贯彻集团公司领导干部会议精神·解读④

稳步推进高质量发展系统工程

刘佳杰 制图

  在今年的集团公司领导干部会议上,集团公司党组书记、董事长王宜林对“怎样推动高质量发展”提出了明确要求,要全面贯彻新发展理念,推动高质量发展系统工程,抓好重点举措的执行落实,不断取得高质量发展的新成就。

  对于中国石油来说,高质量发展要通盘考虑、着眼长远,突出重点、抓住关键。让创新成为发展的第一动力、协调成为发展的内生特点、绿色成为发展的普遍形态、开放成为发展的必由之路、共享成为发展的根本目的。

  突出创新引领,加快转换发展动能。发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。如果不走创新驱动道路,新旧动能不能顺利转换,中国石油就不可能从“大不大”走向“强不强”。加快从要素驱动向创新驱动转变,是高质量发展的鲜明特征和有效途径。坚持“业务主导、自主创新、强化激励、开放共享”,加快拥有一批行业领先的主导技术和特色技术,推进工业化与信息化深度融合,借助信息技术促进管理创新和商业模式创新,提升劳动生产率和管理效率,调动各级科研院所和科技人员积极性。

  突出整体协调,加快补短板、强弱项,打好国内主营业务四场关键战役。不忘初心方得始终,中国石油工业的诞生与发展,始终跟国家能源安全休戚与共。目前国家油气安全形势不容乐观,对中国石油而言,在国家需要油气的时候上不去,还谈什么高质量发展。要站在保障国家能源安全的战略高度,全力以赴增储增产增效。坚持老企业整体统筹、新项目结构优化,推动炼化企业从燃料型向材料型转型。建设高质量营销网络、开发高质量市场用户、实施高质量营销策略,提供高质量服务,做强成品油、天然气和化工“三个销售”黄金终端。不断提升“四个中油”的服务保障、市场竞争和盈利能力。

  突出绿色低碳,既做清洁能源的供应者,又做社会低碳转型的推动者。坚持资源在保护中开发、在开发中保护、环保优先。大力推进清洁安全生产、推动资源能源节约利用、稳妥推进新能源业务发展,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,用绿色发展方式供应绿色能源,为美丽中国加油。

  突出开放合作,打造国际油气合作利益共同体。今年是改革开放40周年,纪念的最好方式就是再出发,推动国际油气合作向更宽领域、更深层次、更高水平发展。围绕把油气合作打造成为我国“一带一路”建设的重要战略支点,坚持引进来和走出去并重,全面提升公司国际化经营水平。全方位加强与国际石油公司、国家石油公司的合作,与国内同行、民营企业和地方政府的互利合作,提高集团公司的国际化能力,加大国际化人才培养使用力度。

  突出共建共享,发展路上不让任何一个人掉队。弄清“发展为了谁”,才能知道“发展依靠谁”。要全心全意依靠职工群众办企业,按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,推进企业与员工、企业与社会及合作伙伴共享发展成果。健全员工收入与劳动生产率同步增长机制,依法合规落实各项福利政策。带动和促进地方经济社会发展,构建和谐企地关系,壮大高质量发展“朋友圈”。

  新时代,新挑战。扎实推进高质量发展系统工程艰巨复杂,不可能毕其功于一役,必须做好打持久战的准备。同时,建设世界一流综合性国际能源公司时不我待,也要求我们尽快在高质量发展重点领域取得突破,必须坚定打攻坚战的决心。以高质量发展的优异业绩,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。(张晗 张舒雅)

  企业领导谈

  赵贤正(大港油田总经理):实现上游业务高质量发展,一要厘清三个关系,即速度和质量的关系、规模和效益的关系、当前和长远的关系。二要优化“三个供给”,即优化储量资源供给、优化生产要素供给、优化科技信息供给。三要做好“三篇文章”,即绿色生产文章、低碳循环文章、服务支撑文章。

  金彦江(云南石化总经理、党委书记):炼化企业要想打好炼化转型升级攻坚战,要以科技创效驱动高质量发展,以安全生产无事故保障高质量发展、以绿色发展促进高质量发展、以效率效益推进高质量发展、以人才建设推动高质量发展、以党的建设引领高质量发展,统筹规划,做精做特,逐步推进炼化企业从燃料型向材料型转型。

  侯创业(天然气销售东部公司总经理、党委书记):天然气销售业务需抓住发展机遇期,与地方共同构建利益共同体,共同发挥作用。要利用天然气这张“好牌”,实现各方利益最大化。

  贾勇(中油国际拉美公司总经理、拉美地区党工委书记):海外业务发展需充分利用中国石油一体化全产业链的优势,实现协同发展。以拉美业务为例,在单个业务方面,与别的油公司相比,可能优势不明显。但可采取像一体化大包这样的服务方式,展现全产业链优势,实现协同发展。

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