中国石油网消息：7月7日、13日，承担山西沁水盆地煤层气田郑庄区块东区二维地震采集项目施工的东方物探新区经理部2149—2324联队，分两次评选出了9名“青年岗位能手”和9名“星级员工”，10名“红旗驾驶员”和“优秀操作手”。这是该联队开工以来第三次开展的“评比表彰”活动。

　　该联队今年承担的项目工区主体为山地，山高林密，测线穿越很多悬崖峭壁，整个施工生产基本上靠人拉肩扛，难度非常大。

　　面对困难，该联队通过开展“五个一”、 “岗位大练兵”、“评比表彰” “三比”、“岗位操作零缺陷”百日竞赛、“五个一”立功竞赛等群众性活动，充分调动员工生产积极性和挖掘员工能动力，极大的促进了生产平稳运行。

　　开工以来，在“人人写一份岗位培训体会、少一次违章、上报一个隐患、提一个合理化建议、争做一个合格员工”为内容的“五个一”竞赛活动中，全体员工100%接受岗位培训后，100%写了培训体会。截止到7月16日，上报各类安全隐患604条，提合理化建议231条。这一项活动的开展，不仅提高了班组自身管理水平，增强了员工安全、质量意识，还调动了员工参与生产管理的积极性。

　　以“学技能、练内功、强素质”为内容不断强化“岗位大练兵”活动。施工三个多月以来，该联队共组织技能培训、岗位练兵、技能比武3次，参与员工达1356人次。

　　在开展的三次“评比表彰”活动中，该联队21名员工分别被评选“青年岗位能手”和“星级员工”，10名驾驶员被评为“红旗驾驶员”，10名员工被评为“优秀操作手”。同时还出评选了6名“优秀党员”、5个“红旗责任区”和6个“优秀班组”。对这些获得先进称号的员工、党员和班组，该联队及时进行了通报表彰。

　　为保证施工安全、质量，提高生产效率，联队开展了“比安全、比质量、比高效”的“三比”活动。该活动当初一开始，马上得到员工们的积极响应，有效促进了项目规范化运作，使安全、质量一直保持了零事故。生产效率也逐天不断提高，由开工初期的平均每天70炮、80炮，提高到目前的平均每天175炮。

　　在开展的“岗位操作零缺陷”百日竞赛活动中，该联队员工们围绕生产中的各类疑难问题，献言献策，同心协力，共同促进，共同提高。测量、钻井、放线、采集四个关键工序共评选出22名“岗位操作零缺陷”标兵。员工们的责任心得到进一步增强，四个工序的返工率均为零，有效保证了施工质量，促进了施工效率的提高。

　　目前，该联队的群众性活动越搞越红火，已经成为促进生产安全、优质、高效运行的最强力量。钻井生产工序于15日全线结束，采集生产预计7月22日结束。(韩举锋)