中国石油网消息：“以创新的思维工作，以超前的意识学习，这样才能成为一名合格的物探人……”，7月底，在长庆经理部2008年新分配大学生入厂教育培训班上，经理部处长姚宗惠正在给新分配来的16名大学生讲述如何才能成为一名合格的物探工作者,为莘莘学子走上工作岗位前上好开篇第一课。

　　近年来，随着长庆油田发展的不断加快，长庆油田对鄂尔多斯盆地地震勘探精度要求不断提高，盆地年勘探工作量不断加大，这使承担盆地主要勘探工作量的长庆经理部深刻认识到培育一支过硬的技术人才队伍的重要意义。自03年起，这个经理部开始积极引进人才、培养人才，通过为人才搭建发展平台、提供持续学习发展环境一系列措施，使经理部技术人员队伍实力不断增强。

　　2008年，经理部新分的16名大学生，分别来自中国石油大学(华东、北京)、吉林大学、西南石油大学、长江大学生、成都理工大学等8所高校，所学专业包含地球物理学、应用地球物理、勘探技术与工程、地质工程、会计学、计算机应用及维护等7个专业，为经理部生产、经营发展奠定坚实人才基础。

　　新分配大学生到位后，经理部在第一时间组织技术、人力资源、安全、企业文化多个部门对新到学生进行培训，使学生尽快深入了解企业，在最短时间内融入到企业发展建设之中。此次培训，经理部分技术、人力资源、安全、企业文化多个版块对学生进行系统培训，为期三天。通过介绍企业昨天、今天和明天，让学生了解企业发展动态，合理定位事业基点，经理部领导班子还通过自身的成材经历给新到大学生进行经验介绍，通过座谈会的形式，与学生进行思想沟通、交流，使大家深切感受经理部和谐、稳定、蓬勃发展势头。

　　据悉；入厂教育后，经理部团委还将组织新分学生开展篮球友谊赛、羽毛球联谊赛等多项文娱活动，使学生融入经理部凝心聚力、朝气蓬勃和谐氛围，成为企业发展活跃力量，活动结束后，新分大学生将前往一线施工地震队进行实习锻炼。(王玉梅)