|
| 筑信仰之基 聚奋斗之力 |
|  |
电仪事业部党员开展技术攻关。 崔自辉 摄
炼油运行部党员在车间的党建阵地学习，增强宗旨意识。 冯作文 摄
|
□ 冯作文
——兰州石化公司党建引领企业高质量发展纪实
兰州石化公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，带领广大干部员工担当使命、苦干实干，各项事业取得丰硕成果。5年来，兰州石化公司累计加工原油4548万吨，生产汽煤柴油3152万吨、乙烯350万吨、合成树脂554万吨、合成橡胶82万吨、炼油催化剂26万吨，税费连年超百亿元，稳居甘肃省第一。
坚持党的领导 把政治建设摆在首位
“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是国有企业的独特优势。兰州石化要始终铭刻于心、一以贯之，把党的政治优势转化为竞争优势、发展优势，为中国石油集团建设世界一流综合性国际能源公司贡献力量。”兰州石化公司执行董事、党委书记吴凯说。
兰州石化公司党委深入落实上级决策部署、重要工作、重大事项，确保企业沿着正确方向前进。近年来，兰州石化公司党委完善“双向进入、交叉任职”领导体制，坚持“四同步四对接”，选优配强领导班子，调整二级单位党委班子48个；深化“双争”活动，完成基层党组织全面换届，党的领导、党的建设在改革发展中持续加强，企业呈现蓬勃发展良好态势。
优势产品不断涌现。5年来，兰州石化公司实现汽柴油从国IV到国VI标准升级，开发新产品157个，聚丙烯形成车用、医用、透明、耐热、薄壁注塑“五大系列”产品，聚乙烯生产跨入铬系茂系等高端产品系列，合成橡胶实现绿色化、定制化，炼油催化剂远销海外高端市场，实现原油加工损失率下降0.11个百分点，炼油综合能耗下降6.13个单位，大小乙烯综合能耗分别下降5.85千克标油/吨、8.72千克标油/吨，节能10.77万吨标煤、节水221.56万吨，并通过甘肃省政府质量奖复评。
发展基础更加厚实。兰州石化公司建成投产国内首套具有自主知识产权的榆林乙烷制乙烯项目、国家级扶贫项目——长汀催化剂项目、90万吨/年柴油加氢改质等重点项目；3.5万吨/年特种丁腈橡胶进入建设收尾阶段，形成兰州、榆林、长汀“一区两园三地”产业协同发展新格局。
改革创新成绩显著。通过稳步推进国企改革三年行动计划，兰州石化公司完成改革重点任务64项；顺利实现“四供一业”、市政公益设施分离移交，医疗业务完成混合所有制改革，幼教业务移交地方政府，退休业务实现社会化管理；根据中国石油集团安排，完成处僵治困、公司制改制、厂办大集体改革等任务，整合压缩矿区服务机构，组建4个联合运行部，生产装置全面实施“四班两运转”，累计撤销20个二级机构、302个三级机构。
凝聚力量 创新实践打造品牌
深入推进党建创新实践并逐渐形成品牌。兰州石化公司党委编制实施党建工作“十四五”规划，形成新时期党建工作奋斗目标和重点任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，通过开展新中国成立70周年、建党100周年庆祝等活动，传承红色基因，凝聚奋进力量。公司党委推进标准化党支部建设，实施标杆党支部创建，开展达标晋级和流动红旗竞赛，抓党建、强基层、固堡垒成效明显。
在党员干部教育中，兰州石化公司党委建立“1+10”党校运行模式，推行党员积分制管理，严格党员民主评议，深化“党员责任区”“党员先锋岗”“两组融合”，带领全体党员站排头、争一流、做表率。健全运行三级职代会和四级民主管理网络，扎实推进新时期产业工人队伍建设改革，广泛开展群众性创新创效活动，指导青年突击队、青年志愿者开展活动，群团组织桥梁纽带作用进一步增强。大力弘扬石油精神和公司优良传统，丰富和发展兰州石化精神，深入开展形势目标任务责任教育，开设大讲堂；选树“最美一线员工”；构建以“两微一抖”为核心的新媒体宣传矩阵群，累计编发微信、抖音1万多条；实现中央及地方主流媒体宣传报道4000余篇。修订完善《企业文化手册》，编撰安全、环保、质量、廉洁、服务等专项文化手册，编辑出版《建党百年、石化伟业》系列丛书、《长子脊梁》等文化作品，37项党建思想政治工作研究成果受到中国石油集团级及以上表彰奖励。
兰州石化公司党委认真践行党的群众路线。持续开展操作室环境整治，员工职业健康体检及监护率达到100%，完成职工食堂改造搬迁，5年累计慰问救助各类困难员工15万余人次；积极履行社会责任，实现19个对口帮扶的深度贫困村提前摘帽，坚持开展“阳光助学”，展现国企担当。5年来，公司党委连续4次荣获甘肃省脱贫攻坚“民心奖”，涌现出2名全国劳动模范，打造2个全国青年文明号、5个全国青年安全生产示范岗，并荣获“新中国成立70年企业文化建设优秀单位”称号，特别是在建党百年华诞之际，兰州石化公司党委被评为全国先进基层党组织，受到党中央表彰。
把好方向 推进全面从严治党
“当前和未来一个时期，兰州石化公司机遇与挑战并存、优势与困难同在。我们要弘扬‘高严细实’优良传统，纵深推进全面从严治党，着力提升各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，统筹实施创新、绿色、智能、资源化、低成本战略，加快建设黄河流域高质量发展示范企业。”吴凯说。
今后5年，兰州石化公司党委将把党的领导融入公司治理各领域、各环节，管好重大事项决策、重大关系协调、重大改革推进、重点问题解决；持续完善“三重一大”集体决策制度，切实把好政治方向、经营方向、改革方向，确保党中央精神、甘肃省委和中国石油集团党组部署落地生根；牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，巩固员工培训、网络报刊等主流阵地；严格落实党员领导干部双重组织生活、重大事项请示报告等制度，不断强化党性观念、宗旨意识；认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，提升各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
争当中国石油高质量发展的生力军。兰州石化公司全力推进结构调整、转型升级，实现炼油转型和化工产品升级换代，高附加值清洁油品形成独特优势，合成树脂实现差异化、品牌化、高端化，合成橡胶生产规模国内第一，催化剂在中国石油独树一帜，主要技术经济指标在板块排名靠前。
争当产业兴省工业强省的“压舱石”。兰州石化公司在强龙头、补链条、聚集群上充分发挥链主作用，以“产城融合、产融融合”为途径，延链补链，拓展新能源、新材料领域，带动下游形成千亿规模石化产业集群，促进了甘肃省石化产业大发展。
争当炼化企业经营管理“示范者”。兰州石化公司以创新型、数字化转型智能化发展企业为目标，打牢“安稳长满优”运行根基，构建更加成熟定型的中国特色现代企业制度和更加灵活高效的市场化经营机制，全面提升资产配置效率、成本费用管控能力、资产创效能力，成为高质量经营型企业。
争当员工最可信赖的“主心骨”。兰州石化坚持“两个全心全意”原则，发展成果更好地惠及员工，员工成长成才渠道通畅，职业生涯发展健康有序，生产生活环境持续改善，收入稳步增长，民主权益有效保障，幸福感、获得感、安全感进一步增强。
争当党建融入发展大局的“领头雁”。兰州石化公司党委统筹推进党建“十四五”规划，积极打造党建特色品牌，党的建设与生产经营有机融合，文化软实力逐步转化为发展的“硬动力”，干部人才队伍实力不断增强，员工队伍整体素质有了较大幅度提升。
|
|
|
|
