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| 当开门红遇上双丰收 |
| 石油管干院获央企党校“名师工程”“课题结项”双丰收 |  |
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本报讯 （记者 何志丹 通讯员 张海涛 徐明坤）近日，中央党校国资委分校公布首批入选国资央企党校系统“名师工程”人才名单，中石油党校 19名教师“榜上有名”；1月6日，中央党校国资委分校公布中央企业党校智库2022年度课题评优结果，学院3项课题分获优秀一等、优秀二等和良好等级，在央企党校中名列前茅。
近两年，学院注重优化教职员工年龄结构，搭建“金字塔”型师资队伍。让王坚强、那子纯、张俏俏、占德干、刘孝成等领军人才，构成教师队伍“金字塔”型结构的“塔尖”进行引领，以多年的实践经验，在教研活动、学术研究、师带徒等方面发挥示范作用，注重“传帮带”；让张轶斌、韩金胜、杨潞、朱嫣、黄芳等中年骨干人才做强“塔身”承上启下，在培训授课、科研任务等各方面重点倾斜，采取多种方式不断提高专业能力，倾力打造“名师工程”“名课工程”；让罗文、谭波、仇经纬、郭坤、陈欢等青年骨干人才夯实“塔基”，进行阶梯式深化培养，充分挖掘他们的教学潜力百炼成钢，搭建“成长梯”，增强“推动力”，营造了人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展环境，不断增强了学院高质量发展的推动力。
中央企业党校智库2022年度立项课题结项名单及评优结果日前公布，50项立项课题予以结项，其中15项获评优秀一等等级、21项为优秀二等等级、14项为良好等级。学院上报的3项课题全部获奖：占德干等人的《逆全球化背景下建设世界一流企业的策略路径研究》，获评优秀一等；王坚强等人的《国有企业精神谱系研究》获评优秀二等；褚林涛、韩金胜等人的《红色领导力在推动中央企业高质量发展中的应用研究》获评良好，课题数量和质量位居央企前列，这是学院高质量推进研究型智库型学院建设结出的硕果。
《逆全球化背景下建设世界一流企业的策略路径研究》课题以习近平经济思想为指导，立足中企实际，全面贯彻落实《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，深入剖析了逆全球化现象对建设世界一流企业的影响，结合我国培育和建设世界一流企业的驱动要因分析和国际企业巨头近年来的新动向对我国的启示，厘清了新发展条件下建设世界一流企业的基本逻辑，研究提出逆全球化背景下中央企业加快建设世界一流企业的主要策略路径，形成了约4万字的研究报告和2000字的智库报告，并围绕逆全球化思潮下中央企业从“走出去”到“走上去”给予了策略建议。专家认为，该课题研究成果对在世界进入新的动荡变革期如何加快建设世界一流企业，具有积极的借鉴与指导意义。
此外，中央企业党校智库学习贯彻党的二十大精神立项课题不久前公布，共确定31项课题为立项课题，学院的《提升中央企业核心竞争力研究》《新时代国有企业家成长因子研究》两项课题入选，再次显示出学院在科研咨询方面的雄厚实力。
学院领导表示，将以此次上榜“名师工程”和“课题结项”获奖为契机，进一步加强师资队伍建设，培养更多的央企名师，不断提升学院建设“双一流”的影响力，为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。
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