近年来,“一带一路”沿线已成为中国石油海外核心油气合作区,是跨国油气战略通道的资源保障区和优势产能合作的主要市场。作为拥有50多年“中国第一大油田”称号的大庆油田,从20年前初入市场的摸索试探,到如今结合“一带一路”建设、中国石油“十三五”规划,在市场规模效益、开发层次上实现新提升,不断发挥科研、技术和人才三大优势,构建了“做大中东、深耕非洲、发展中亚、拓展亚太、介入美洲、巩固国内”的市场开发格局。

  “走出去”已经成为大庆油田重要的经济增长极和未来发展的“生命线”,也是大庆人的共同选择。大庆海外业务项目已经覆盖26个国家和地区,拥有3900名员工,其中外方人员占比超过60%,正在向国际资源创新型企业跨越。

  “这些不算什么苦”

  历经7个小时的飞行,刘仁勇终于来到哈萨克斯坦。作为大庆采油工程研究院分层开采工艺测试研究室的技术人员,来不及欣赏一下异国美景,刘仁勇就拖着疲惫的身躯直接来到了工区。

  工区位于阿克纠宾的多沙地带。炎炎夏日,缺少植被覆盖的工区完全裸露在烈日之下。在沙尘肆虐的沙海里,夏季日间平均气温达到46摄氏度,天气干燥、酷热难耐,大红色的工服早已被汗水浸成了斑驳的暗红色。

  一天下来,刘仁勇的工服都能拧出水来。裸露在外的皮肤经过长时间风吹日晒,黝黑里透着酱紫。嘴唇干燥开裂更是常态。即便如此,由于海外作业队是24小时工作,就算是半夜轮到刘仁勇所负责的工序,他也会二话不说投入到工作当中,一干就到天明。

  “苦不怕,累不怕,只是有时候有些想家!”每次看着手机里两个不到3岁的双胞胎儿子的照片,刘仁勇的心仿佛融化了。

  “其实跟小时候比起来,这些不算什么苦。”北京的傍晚华灯初上,而远在异国哈萨克斯坦的段荣杰外出回来,如约守候在电话前。她与记者聊道:“我老家在东北宁安县农村。小时候上学,学校离家四五里地,早上就带个煎饼或锅贴当午饭。啃完坚硬的干粮,就到院子里的水龙头那儿嘴对嘴地灌几口冷水,零下三十几度的冬天也不例外。肚子里天天像揣了个大冰坨子似的。”

  今年54岁的段荣杰在海外工作已有12年,是一名俄语翻译。她也是大庆采油院哈萨克斯坦项目经理,负责协调商务及相关技术事宜,责任心极强。

  记得一个炎热的夏天,段荣杰在43摄氏度的高温井场工作了一天,热得几乎中暑的她回到驻地,吹了一晚上空调。第二天早上她就觉得头昏脑涨,像得了急性肠炎。“当时疼得肠子都好像断了。”段荣杰回忆道,“但工作不能停啊!”于是她就一天不吃东西,渴急了就抿一小口水,硬是咬牙在井场坚持到工作结束。

  “明年我就退休了。在这十几年的海外工作经历中,我切身感受到祖国越来越强大,中国石油在国际上发声越来越多,大庆精神也走向了世界各地。身为一名大庆石油人,我挺骄傲的。”段荣杰声音里充满了自豪。

  “秉承科技创效的理念”

  大庆油田进入海外市场近20年来,投入了700多亿元,净利润已达80多亿元,利润率超过10%。从一开始的摸着石头过河,到如今大踏步开拓海外疆土,其中经历的艰辛,只有大庆人自己最清楚。

  “科技创效一直是大庆人秉承的理念。”大庆勘探开发研究院采收率研究二室行政负责人侯兆伟说。由于大庆油田的地理位置临近俄罗斯,海外市场中与俄罗斯的合作格外具有战略意义。上个世纪80年代末,大庆油田开始发展复合驱技术,注入有洗涤功能的化学剂,将石油从岩缝中洗出来。2016年,俄罗斯天然气工业石油公司代表团到大庆油田进行实地考察和技术交流后,主动提出“希望大庆油田为苏托尔明斯克油田提供三元复合驱方面的技术服务”。

  看到俄气石油公司伸出的橄榄枝,大庆人十分珍惜这次机会。为了早日实现合作目标,大庆油田积极争取到集团公司的大力支持,与资源国、业主和甲方建立良好关系,加快拓展对外合作领域。

