大庆炼化公司聚丙烯厂在安全管理中，坚持从细节入手，突出人本理念，把安全工作向家庭延伸、向行为拓展，建立起家企一体、全员互动的工作格局。今年以来，累计生产各种合格聚丙烯产品21万吨，实现利润1.2亿元，超出计划2636万元，达到历史最好水平。

安全互动：向家庭延伸

　　作为炼化公司“三个基地”发展目标之一的聚丙烯厂，始终把安全工作做为企业的重头戏来抓。今年以来，公司把“家”和“家人”这两个最能牵动员工内心的元素引入到文化建设中，先后向员工家人征集安全寄语211条。并把员工家人请到现场参观和座谈，通过“身临其境”、“视听感受”、“心语心愿”三个环节，让员工家人进一步了解员工工作环境和企业安全环保措施，与企业联手共筑安全屏障。

安全理念：向行为渗透

　　聚丙烯厂结合自身易燃、易爆的行业特点，认真抓好员工安全意识教育和整章建制工作。他们坚持每天早会的安全警示教育，先后开展了“安全月征文”、“安全演练”、“安全知识竞赛”等活动，营造出良好的安全文化氛围。

　　针对装置各时期的工作特点，“未亡羊先补牢”，提早落实雷雨季节、冬防期间等生产的安全预案，严密落实防范措施，力争从源头上消灭各种隐患，使装置运行平稳率均在90％以上，达到历史较好水平。

安全管理：向全员拓展

　　自年初起，聚丙烯厂就严格落实安全职能，从领导层、管理层到员工层逐级签订了《安全生产责任状》，将安全责任落实到个人。结合厂党委开展的“闪光在基层主题活动”，党员干部分别签订了“党员安全生产承诺书”，率先垂范带动大家参与安全管理，群策群力形成安全管理网络。

　　近期，公司对装置2007年度的13项技改技措项目进行了全员风险交底，并组织专项考试，全员合格率100％，为装置向全年生产目标冲刺提供了安全保障。