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| 竞技场上飞扬的石油红 |
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输油管线打卡补漏。
模拟伤员心肺复苏急救处置。
为参赛工友加油。
数字化运维现场操作。
数字化运维方案设计及多媒体汇报。
参赛工友凯旋而归。
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□ 王永辉 张占聪 薛琴
7月18日，第四届全国石油石化专业职业技能竞赛暨中国石油首届技术技能大赛（采油工、数字化运维）职业技能竞赛在长庆油田银川实训基地落下帷幕。这是一场石油石化行业的重点赛事，也是采油工行业规格最高、影响最大、参与最广的技能竞赛。本次竞赛设置了综合理论知识、油水井生产动态分析、工艺管路组装以及数字化抽油机曲柄平衡调整等8个项目，来自中国石油、中国石化和延长油田的23支参赛队伍经过4天的角逐，共产生了12金19银29铜，6个团体奖、9个团队奖、4个优秀组织奖和5名优秀个人。
本次竞赛大赛自年初启动以来，各企业互学互鉴、交流观点、碰撞智慧、分享经验，通过线上线下技能“云观摩”“大汇演”、遴选“技能主播”“技能达人”、开设技能大讲堂、举办技能人才队伍建设成就展等方式，着力打造员工技能提升“特训营”， 积极开辟人才培养新路子，营造了劳动光荣、技能宝贵、工匠骄傲、创造伟大的良好风尚。
为了提升大赛品质、助力人才队伍建设，本次赛事内容由单一技能向技术技能融合转变，竞赛形式由分散向一体化组织、多方联动运行转型，既注重传统重点行业的发展巩固，又关注新技术数智化的推动；既注重优秀技术技能人才培养，又关注青年骨干队伍建设。同时，还创新性通过“互联网直播+现场竞赛”方式，开辟竞赛展示新通道，同步举办核心技术技能讲座、专家讲堂、数智化成果展等专题活动，实现赛事传播效应最大化。
“技能竞赛是技能人才培养的‘指挥棒’和‘助力器’。组织开展职业技术技能大赛，既为选手切磋技能、展示技能、提升技能搭建了擂台，又促进了技能操作队伍素质的整体提升，为推进企业高质量发展厚植了人才根基。”中国石油长庆油田竞赛组委会负责人介绍说。
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