本报讯 9月28日，油田公司人事处为38个专业的88名内部兼职培训师颁发聘任证书，这是油田公司聘任的首批内部兼职培训师。

　　为充分挖掘和使用企业内部培训资源，以适应多层次、全方位的培训需求，油田公司决定建立、培养内部兼职培训师队伍，今年3月至9月在200多名报名者中开展层层选拔。油田公司人事处和教培中心将统一调配内部培训师资源，为内部兼职培训师创造锻炼的机会，提高授课水平，逐步规范对内部兼职培训师的管理和使用。内部兼职培训师在一年的聘用期内，要认真学习专业知识，精通行业知识，积极制作“精品课件”，多讲多练，努力提高自身专业水平。经过一年的试用后，油田公司将对内部兼职培训师进行考核，根据考核结果进行分级管理。