这是辽河油田近些年没有过的喜人成果：今年上半年，勘探亮点频闪，完成全年5000万吨探明储量已成定局；油气生产形势喜人，日均超产400吨以上，实现原油超产8万多吨。同时，油气技术服务、工程建设、装备制造、矿区服务等业务均好于去年同期。辽河油田公司总经理谢文彦感慨地说：“这得益于干部员工队伍积极向上的精神。3月份以来油田党委开展的“三新一建”主题教育活动，可谓功不可没。”

　　“三新一建”主题教育活动是怎样的“灵丹妙药”，何以取得如此成效？记者对此进行了调查。

　　增强了信心，因为已有令人振奋的目标

　　“辽河油田还能开采多少年？”“辽河油田明天要往哪里走？”这些问题长期困扰着辽河人。

　　只有回答好这些问题，辽河油田才能实现又好又快发展。审时度势，一场大范围 “三新一建”主题教育活动在全油田展开，其内容是“站在新起点，创造新业绩，实现新发展，建设幸福家园”。

　　辽河油田要走向何处？集团公司总经理蒋洁敏在辽河油田调研时勾画出一幅蓝图：建设“四个基地”，实现“三大目标”。“四个基地”就是原油生产基地、工程技术服务基地、重油技术创新基地、石油装备制造基地。“三大目标”是原油产量1200万吨再稳产10年，非油产业实现规模发展，建设平安和谐示范性矿区。

　　这是一个令人精神振奋的发展战略构想，要让每个辽河人都知道，并为之而奋斗。辽河油田公司党委书记孙崇仁、总经理谢文彦和其他几位班子成员分头到基层生产单位进行“形势、任务、目标”报告宣讲。一些基层单位设立了“主题教育大家谈”、“主题教育网上课堂”等教育专栏，运用多种形式，及时解答了很多职工提出的问题。干部职工在主题教育活动中由被动接受变为主动参与。

　　据统计，企业领导班子分9路，为55个二级单位干部职工进行了10场主题教育宣讲，受教育人数达7000余人。油田共组织主题教育宣讲团400多个，深入基层宣讲1000多场次，受教育职工达到9万余人，全油田形成了强大的主题教育攻势。

　　“辽河油田1200万吨要再稳10年，打造百年辽河，这不是政治口号，而是实实在在要做，而且有能力做成的事。这个目标增添了我扎根辽河的决心。”一位年轻工程师的话代表了辽河石油人的心声。

　　加快了步伐，因为拥有科学高效的措施

　　曙光采油厂以勘探增储和提高油田整体开发水平为重点，推进科技进步，突出管理，优化运行，深化二次开发。其中，二次开发实现阶段增油7900吨，老区措施稳产实现阶段增油19万吨。到6月初，这个厂累计产油超过100万吨，创8年来同期最高水平。

　　已连续多年年产原油80万吨的兴隆台采油厂，今年提出“再上百万吨”的口号，并科学研究老区稳产、措施增产、新井上产的各项保证措施。目前，这个厂原油日产量上升到2820吨，创10年来产量新高。

　　沈阳工程技术处“以油为中心”，全力提升技术服务质量。今年年初以来，这个处施工交井1300多井次，保持施工一次成功率100%的佳绩。

　　辽河石油装备公司世界最大双体海洋吊装船工程施工也进展顺利。

　　辽河“三新一建”主题教育活动中有台重头戏，就是提出了实现辽河快速发展的“五五五三”战略措施。这项战略措施具体就是“五篇文章”、“五个发展”、“五项业务”和“三个大油田”。

　　其中，第一篇是要做好勘探增储文章，确保年探明储量5000万吨规模，“十三五”末探明储量7亿吨，增加可采储量1.5亿吨以上。同时，加快辽东湾矿权申请、南海勘探步伐，努力实现勘探上的大突破、大发现。第二篇是要做好二次开发大文章，将二次开发作为革命性、战略性系统工程，努力提高老油田采油速度和采收率，实现覆盖石油地质储量14.6亿吨，增加可采储量2.4亿吨。要做好科技进步、老区稳产、滩海建设文章。第一个发展是坚持持续稳定发展。突出油气主营业务，近期目标是到“十三五”实现原油稳产1200万吨以上，中期目标是在千万吨级规模持续发展20年以上，长远目标是实现创建“百年辽河”宏伟事业。要坚持科技创新、质量效益、安全清洁和全面和谐发展，把辽河油田建设成科技大油田、绿色大油田、和谐大油田。“五项业务”是生产辅助、装备制造、多种经营、工程建设和矿区服务五项业务。

　　“‘五五五三’是为建设好‘四大基地’，实现‘三大目标’量身定做的，既指明一条道路，又有极强的可操作性。”“三新一建”主题教育，让辽河油田各级管理和技术干部普遍产生了这样的感受和认识，并融入了现实工作之中。现在，辽河油田各单位按照“五五五三”的战略措施，研究部署本单位各项工作。油田总机械厂提出“打造具有特色的辽河制造产品”，已形成了提升主营产品制造水平的发展规划，并成功研制出“世界最大的燃煤注汽锅炉”，还签订了一批热采井口、抽油机等产品的出口订单。欢喜岭采油厂再上150万吨规模，兴隆台采油厂再上100万吨规模等采油单位新的原油上产目标，无不是以“辽河油田1200万吨再稳10年”的大目标为基础而制定的。

　　一位基层采油作业区区长说，虽然辽河油田各个采油作业区都有自己的生产目标，实际大家都是为了一个大目标，那就是“1200万产量再稳10年”。

　　增添了动力，因为会有美丽富饶的家园

　　辽河油田“三新一建”主题教育活动，有一个显著特征，就是突出“人性化”。这个油田在主题教育中，既强调增强人的大局意识和责任感，又增加人文关怀成分。辽河油田提出，要把企业改革发展成果，最大限度惠及油田广大职工群众，并提出了一项重要战略任务，就是建设平安和谐示范矿区，建设幸福家园。

　　辽河幸福家园是什么样？辽河油田先后召开3次领导班子专题会议进行研究。油田从矿区环境、文化建设、治安管理、物业服务等方面精心设计，已初步形成了《辽河油田平安和谐示范矿区规划》。此规划细化到数字，包括矿区绿化美化面积、综合治理案件发案率、物业服务优质率、文体活动群众参与率等。党委书记孙崇仁说，规划出辽河幸福家园，各项指标在国内是最高的、最好的，要让辽河职工群众在家园中感受到幸福与美好。辽河油田将建设“辽河幸福家园”作为一项重点工程来施工，目前，有关部门已着手研究具体实施方案。

　　让职工群众心里向往辽河幸福家园，更要让他们知道，辽河油田又好又快发展，是建设辽河幸福家园的基石，没有油田的发展，辽河幸福家园就是空中楼阁。这是辽河油田“三新一建”主题教育活动的又一成功之处。

　　一位地质科技人员这样说，即使没有人要求，我们也一样主动加班加点。因为我们知道，没有石油储量，就不能实现辽河1200万吨再稳10年的目标，也就没有辽河幸福家园。今年，辽河油田研究部署的一批优质勘探井，取得了喜人成果，完成今年5000万吨储量任务的主动权已牢牢掌握在手中。这更增添了我们实现战略发展目标、建设幸福家园的动力。

　　这名科技人员的话，不正是辽河油田干部职工队伍凝心聚力、积极向上的成因吗？