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| 绘出最大“同心圆” |
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□ 周钇 孙方宇 王敏 刘原实
——海洋工程公司钻井事业部构建“大党建”格局纪实
10月16日，海洋工程公司钻井事业部中油海19平台党支部与垦利钻完井项目党支部一同观看了党的二十大开幕会盛况，会后共同研究讨论党的二十大的学习宣传贯彻问题。这是海洋工程公司钻井事业部党委与中国海油天津分公司工程技术中心党委自2020年以来联合开展重大活动惯例中的一次寻常事。
近年来，海洋工程公司钻井事业部认真贯彻落实中国石油集团党组《关于推进基层党建“三基本”建设与三基工作有机融合的指导意见》，大力组织开展党建互联共建，推动基层党建深度融入基层管理，积极探索、创新甲乙方党建互联共建工作模式，共同绘出党建工作最大“同心圆”。
孕育“同心圆工程”
海洋工程公司钻井事业部钻井施工海域远离岸基，员工在平台工作一住就是一个月。远离家人、长期面对轰鸣的机器、24小时轮班作业，员工思想政治工作面临严峻考验。另一方面，海洋石油开发涉及甲方钻井监督、服务商等各方人员，如何在高风险挑战日益加剧的情况下发挥好甲乙双方的优势是基层党支部面对的现实课题。
2009年，海洋工程公司钻井事业部开始与中国海油天津分公司建立合作关系。随着合作次数的增加，双方默契程度愈加深入，两家单位驻地都在天津滨海新区，但一线作业区域都在海上，双方均存在一线工作生活单调、施工分散、流动性大等难以实现集中管理的现实。
为打破甲乙方基层党组织、党员在组织和身份上的差别和界限，钻井事业部党委与中国海油天津分公司工程技术中心党委一拍即合，决定实施党建共建，以平台党支部为主体，共创党建共建小组，积极探索甲乙方党建互联共建机制，做到“组织联建、党员联管、纪律同严、管理齐抓”，努力形成大党建大合力的格局，以高质量的党建带动引领项目高质量发展，促进甲乙双方融合共赢。双方党委高度重视，先后两次召开专题联合会议，座谈、研究党建共建工作，深入探讨制定出“甲乙双方党建与生产作业深度融合实施方案”，认真落实共建工作责任。
2020年11月，“同心圆工程”正式启动，双方联合举行党建共建揭牌仪式，成立了党建共建领导机构，由双方党委书记分别担任主任，设置11个共建小组，双方签订了“党建共建协议书”，制定下发党建互联共建工作清单和责任清单，详细划分出各方在党建共建中的职能和职责。
双方进一步明确，在钻井平台建立党员联合责任区，组织成立联合攻关项目，严格落实党建促生产各项具体措施。同时，将安全生产重点任务、技术难题攻关项目等列为联合学习研讨的重点内容，构建甲乙双方“大党建”工作格局。
联合打造“COSL+CPOE”品牌
海洋工程公司钻井事业部党委与中国海油天津分公司工程技术中心党委的共建活动，以共建小组为最小单元，充分发挥各自的教育资源优势，建立了11个共建文化长廊，严格落实“第一议题”制度，每月制定政治理论学习清单，每月开展一次联合学习研讨、一次主题党日活动，举办一次党史学习教育、“转勇强创”主题教育等专题学习大讨论，进一步统一思想、凝聚人心。
深化思想行动融合。各共建小组坚持集中教育与经常性教育相结合，联合开展重温入党誓词、过集体政治生日、举办升国旗仪式、庆祝建党建国活动等，并利用网络资源，联合开展红色观影、读书分享等，促进甲乙双方党员政治思想觉悟高度一致。
深化组织构架融合。围绕“四提”目标，结合各项目特点，各共建小组创新共建载体，分别设立党员先锋队、青年突击队、党员示范岗，以党建带团建，以党建带群建，充分发挥各共建小组在项目施工中的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和青年生力军作用，组织成立联合攻关项目团队，激发党建共建新活力。
