“几回回梦里回延安，双手搂定宝塔山。”7月18日，集团公司2008年领导干部会议在革命圣地延安召开。集团公司领导和石油企事业单位的负责人汇聚宝塔山下、延河之滨，重温艰苦奋斗的延安精神；会议代表参观油田井站，攀登“好汉坡”，传承埋头苦干的光荣传统，谋划集团公司的长远发展。延安精神的重要元素与现代石油企业的管理思想相互碰撞，必将对中国石油的长远发展产生重大而深远的影响。

　　延安精神是我们党的宝贵精神财富，激励一代又一代中华民族优秀儿女，满怀崇高理想，前仆后继，取得了新民主主义革命的伟大胜利，创造了社会主义建设的辉煌业绩。中国石油波澜壮阔的发展史，就是一部弘扬延安精神，坚持自力更生、艰苦奋斗的历史。集团公司把对全年工作具有承上启下重要作用的领导干部会议安排在延安召开，并将发扬延安精神作为会议的主题，重要的目的就是更加深刻地理解延安精神的内涵、丰富大庆精神的内容，更好地继承和发扬这一宝贵的精神财富。

　　38年的实践证明，长庆油田雄浑壮阔的发展史，也是一部弘扬延安精神，坚持自力更生、艰苦奋斗的历史。几代长庆石油人肩负“我为祖国献石油”的崇高使命，传承融汇解放军精神、大庆精神和延安精神，始终坚持“解放思想，实事求是”的思想路线，始终坚持“自力更生，艰苦奋斗”的创业精神，在磨刀石上闹革命，在低渗透上谋发展，攻坚啃硬，拼搏进取，先后成功开发了36个低渗、特低渗油气田，创造了著名的安塞、靖安、西峰模式和靖边、榆林、苏里格模式，2003年油气当量突破1000万吨，2007年突破2000万吨，明年就站上3000万吨的历史新高点，长庆油田正处于加速发展的快车道。

　　在这次会议上，蒋洁敏总经理在主题报告中对长庆油田给予了高度评价：“地处陕甘宁革命老区的长庆油田，立足低渗透的地质条件，以解放思想为先导，取得一系列重大突破，明年油气当量将达到3000万吨，2015年上到5000万吨，是新时期艰苦奋斗、攻坚克难、为油奉献的榜样。”这是对长庆广大干部员工的巨大鼓舞和鞭策，再次体现出集团公司对长庆的殷切期望，对于长庆“发展大油田，建设大气田，实现油气当量5000万吨”发展目标具有深远的意义。

　　完成重托，意味着责任重大；实现目标，意味着不懈奋斗。在大发展的新形势下，在新长征的起点上，我们必须进一步发扬延安精神，光大石油传统，并结合新任务、新目标赋予新的内容，使其勃发全新的时代生机。要坚持油气勘探的“龙头”地位，确保油气勘探每年有突破，夯实加快发展的资源基础。要在油气田开发上要取得新突破，推动油气产量快速增长。要坚持管理创新，适应大油田管理、大规模建设的新形势，坚持低成本发展战略，提高油气田整体开发效益。要大力弘扬艰苦奋斗的延安精神和“攻坚啃硬、拼搏进取”的长庆精神，发扬“能吃苦，讲奉献，守纪律，重执行”的可贵品质，强化“我为祖国献石油”的共同使命，培育“爱国、创业、求实、奉献”的干部员工队伍。

　　伟大的精神成就伟大的事业，伟大的事业升华伟大的精神！只要我们坚持以延安精神为指引和动力，进一步解放思想，实事求是，艰苦奋斗，埋头苦干，就一定能将长庆油气大发展的宏伟事业推向新阶段，为中国石油建设综合性国际能源公司做出新的更大的贡献。