中国石油网消息：（记者 刘泓波）8月27日，记者从集团公司科技管理部了解到，为进一步激发各单位和个人科技创新的积极性和主动性，推动科技工作更好更快发展，集团公司于8月中旬出台《中国石油天然气集团公司科技奖励办法》，加大奖励力度，规范评奖程序。

　　先进的科技是建设综合性国际能源公司的有力支撑。近年来，集团公司科研水平不断提高，科研成果如雨后春笋，层出不穷。集团公司科技管理部门对集团公司和股份公司原来的科技奖励办法进行整合、修订、完善，出台这套新办法，对奖励名称进行统一，并实现与国家的科技奖励名称有效对接。所设立的奖项能覆盖集团公司上中下游业务。

　　同时，提高了奖励层次，严格了申报条件，规范了奖励程序。新办法规定，技术发明奖和科技进步奖都必须是技术上有重大或重要创新，与国内外同类技术相比，主要性能、技术经济指标等方面综合优于同类技术，应用后可产生明显经济效益，才能申报入选。技术发明奖和科技进步奖每年奖励总数不超过140项。其中，技术发明奖不超过20项，一等奖不超过5项、二等奖不超过15项。

　　《办法》还体现科技奖励向一线科技人员倾斜的原则，规定企业领导班子成员和公司总部机关人员不得作为授奖项目的主要完成人，但企业技术总师和科研单位负责人以及集团公司总经理批准的人员除外。

　　在从生产投入、安全生产、稳定发展都需要资金投入的情况下，集团公司不但保证奖励资金到位，而且奖励力度明显加大。随着这个《办法》的下发，集团公司科技管理部已着手开展今年的科技奖励推荐评定工作，将在年底评出获奖单位和个人。