深化纪律作风融合。各共建小组牢固树立甲乙方“一盘棋”思想，根据生产实际，扎实开展亮身份、亮职责、亮标准、比技能、比作风、比贡献的“三亮三比”和亮身份、亮承诺、亮示范、亮服务、亮学习的“党员五亮”等主题活动，结合生产中的焦点难点热点问题开展专题研讨，联合打造一流的品牌，提升联合品牌效应。
今年国庆前夕，中油海19党支部与甲方小组共同开展毛泽东诗词朗诵、共同观看红色电影、读书分享交流等活动。近3年来，共建小组利用党和国家重大节庆日等，扎实开展党建联合共建活动，共开展红色教育40余场次，中油海11平台、中油海17平台党支部分别被中国石油集团评为先进基层党组织、基层党建“百面红旗”等称号。随着党建共建活动的进一步深化和推进，甲乙双方建立良好的合作关系，促进了双方深度交流。2021年11月22日，钻井事业部与中海油服钻井事业部签订战略合作协议，双方共同联合打造“COSL+CPOE”市场品牌。
数字化赋能提升生产效益
党建共建小组充分发挥联合战斗堡垒作用，营造甲乙双方“站在一起、想在一起、干在一起”的良好氛围，做到目标一致、方向一致、行动统一。共建小组予以各项工程质量数字化赋能，极大地提升了生产效益。
7月29日，中油海16平台顺利完成中海油曹妃甸6-4油田CEPA平台36英寸隔水导管变形处置再利用作业，属国内首次。CEPA平台于2020年7月启动，同年11月在3口井的打桩过程中由于地层坚硬，造成隔水导管严重变形，无法继续使用。共建小组集思广益，立即投入隔水管重入作业。双方分工明确，密切配合，积极开展设备安装调试、导管切割分段回收等作业，极大地提高了隔水管打捞及下入时间，填补了国内海上油田大尺寸隔水管修复技术的空白。
共建小组成立以来，双方共控安全风险、共研技术难题、共提生产时效、共享前沿知识，极大地提高了数字化赋能水平，钻井水平、质量效益节节攀升，捷报频传。中油海17平台创新联合党建工作机制，开展“党员身边无隐患”、安全岗位讲述等特色活动，推进“党建+安全生产”深度融合，在中国海油市场同期作业的22座平台考核中排名位居第四，连续两年获中国海油“年度最佳钻井平台”称号；中油海19平台承钻的BZ13-1-A1S1井7寸套管“一趟式”下入深度4412.2米，刷新渤海油田纪录，凭借自身过硬的实力，率先进入中国海油市场“新优快”项目，获得“新优快先锋队”称号；中油海11平台承钻的BZ19-6-16井完钻井深5711米，打破了中国海油探井最深及井深5501～6000米未测试探井钻井周期最短两项纪录；2020年7月15日至今，中油海16平台在曹妃甸6-4一期、二期开发井和调整井项目中，共计完成29口井钻完井作业，累计进尺94806.5米，生产井100%达到配产，多次收到甲方的表扬信。
钻井事业部一流的生产时效、一流的服务质量和一流的安全业绩，使海洋工程在中国海油牢牢地站稳了脚跟、占领了市场。从2019年至今，钻井事业部在中国海油共动用11座平台，累计钻井251口，修井27口，总进尺65.1万米。2021年日进尺同比提高15.7%，与2020年相比作业时效提高30.4%，多项钻井指标创纪录，获甲方表扬信36封，树立了良好的市场品牌形象。
钻井事业部党委书记深有感触地说：“我们通过党建联合共建活动，进一步推进了党建与生产作业的深度融合，突出政治功能，提升组织力，充分发挥了甲乙双方党支部在项目实施中的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为实现钻井效率提升、工程质量合格率100%等目标提供了坚强的政治和组织保证。我们将按照党的二十大指引的方向，紧跟党的步伐，持续深化甲乙方合作，为服务保障渤海湾油气增储上产作出更大的贡献。”
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