大庆，是一片英雄辈出的土地。正是有了一代又一代的石油英雄和石油人，才有了大庆油田的昨天、今天和明天。

　　英雄是员工楷模，是企业之魂，英模精神是推动大庆油田公司发展的动力。大庆油田的发展史，就是一部锤炼大庆精神、铁人精神的历史，就是一部高扬旗帜、传承精神、生命不息奋斗不止的历史。会战初期，在艰苦奋斗的环境中，造就了一支以王、马、段、薛、朱“五面红旗”为代表的石油铁军；创建百年油田的今天，又涌现出了新时期的“五面红旗”。他们是“矢志不渝的勘探尖兵”姜传金、“敢打硬仗的铁人式队长”赵传利、“勤勉务实的模范书记”权贵春、“勇攀新高的工人技师”何登龙、“执着创新的三采勇士”王宝江。他们像新老铁人一样，用对党、对事业、对理想的忠诚和执着，诠释了对大庆精神、铁人精神的传承和发展。

　勇攀新高的工人技师——何登龙

　　何登龙：“虽然我是一名普通工人，但只要不断地充实自己，练就一身过硬的本领，就能更好地为油田服务，为油田负责一辈子。”

　　从一名徒工成长为采油四厂第二油矿五队的高级技师何登龙，54岁，共产党员。他已和采油井站打了30多年交道，通过刻苦自学，先后解决各种生产难题170多项，进行技术革新59项，累计创经济效益800多万元。他编写的《更换抽油机零部件标准》，被收录到油田《采油采气工艺专业技术标准汇编》。他先后培训员工5000多人次，有85人被评为厂级技术能手，2人在石油系统技术大赛中进入前3名。

　　1971年，初中毕业的何登龙从甘南县农村招工来到采油四厂，当上了一名作业工。刚参加工作时，没有指定师傅，何登龙就把全队人都当成师傅，不懂就问，不会就学，很快就能单独顶岗了。日积月累，他不仅很快熟悉了采油工艺流程，还能结合地面、地下情况分析生产难题。

　　随着工作上接触的东西越来越多，何登龙常常感到文化知识不够用。为此，他白天有空就学，晚上和两个上学的孩子挤在一个饭桌上做习题，一学就学到深夜。邻居看到了说：“一个工人还学啥呀，不如跟我们喝点小酒，打打麻将。”但他想：“谁不愿意图个安逸，享点清福。但人活着不光为这些，企业发展需要每个人都出点力，谁都不能拖后腿，尤其作为一名党员，更要对这份荣誉负责。”经过不懈努力，他完成了成人中专学业。1992年，顺利通过全局首次选拔高级技师考试，成为全厂第一名高级技师。

　　2002年，他参与编写集团公司《抽油机安装工》、《采油工》、《注水泵工》教材。五人编写组中，他是惟一的工人，且负责了全部教材工作量的一半，约140万字。而早在1992年，他就编写了大庆油田第一部《更换抽油机零部件标准》，且被收入油田的《采油采气工艺专业技术标准汇编》，成为大庆给科技人员和职工立规矩的第一位工人。这些年来，他先后解决各种生产难题170多项，提合理化建议85条，进行技术革新59项，累计创造经济效益800多万元。他是大庆油田当之无愧的“学习型、知识型”工人的典范。