  为了推动项目落成,复合驱项目组20多人日夜忙碌制作方案,侯兆伟也分别与中国石油总部、大庆油田相关领导到俄罗斯参与数轮谈判,参与技术交流推介,在拓展海外市场中发扬大庆人严细认真和勇于挑战的精神。

  功夫不负有心人。2018年9月12日,俄罗斯第四届东方经济论坛期间,中国石油与俄气石油公司两方的领导会晤后,双方签署了技术合作协议,中国石油和俄气石油公司将在研发和推广提高老油田采收率技术方面进行积极合作,共同提高俄罗斯老油田产量。而这方面的技术支持,主要由大庆勘探开发研究院提供。

  大庆油田在海外市场不断推广成熟技术,以特色技术加重合作砝码。在哈法亚项目钻井中,通过调整钻井液配方提高固井合格率5个百分点,在艾哈代布推广了潜油电泵远传监控系统,提高了效益空间。在鲁迈拉修井项目中,创造了平均日费率110.6%、最快搬家时间2.4天、最高搬家日费率352.7%等多项施工纪录。把沙特项目作业主要绩效指标由80%提高到94%,生产效率大幅提升,在高端市场树立了大庆品牌形象。

  “海外业务信心更足了”

  2018年12月1日中午,地处沙特阿拉伯沙漠腹地作业现场的钻机轰鸣,高高的井架上飘扬着大庆钻井DQ047队的红旗。大庆钻探、大庆工程建设、大庆装备制造、采油工程院等各个公司的员工配合有序,打着一套技术、施工、生产与设备的“一体化”组合拳。

  此时,在沙特达曼机场,大庆油田工会主席王昆一行4人刚下飞机,只觉得一股热浪袭来。稍做整理后,他们直奔200公里以外的作业现场,看望慰问一线干部员工,与大家一起吃工作餐,还对海外员工心理健康进行了问卷测评,提供EAP帮扶。

  12月10日至13日,股份公司副总裁、大庆油田有限责任公司执行董事孙龙德赴阿拉伯联合酋长国和伊拉克,在出席集团公司伊拉克哈法亚油田三期建设工程竣工投产仪式之余,还看望慰问了大庆油田奋战在海外一线的干部员工。

  在大庆钻探工程公司伊拉克哈法亚营地,大庆将士们与孙龙德一起拉着家常。离家万里的海外游子,此时此刻见到笑容满面的家乡领导,感觉格外亲切。孙龙德在肯定成绩、解决问题的同时,鼓励大家在实践中践行大庆精神铁人精神,带动中东地区市场开发工作再上新台阶。

  曾当过1205钻井队队长的李新民说,自从2006年第一次出国开始,他带领大家已经把井陆续打到了苏丹、伊拉克,刷新了一次又一次的钻井纪录,大庆品牌越来越响亮。2018年,大庆海外油田权益产量达600万吨,中东地区占据半壁江山以上。作为大庆油田规模最大效益最好的海外市场,中东市场优质高效发展对于国家能源安全、集团公司建设世界一流综合性国际能源公司和大庆油田振兴发展具有重要意义。

  两年前,自从当上了中东分公司经理,李新民肩上的担子似乎又重了些。“这些年,我们牢记铁人‘把井打到国外去’的誓言,牢记自己的大庆身份,在实践中努力践行着大庆精神铁人精神。集团公司和油田领导心系着大家,我们感觉很温暖,心中也充满了力量,实现海外业务高质量发展的信心更足了。”

  海外业务高质量的发展,离不开高质量专业技术人才。油田高级工程师唐俊东是大庆采油院分层测试开采一室的青年骨干。2018年3月口语考试通过后,唐俊东被派到东北石油大学脱产学习英语托福一年。今年3月,待通过集团公司考试,他将成为向外输送的专业人才。近几年,随着“走出去”步伐加大,大庆油田像这样的专业人才培养行动,在加拿大、广州、北京等地陆续展开,目前已有上百人的人才储备量,储备着为大庆海外市场开疆扩土、服务创效的新鲜血液。

  (对参与采访的人员表示感谢。)

  艾哈代布项目部利用业余时间组织学习阿拉伯语。全攀峰摄

  大庆钻探艾哈代布项目员工在修理封井器。全攀峰摄

  印尼巨港分公司职工家属同当地居民合影留念。刘江江摄

  疲惫的科威特项目部员工席地而眠。吴博庆摄

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