打造管理技术型钻探企业

    (西部钻探工程有限公司党委书记、总经理 张宝增)

    抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。西部钻探以油气田增储上产为己任,依托科技创新平台,打造高端人才、尖端利器,占据技术制高点,通过提升服务保障、市场竞争、盈利和可持续发展能力,实现市场高端化、资产轻量化、人员精干化、效益最大化,打造国内最具竞争力的管理技术型钻探企业。【详细】

    努力培育科技创新沃土

    (规划总院党委书记、院长 韩景宽)

    增强科技创新能力,要加强顶层设计,持续加大对人才的保护和培养力度,不断破除发展中的规则障碍,把人的创造性从不合理的体制束缚中解放出来。要加大激励的倾斜力度,坚持“创效与创新并举”,持续完善业绩考核体系,确保收入分配向科研一线倾斜,向贡献大、能力强的员工倾斜,充分发挥激励约束作用。【详细】

    深化体制机制改革激发科技创新活力

    (工程技术研究院有限公司党委书记、执行董事、总经理(院长)兼休斯敦技术研究中心主任 冯艳成)

    提升科技创新能力重点需要增强内生动力,一是加强科研人员队伍的培育,提供创新的队伍保障。二是建立科学的创新激励机制,构筑精准有效的考核制度。三是建立有效的创新协同保障,为激发创新活力营造氛围、搭建平台。【详细】

  • 近年来,中国互联网追风踏浪,人工智能异军突起,互联网思维正与实体经济进一步融合,推动技术进步、组织变革和产业转型。当前,集团公司各业务也正搭乘着“互联网+”的快车,大力推进数字化、可视化、自动化、智能化发展,逐步构建综合型共享服务体系,奋力建设“共享中国石油”。

    本期《新闻会客室》邀请5位嘉宾共同探讨在大数据、云计算、移动互联网等新技术迅速发展的背景下,集团公司应如何运用互联网思维,进一步推动科技创新工作。

    用互联网思维重塑产业优势

    (规划计划部总经理 杨华)

    创新是引领发展的第一动力,集团公司“十三五”规划将创新纳入公司总体发展战略,并对发展驱动方式、创新领域、创新内容和创新主体进行了部署,要坚持把创新摆在公司发展全局的核心位置,大力推动创新战略落地实施,加快推进科技创新、管理创新和商业模式创新,做优油气两条价值链,厚植公司在资源、市场和国际化上的新优势。【详细】

    信息化推进现代化大油气田建设

    (塔里木油田公司党工委书记、总经理 杨学文)

    塔里木油田将以科技创新驱动油田高质量发展,以信息化应用提升企业运转效率,重点加大“三大新领域”综合地质研究、基础研究和勘探目标研究,围绕圈闭、井位全面打好工程技术进攻仗,推动油气增储上产,为保障国家能源安全做出新的更大贡献。【详细】

    智能科技助力转型升级

    (大庆石化公司党委书记、总经理 康志军)

    对于传统石化企业,必须正视大而不强的现状,必须正视加大科技创新激发内生动力的重要性。大庆石化将继续顺势而为,将智能科技全面运用于企业管理、安全生产全过程,实施王牌产品战略,提升企业品牌竞争力。【详细】

    新技术引领智慧管道建设全面提速

    (西气东输管道公司党委书记、总经理 张文新)

    未来油气管道的发展将是管网化、多气源、多介质、多用户的,我们将对标国际先进水平,进行管道自动化软、硬件升级,推动国产化设备试用,为智能化奠定基础,推动西气东输管道管理工作向“智慧管网时代”迈进。【详细】

    激发创新动力加快新零售建设

    (四川销售公司总经理 刘建明)

    新零售是破解困局的现实需要,也是适应成品油零售行业变革趋势的必由之路。我们将在加快新零售运营团队建设、中油优途线上平台开发、会员体系建设、异业资源整合以及大数据分析运用等方面持续发力,确保新零售建设稳步推进。【详细】

  • 近年来,集团公司科技工作长足进步,国家及公司重大科技专项攻关取得多项重要标志性成果,接连斩获中国科技进步大奖。但是也存在着缺少重大理论创新和颠覆性技术突破,一些工程核心技术和装备受制于人,高端科技人才不足等问题。科技创新是企业突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题的关键,是决胜市场、确保基业长青的法宝。

    本期《新闻会客室》嘉宾围绕建设世界一流示范企业的目标,就如何在创新人才培养、体制机制完善、创新氛围培育等方面发力,进一步增强集团公司科技创新能力等问题,发表自己的观点和看法。

    创新驱动高质量发展抓住人才核心关键

    (西南油气田公司党委书记、总经理 马新华)

    增强创新能力,要大力弘扬石油精神,进一步解放思想,创新实践;要精准激励核心人才,进一步推动内引外联,打造高水平的创新团队;要不断完善规章制度,破除影响创新的体制机制瓶颈;要培育促进企业发展的创新文化,营造浓厚的科研氛围。【详细】

