东方物探强化党员干部廉洁自律教育

“五教一考”增强遵规守纪意识

  中国石油网消息 (记者谭晔 特约记者张业 顾国元)7月10日,记者获悉,东方物探认真贯彻集团公司工作安排,认真组织管理人员参加“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动,增强廉洁从业意识和底线意识。

  东方物探高度重视党员干部思想建设和作风建设,以领导干部为重点,以遵纪守规和廉洁从业为主线,认真开展廉洁自律教育实践。

  对公司中层干部进行集中重点教育。各级党委、纪委认真落实“五教一考”制度,把反腐倡廉纳入党课教育、领导班子中心组学习,并适时开展警示警戒、谈话提醒、党纪条规考试教育,把反腐倡廉教育融入领导干部常态化管理。

  东方物探各二级单位通过多个平台加强廉洁从业教育。编辑反腐倡廉电子刊物、建立微信教育群、重要节日编发廉洁短信等,适时开展点对点廉洁从业教育。坚持“五进”原则,设立廉洁文化墙,组织参观驻地反腐倡廉教育基地,举办职务犯罪讲座,与经济往来社会单位签订廉洁从业协议,开展家庭助廉活动等,推进企业廉洁文化建设。

  抓好《准则》《条例》学习。针对发现的倾向性、苗头性问题,及时进行提醒教育、警示教育;对新提职干部进行“六个一”教育,使其履新之初就受到党纪党规洗礼,进一步增强遵规守纪意识。

  组织开展好“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动。东方物探以此作为对管理干部尤其是领导干部廉洁自律教育重要内容,确定“全员学习、全覆盖答题、全面提升执规能力”指导思想,建立党委书记负总责、纪委书记具体负责、纪检监察部门组织督导的责任体系。同时,坚持学用结合,以学促考,以考促用,统筹安排;坚持区域负责、层层督导。

  各二级单位党委、纪委将组织工作延伸到基层,坚持硬性要求与思想教育相结合,引导各级领导干部和管理人员自觉、积极参与答题;坚持学考结合,采取中心组学习、党课教育、集体解读等方式,组织管理干部进行系统学习。

  国际勘探事业部组织海外项目党员干部利用“石油清风”微信公众号开展《处分规定》学习,将答题作为一次党课、一次重要的学习辅导、一次检验前期学习成效的活动,真正取得实效。矿区服务事业部将党纪党规和集团公司、东方物探有关规定编印成《学习材料汇编》发至科级以上干部,通过宣传教育和知识测试,提高党员干部党性修养。

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