重庆气矿梁平作业区积极为职工搭建干事创业、施展才华的平台，让职工快乐成长、追求成功，职工们都说，他们沉浸在“幸福三步曲”中。

　　成长的幸福。针对采气、输气、脱水、增压等岗位实际情况，作业区积极开展岗位技术“擂台赛”和业务知识、业务能力培训，让职工全面系统学习气田开发以及安全隐患排查整改等知识，增强职工的业务技能和安全意识，让他们享受成长的幸福。

　　成功的幸福。作业区对生产一线的技术能手和有工作经验、威信高的职工委以重任。七桥输气站的青年技师李明工作有方、业务技术精湛，作业区让他挑起班组长的担子，管理七桥输气站这个大天池气田输气干线枢纽。在入党方面，作业区对踏实求进、工作成绩突出的职工也优先考虑。天东29井职工吴小燕吃苦耐劳、业务能力强，被任命为班组长，还在今年被吸纳为入党积极分子。

　　成名的幸福。对于在安全生产和和谐建设中表现突出的职工，作业区除给予物质奖励外，还通过《梁平作业区厂务》、局域网对他们的先进事迹进行广泛宣传，并在厂务公开栏的光荣榜里张贴他们的照片，让他们成为作业区干部职工瞩目的“明星”。