|
| 抚顺石化退管中心抓培训“过筛子” |
|  |
|
本报讯 （通讯员张红）近日，抚顺石化退管中心在“大培训、过筛子”能力提升活动中，以开展“周三学习日”为抓手，采用视频会议形式，分专业开展专题集中培训，要求每名员工课后反复练习，以学促考、以考促训，将能力提升活动推向深入。
这个中心综合部将培训材料发放到相关员工后，要求员工利用工余时间自学，不仅落实活动举措，而且能让员工自我检测本岗位应知应会知识技能掌握情况。通过视频会议集中培训后，这个中心综合部将当次培训内容以网上测试题的形式发给员工；员工可以在网上反复多次练习，直至掌握当次培训内容为止。
|
|
|
|
