中国石油网消息：（记者 姜政信）2008年12月24日，哈尔滨石化公司拿出近50万元重奖集团公司职业技能大赛获奖选手和公司操作运动会状元、标兵、能手，再次掀起了学技术、练技能的热潮，促使员工努力提升技能，推进公司人才强企战略的实施。

　　近年来，哈石化在提高员工技能上狠下工夫，眼睛向内苦练内功，坚持不懈搞好培训，搞好养成教育，深入开展百日全员培训、“五班三运转一培训”、岗位练兵等活动，突出培训的实用性。同时，哈石化把强化培训和岗位复合培训制度化，使员工对规章制度、体系文件、各类操作规程、应急预案等掌握得更加熟练，巩固学习效果。

　　哈石化还以技能竞赛、技术比武为载体，积极为员工搭建成才平台，推动员工技术技能水平不断提高。在去年集团公司组织的职业技能大赛中，哈石化参赛的18名选手获得11枚奖牌。其中，维修电工技能大赛和催化操作工技能大赛，哈石化派出的两个参赛团体均获总分第五名。另外，公司操作运动会产生了操作状元、操作标兵、操作能手，一大批技艺娴熟、综合素质突出的优秀员工脱颖而出，促进了三支队伍建设，成为企业发展的有效推动力。