    坚持问题导向深化人才培养实施创新战略

    (青海油田公司党委书记、总经理 张明禄)

    面对中央推进创新驱动发展、集团创建世界一流示范企业及青海油田加快建设千万吨油气田的新形势,我们要认识到自主创新能力与大型油气田发展前景、产量增长与储量增长还不相匹配的矛盾短板,以落实习近平总书记重要指示批示为己任,以主题教育为契机,加速人才队伍培养,不断提升科技创新能力。【详细】

    聚焦关键核心技术锻造高质量发展强大引擎

    (中国寰球工程有限公司党委书记、执行董事 王新革)

    科技创新是打造企业核心竞争力的硬实力,是推动企业高质量发展的核心动力。寰球公司聚焦关键核心技术,找准科技创新的主攻方向,建立健全科学完善的科技创新体制机制,打造过硬的创新人才队伍,助力炼化业务转型升级,为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司贡献力量。【详细】

    努力激发科技创新活力

    (石油管工程技术研究院党委书记、院长 刘亚旭)

    科技创新要发挥好引领和支撑作用,要有一个好的创新环境和氛围,要有具有使命担当的优秀团队和领军人才。创新必须围绕重大工程和重大需求等生产实际展开,联合攻关是取得成功的关键,开阔国际视野是加快创新的捷径。【详细】

  • 亮点

    1
  • 亮点

    2
  • 亮点

    3
  • 亮点

    4
  • 亮点

    5
  • 日均专利14件:
    中国石油强化自主创新
    提升核心竞争力

    7月9日,国家知识产权局发布2019年上半年国内企业发明专利授权数量排行榜,中国石油名列前十位,发明专利授权数量比2018年上半年增长了一倍多。中国石油近年年报显示,2016年至2018年,中国石油共申请专利1.5184万件,日均申请专利约14件。【详细】

  • 多通道成长:
    中国石油深化体制改革
    打造“石油名匠”队伍

    7月16日,《集团公司技能人才创新创效奖励办法》出炉,将覆盖中国石油73.6万技能操作员工,大范围调动一线技能人才技术革新和成果推广的积极性。这次奖励办法出台,是受众范围最广的一次,也是对技能人才奖励力度最大的一次,是集团公司激励创新创效的又一重要举措。【详细】

  • 70万全覆盖:
    “互联网+党建”
    打造红色精神家园

    “你对党的祝福是什么?”“哪句石油名言让你记忆深刻?”7月1日,在中国石油党建信息化平台上,为庆祝建党98周年开展的“石油工人心向党、薪火相传忆初心”线上活动,上线不到5天时间,就吸引了10多万名石油党员为党送上生日祝福。党建信息化平台上线一年来,类似大型活动已举办多次。丰富多彩的线上活动,使党组织和党员的联系更加紧密,党建工作更加活跃,党员意识明显增强。【详细】

  • 12项技术:
    中国石油瞄准行业前沿
    抢占发展制高点

    为了把握未来发展主动权,中国石油提出要以战略眼光和国际化视野超前部署核心技术研究,加快推进原始创新,着力解决事关公司未来发展的重大关键技术问题。为了加大攻关力度,中国石油确立具体方向,配备专属团队和稳定经费支持基础超前与颠覆性技术研究。“十二五”以来,中国石油安排20%的常规科研经费,组织12项颠覆性及跨越式技术攻关。【详细】

  • 5大中心:
    信息化提速锻造“共享
    中国石油”

    “十三五”以来,中国石油按照建设“共享中国石油”的战略部署,重点建设生产运行、专家、服务、信息技术和云资源五大共享中心。“共享中国石油”将创新形成生产、经营、管理、服务新模式,实现数据、信息、知识、经验等无形资源的充分共享,推动人、财、物等有形资源的共享应用和整体优化。【详细】

  • 科技创新,助推着石油工业迎风破浪、披荆斩棘,实现了一次又一次历史性跨越。

    依靠科技创新,地宫深处缚油龙,一系列勘探开发理论、技术突破,助力国内油气资源增储上产。

    依靠科技创新,坚定挺进深蓝,中国石油工业实现了从陆地走向深海。

    依靠科技创新,大型炼化基地拔地而起,中国在炼化强国的道路上不断赶超。

    依靠科技创新,万里国脉贯通神州大地,筑起保卫国家能源安全的地下“万里长城”。

    “十三五”以来,中国石油科技投入强度始终保持在1%以上,每年科技经费支出保持在200亿元以上。截至目前,已建成53个重点实验室和试验基地,累计获得国家级奖励成果617项。

    科技创新,正以前所未有的速度和规模奔腾在中国改革发展和石油工业高质量发展的潮头。

    版权所有:中国石油新闻中心‖京ICP经营许可证010289号‖国新网许可证1012006016号

    专题策划:王晓雪 专题制作:杨娜