大庆炼化公司党委充分发挥党建工作的核心作用，进一步提高公司各级领导班子的整体素质和领导能力，增强党组织的战斗力，打造了一支适应企业快速发展的党员队伍，使党旗更加鲜艳。7月1日，该公司隆重召开表彰大会，24个党组织、282名优秀共产党员、38名党务工作者受到表彰。

　　素质提升 　“四好”为本

　　为有效推进“四好”班子创建工作，这个公司党委开展了“领导班子建设年”活动。各单位从企业发展和加强领导班子建设的高度，制订了切实可行的活动方案，各级领导班子坚持把加强政治理论学习、提高综合素质作为建设年活动的首要任务，把搞好生产经营作为建设年活动的中心工作，努力提升管理水平。

　　炼油二厂领导班子通过召开党委民主生活会、班子成员间汇报思想和工作情况，开展批评与自我批评，将民主生活会延伸到家庭，班子成员轮流举行家庭民主生活会，班子成员家属组成“生活班子”等形式，为“工作班子”的团结安装“保险”。

　　夯实基础 　融合为本

　　大庆炼化公司是由油田化工总厂和林源石化公司重组整合成立的，两个不同文化背景的企业整合到一起，思想融合需要一个过程。能否牢牢抓住机遇，有效应对挑战，战胜一切困难，归根到底要看各级党组织和党员干部作用发挥得怎么样。

　　大庆炼化公司在基层党支部广泛开展了“六个一”创建活动，以选配好支部书记为重点，切实加强基层党支部书记队伍建设。在坚持德才兼备标准的基础上，采取公开推荐、公开选任等方式，把那些既熟悉生产，又精于党务、善于带队伍的业务骨干选配到书记岗位上来，使他们既是党务工作的专家，又是经营管理的行家，引导全体党员投身一线建设。机电维护车间党支部因地制宜在党员中开展了“讲责任，树形象，创佳绩，当典范”活动，要求党员干部处处当先锋、打头阵，充分发挥“一个党员一面旗”的引领作用，形成了技术攻关敢叫板、急难险重敢叫阵、维护质量敢叫硬的“三叫”精神，推动了车间的整体工作，去年这个党支部荣获公司先进党组织称号。聚丙烯厂党委先后开展了班组每月经济分析、值班长季度安全述职活动，并出台了《领导干部关键机组承包制》，通过落实基层基础工作，有效提升了企业的经营管理水平，装置平稳运行率保持在99.8％以上。投产以来，这个厂成功开发出16个牌号的聚丙烯产品。其中，EPS30R、PA14D、PPB4228管材料，SP179汽车专用料、T28F、V30G等牌号成为公司的招牌产品，获华东、华南市场最受客户欢迎的产品的美誉。投产至今已累计生产聚丙烯产品63.4万吨，实现纯利润3.7亿元。

　　活化载体 　教育为本

　　大庆炼化公司党委充分利用现有的技术和手段，不断增强党员学习教育的吸引力和实效性，使党员学习教育的形式更加生动、直观、形象。他们利用公司较为完备的内部网络，创办了“网上党课”，设置了政治理论、时事政策、知识窗等栏目，并及时收录有关理论文章和形势任务方面的专题辅导资料。通过持续不断地加强学习，参与实践，提高素养，广大党员干部的精神面貌已经焕然一新，思想作风、工作作风、生活作风明显改观。

　　这个公司党员在急、难、险、重工作面前挺身而出，在各项工作中发挥出了先锋模范作用。今年6月，在炼油一厂气分车间换热器抢修工作中，在100万吨重催三旋膨胀节停工抢修工作中，检维修厂组成了党员、生产骨干抢修组，凌晨4时接到任务后，不到1个小时全部到位。他们在40多摄氏度的现场进行下料组对，连续奋战14个小时，圆满完成抢修任务，真正做到了平常时期能看出来，关键时刻能冲出来，危难关头能豁出来，用实际行动彰显了共产党员的先进性。

　　不为定势所困，不为成绩所累，不为视野所限，不为艰难所惧。大庆炼化公司科学发展理念已深入人心，忧患意识不断增强，责任感使命感被进一步激发出来，全体员工以更大的自觉性、积极性、主动性投入到推进炼化事业大发展、大飞跃中来。