中国石油网消息：（通讯员代华侨）2008年7月18日下午17时，在重油公司第一报告厅内，传来阵阵雷鸣般的掌声，重油公司2008年员工技能竞赛总结表彰大会在这里如期举行。

　　重油公司领导及机关科室长、技能竞赛选手、领队和教练员，各基层单位领导和部分工人代表，共计167人参加了此次表彰大会。随着主持人公司党委副书记刘超宣布，重油公司2008年员工技能竞赛总结表彰大会正式开始，大会在热烈的掌声中拉开了帷幕。

　　表彰会有关领导对公司2008年员工技能大赛情况进行了总结，宣读了《公司在油田公司第五届职业技能大赛上获奖情况进行的通报》和《关于授予侯云等4人为重油开发公司技术能手称号的决定》。三个工种的获奖选手代表分别进行了发言。

　　公司领导分别给获得重油公司技术能手称号的选手、在油田公司第五届技能大赛中取得名次的选手、获得油田公司技术能手称号的选手进行了颁奖。

　　在表彰大会上，公司党委书记、经理张新国强调，油田公司第五届技能大赛已经圆满结束，公司取得了较好的成绩，与2006年的成绩相比，取得了很大进步。成绩来之不易，这即是参赛选手集体主义精神的胜利，也是重油公司员工精神风貌的生动体现，更是公司员工培训工作所取得的重大成果。技能培训工作是公司提高企业竞争力的一项长期任务，通过几年来的探索和努力实践，员工队伍的技术水平有了大幅度的提高，只要我们认准目标，坚持不懈的向前发展，我们就一定能够建成一支理论基础扎实、操作技能精湛、综合素质过硬的员工队伍，为顺利实施“十一五”发展规划创造良好环境，为实现公司的持续、稳定、又好又快发展做出新的、更大的贡献！