中国石油网消息：（通讯员 李冬铃 庄莉）“要想加强班组建设，我的体会就是首先要抓好班组培训，特别是抓好班组长的培训，以点带面，全员提高，希望厂里以后多给基层班组长提供各类培训的机会。”7月28日，抚顺石化公司石油二厂重催会议室内座无虚席，参加 “优秀班组长论坛”活动的班组长争先发言，气氛异常热烈。

　　这个厂通过召开“班组长座谈会”、“优秀班组长论坛”等形式，积极倾听基层员工的呼声，为他们答疑解惑。这个厂分别以“创建班组文化角”、“如何提升班组考核和奖励机制的实效性”、“班组建设中还存在哪些困难”等主题，组织班组长展开热烈讨论，摸清基层班组工作的着力点，探索班组管理中深层次的问题。同时，邀请厂领导及机关部室领导等管理层与班组长面对面交流，并对基层员工提出的有关生产、安全、生活后勤及员工关注的热点问题逐一进行解答和反馈，共同探讨解决办法。

　　这个厂为树立班组竞争意识，常年开展星级班组达标竞赛，发动基层班组围绕各项经济技术指标进行横看竖比活动。同时，这个厂还紧贴生产实际，在班组中开展了查隐患、堵漏洞，合理建议征集及优化操作法创新等活动，不断夯实基础管理水平。