中国石油网消息：7月1日上午，公司领导李正光、冷胜军、季振华、李善春，在企业文化研究会、人事处、企管法规处、企业文化处等相关部门负责人的陪同下，对即将在公司召开的全国工会“企业文化建设与职工素质工程”论坛暨大庆炼化公司企业文化建设现场会前期准备工作进行了全面的检查指导。

      作为此次现场会重点展示内容之一的公司企业文化展厅，是透视公司七年来基层企业文化建设的缩影，它以图片、实物、多媒体、声光等多种形式，集中展示了公司企业文化建设的历程和成果。检查中，公司领导重点对展厅的设计、展示内容、布展设施以及现场会会务筹备等方面情况进行了现场检查和指导，并提出了整改意见。

      检查期间，公司党委书记冷胜军还先后到炼油一厂等7家公司首批命名的“企业文化示范单位”进行了检查指导。冷书记认真查看了7家单位的现场布展情况，听取了各自企业文化建设情况的现场讲解，并就岗位工作生活环境等相关问题征求了一线员工的意见。

      公司首批命名的“企业文化示范单位”，在践行“三相”文化过程中，充分结合本单位实际，广泛发动基层广大员工积极性，赋予了具有本单位特色的文化内涵，以“文化力”提升企业管理水平效果明显。聚丙烯厂以共同愿景创造人企和谐、以凝心聚力创造人际和谐、以卓越技能创造人机和谐的“三和文化”；炼油一厂常减压车间“有先进就争、有排头就站、有红旗就扛”的“争先文化”；炼油二厂以“公平、民主、赏识”为主要内容的“班组文化”；动力一厂污水处理车间构建人机、人企、人与环境和谐的“责任文化”；电子商务部“做人阳光化、采购阳光化、服务阳光化”的“阳光文化”；润滑油厂坚持以人为本的“真情文化”，确实起到了典型示范作用。

      目前，会务组以及相关各单位已按照公司领导提出的意见，逐项加紧整改落实，各项准备工作已基本就绪。

      据了解，将于7月7日至9日在公司召开的全国工会“企业文化建设与职工素质工程”论坛暨大庆炼化公司企业文化建设现场会，由全国总工会宣教部、中国劳动关系学院主办，黑龙江省总工会协办，大庆炼化公司承办。这是全国总工会贯彻落实十七大精神和王兆国同志两次重要批示的重大举措，也是对公司七年以来企业文化建设工作的充分肯定，对公司继续深入推进企业文化建设，加快“四个基地”建设步伐具有极大意义。这也是公司成立七年来在公司召开的又一次全国性重要会议。