穴位准“学查改” 焦距实“抓本源”

抚顺石化以扎实的党建工作促进企业增效纪实

   抚顺石化公司找准穴位“学查改”,对准焦距“抓本源”,将党的政治优势、组织优势充分转化成管理优势和发展优势,带动效益持续提升。2018年,抚顺石化公司累计创效37亿元,在中国石油27家炼化企业中名列第一。

  牵住党建“牛鼻子”

  讲经济指标多,讲作风素质少;讲业务能力多,讲政治能力少……历经风雨的抚顺石化一度出现诸多问题。经过深入调研、深刻反思,抚顺石化公司党委“对症开方”——牢牢牵住党建这个“牛鼻子”。

  抚顺石化下发《党建工作责任制实施办法》,要求各级领导管业务必须管党建,一岗双责,进一步明确各层级党建责任人;将党建作为“两级八星”评先选优活动的一项重要内容,进行量化考核,并与经济责任制考核挂钩;对所有直管干部进行思想政治与党性修养、管理综合素质培训,注重提升政治素养。抚顺石化传媒有限责任公司开展“党员自我素描”活动,大家在找差距中明确改进方向。

  以“三会一课”为抓手,这个公司党委通过强化党支部书记的履职能力和“三会一课”学习督导,使“三会一课”与生产经营工作有机融合,有效提升了党支部、党员干部的战斗力。工建一公司党员白莹带领DCS班攻克80余项技术难题,为公司优化操作做出贡献。

  找准思想“主心骨”

  思想决定实践,企业生产经营离不开思想引领。抚顺石化围绕学习贯彻党的十九大精神及时不及时,是否存在学习贯彻表面化、简单化,贯彻落实中央有关重大决策部署是否有力、履行全面从严治党“两个责任”是否到位等问题,开展全面深刻自检自查,存在问题的相关单位和个人举一反三进行整改。

  通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党员干部思想上有了“主心骨”,行动有了“定盘星”,避免了企业发展战略上的偏差,增添了新动力。

  抚顺石化以全球化视野,加强顶层设计,统筹制定发展战略,精算细算成本,寻找最佳效益路线,生产试销对路的高效特色产品。 去年11月,生产石油焦产品35.56万吨,创效17.25亿元。

  稳固党风廉政“四梁八柱”

  “日常监督管理宽松软,是害干部。从严治党、从严治企要抓常抓长、抓早抓小”。抚顺石化党政班子从体制和机制上出击,加强党风廉政建设。层层落实各级党委、纪委党风廉政建设主体和监督责任,构建党风廉政建设坚强有力的监督体系,切实提高了各级党委、各级党员干部的能力和定力。去年以来,这个公司先后组织局、处、科三级领导干部和关键岗位2610人逐级签订党风廉政建设责任书;开展个性化约谈、随时约谈与重点约谈2113人次,实现副科级以上干部约谈全覆盖;组织19名直属单位纪委书记述职,一对一打分并排序,对排名靠后者进行督促提醒,充分发挥各级纪委的监督作用。

  抚顺石化强化政治担当,通过管住“关键少数”,稳固党风廉政工作的“四梁八柱”。去年10月16日和19日,抚顺石化召集机关部门主要领导开展“一岗双责”情况汇报,既汇报落实“一岗双责”及部门监管责任情况、存在的问题,又分析原因;既谈今后工作的思考和建议,又要回答公司党委书记、纪委书记的提问,进一步提升了党员干部的责任心,增强了危机意识。去年年初以来,抚顺石化有11人受到党政纪处分,避免了企业效益流失。

版权所有:中国石油新闻中心 | 京ICP经营许可证010289号 | 互联网新闻信息服务许可证编号:国新网许可证1012006016号

电话:010-62094114 | 违法和不良信息举报电话:010-64523205 | 编辑信箱:news@vip.oilnews.cn