中国石油网消息：(记者　汪亚萍)“增储增产增效”竞赛,“创品牌、塑形象，拓市场、增效益”竞赛，“争创优秀服务品牌”竞赛，“十比十提高”竞赛……近日，一批劳动竞赛活动相继在大港油田全面展开，全面唱响了“增储10亿吨，建设大油田”的奋进歌。　

　　为促进“增储10亿吨，建设大油田”战略目标的实现，大港油田通过劳动竞赛和合理化建议等群众性夺油攻关活动，动员广大员工投身到油气勘探开发主战场。

　　围绕无形上产，各采油厂以精细基础管理为抓手，借助制度、分析及管理手段，从无形中深挖潜力，使竞赛活动实际而有效。

　　大港采油一厂大力开展长停井恢复工程、提高采收率、群众性技术攻关创效等活动，截至7月15日，已恢复长停油水井61口，累计增油4578吨。　

　　大港采油二厂定期召开无形上产分析会，并通过形式多样的劳动竞赛，在全厂掀起群众性竞赛热潮。目前，全厂共征集合理化建议223条。

　　大港采油三厂确定了采油岗位员工“四是五定”群众性油水井分析思路，并组织技术和管理专家研究出台了“三级四类”油藏动态分析工作实施办法，以此作为提高员工技术素质和推进采油工工作性质转变的突破口。

　　大港采油四厂在献计攻关活动中征集合理化建议280条。这个厂结合实际开展的“谈经验、讲招法、出点子、献良策”活动，已收集金点子163条。

　　大港采油五厂将“稳升井组扶植劳动竞赛”、“短周期井治理劳动竞赛”、“油水井动态分析竞赛”等梳理整合为以“稳升井组扶植、油井稳产”为主要内容的“双稳”系列劳动竞赛，使油井稳升率达到77.6%。

　　大港采油六厂在全厂范围内深入开展了以“我为增储献一计、我为增产谋一策、我为降本亮一招、我为安全进一言、我为管理想一法、我为和谐出一力”为主要内容的“六个一”金点子建议征集活动，也取得了良好效果。