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| 主题教育助推高质量发展 |
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标准化固井现场。
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□ 杨军
——川庆钻探长庆固井公司主题教育活动侧记
8月中旬以来，川庆钻探长庆固井公司生产一线捷报连连：8月10日，储气库项目首战告捷；同日，超长水平段气井固井作业圆满成功；17日，仅用6个多月就提前完成了全年2000井次的二固井任务；20日，年累计固井作业量历史性突破7000井次。9月13日，年固井作业量历史性突破8000井次。
抢抓先机，开工先开学
早部署早启动，确保主题教育及时进基层、进一线、进班组，是长庆固井公司深入细致做好主题教育的关键一步。
2月8日虎年春节假期后的第二天，长庆固井公司机关部门及后辅单位全部收到了2022年主题教育读本“套餐”。2月15日，随着一线队伍的全面启动，主题教育读本及其配套的彩页、标语、队旗等也同步到位。各单位紧紧抓住收心教育的关键时机，结合新冠肺炎疫情防控工作的具体要求，以小队、班组划为组织单元，灵活便利地组织发动全体员工深刻学习领会中国石油集团、川庆钻探和长庆固井公司年度工作会议主要精神，做到收工先收心、开工先开学。
不漏一人，入脑更入心
为确保主题教育“入脑入心”，真正起到鼓劲加油、动员引领全体员工凝心聚力、奋发有为的作用，长庆固井公司党委组织专人编写了“主题教育宣讲课件”。要求各级领导干部结合各自分管业务践行有感领导，深入一线，走进现场，求真务实带头宣讲，逐级开展形势任务宣讲活动，确保全员知形势、明任务、担责任。
公司领导班子成员首先深入到各自的“三联”承包点，带头开展专题宣讲，做好示范引领；公司机关部门负责人深入固井项目部开展专题宣讲；基层单位党政负责人深入所属队、中心、库点进行宣讲，确保不漏一人；各队站负责人走进班组，开展一对一、一对多宣讲。公司党委思政理论讲师团8名成员，在做好本职工作的同时，择机下到各个层面开展专题宣讲。
今年前7个月，长庆固井公司先后编印下发主题教育读本500本，平均3人1本；设计制作专题展板2期20幅，开展集中学习15场次1120人次，组织各级管理人员深入班站开展宣讲17场次600余人次参加，在固井之声微信公众号开展有奖答题活动1次1000余人参加，引导全员认清发展形势，明确目标责任，做好思想发动。
持续发力，走深更走实
长庆固井公司上下一心谋生产，3月29日，仅用35天的有效工作时间，年累计固井作业量就突破了1000井次大关，随后的2000井次、3000井次、4000井次、5000井次、6000井次大关突破的时间越来越快。
目前，长庆固井公司两级组织借助LED大屏、展板、橱窗、横幅、新媒体等平台，统筹做好做实主题教育宣讲，大力宣传中国石油集团和川庆钻探公司年中工作会议精神，使全员进一步明确形势，坚定发展信心。同时，在经营上更加精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，全力抓好各项措施落地落实，确保完成2022年生产经营任务目标。
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